Clara — ведущая платформа в Латинской Америке, помогающая компаниям выполнять и управлять всеми платежными операциями. Более 50 000 ведущих и быстрорастущих компаний используют наши корпоративные карты, оплату счетов, финансирование и B2B-платежи, а в 2025 году Financial Times назвала Clara самой быстрорастущей компанией региона. Мы увлечены тем, чтобы помогать каждой компании, с которой работаем, становиться более эффективной, и за счет этого повышать конкурентоспособность региона. Нас около 400 человек, нас поддерживают, среди прочих, Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst и Goldman Sachs.
Что вы будете делать
Мы ищем Full Stack Software Engineer, который будет отвечать за разработку бэкенда и фронтенда в команде Collections Clara. Вы будете создавать функции от начала до конца — от моделей данных и API до интерфейсов, которыми пользуются наши клиенты и внутренние команды. Это роль с высокой степенью ответственности: вы не будете ждать, пока вам придет тикет с указанием, что делать; вы будете выявлять пробелы, предлагать решения и выпускать код.
- Проектирование и внедрение бэкенд-сервисов на Java + Spring Boot с акцентом на финансовые потоки (платежи, сбор средств, сверка).
- Создание и поддержка фронтенд-интерфейсов на React + TypeScript — вы будете готовы взять на себя ответственность за функцию на обоих уровнях.
- Моделирование данных и управление PostgreSQL и Redis для транзакционных нужд и кэширования.
- Работа с событийно-ориентированными архитектурами (Kafka или аналогичными) в распределенной среде микросервисов.
- Создание и защита RESTful API для внутреннего и внешнего использования.
- Использование инструментов для написания кода с помощью ИИ (Claude Code, Copilot, Cursor) как стандартной части вашего рабочего процесса — мы ожидаем этого, а не просто приветствуем.
- Сотрудничество с вашим Pod Lead и PM для преобразования потребностей продукта в технические решения и возражения, когда что-то не имеет смысла.
Кто вы
Мы ищем человека, соответствующего минимальным требованиям для рассмотрения на эту должность. Предпочтительные квалификации — это бонус, а не требование.
Обязательные требования
- 3–5 лет опыта бэкенд-разработки на Java, включая Spring Boot.
- Практический опыт работы с React и TypeScript — вы выпускали реальные UI, а не только учебные пособия.
- Прочное понимание основ PostgreSQL и распределенных систем.
- Опыт работы с CI/CD, Docker, Git и облачными платформами (предпочтительно AWS).
- Разработка с использованием ИИ — это ваш подход к работе: вы ежедневно используете инструменты ИИ для написания, проверки и отладки кода; вы можете конкретно рассказать, как это изменило ваш результат.
- Вы определяете, чего не хватает, прежде чем вас попросят — проактивность, а не реактивность.
- Рабочее владение английским и испанским языками.
Желательные навыки
- Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений.
- Опыт работы в сфере финансовых услуг, платежей или финтеха — освоение предметной области занимает время; предыдущий опыт имеет значение.
- Опыт работы с Kubernetes и производственной наблюдаемостью.
- Вы создали что-то — побочный проект, опенсорс, внутренний инструмент — чем вы гордитесь и о чем можете нам рассказать.
Clara придерживается гибридной модели работы, сочетая гибкость удаленной работы с преимуществами совместной работы, общения и профессионального развития в офисе. В команде нет фиксированных дней пребывания в офисе, но мы поощряем наших «Кларидианс» приходить в офис в зависимости от потребностей бизнеса или команды.
Где мы работаем
Это роль с приоритетом удаленной работы: вы будете работать из дома изо дня в день. Вы пройдете начальное обучение лично с командой, а также будете собираться лично для командных мероприятий, событий и визитов к клиентам в течение года.
Почему Clara
- Команда высококвалифицированных специалистов, стремящихся оказать влияние на Латинскую Америку — низкое эго, высокая ответственность.
- Конкурентная заработная плата и опционы (ESOP) с первого дня.
- Ежегодный бюджет на обучение и ускоренные пути развития.
- Английский — наш рабочий язык, испанский и португальский — ежедневно.
Как мы работаем
- Clarity (Ясность) — Открытое и прямое общение: мы говорим то, что имеем в виду, и предоставляем контекст, где это важно.
- Simplicity (Простота) — Если что-то можно упростить, это следует сделать.
- Ownership (Ответственность) — Мы несем ответственность за все, что делаем, от начала до конца. Когда что-то нужно сделать, мы не ждем.
- Pride (Гордость) — Мы устанавливаем для себя высокие стандарты, и это отражается в том, что мы делаем.
- ABC (Always Be Changing — Всегда меняйся) — Мы быстро адаптируемся, принимаем изменения и продолжаем учиться.
- Inclusivity (Инклюзивность) — Разнообразные идеи, истории и точки зрения создают лучшую Clara.
Если вы соответствуете обязательным требованиям, подавайте заявку — желательные навыки являются бонусом, а не требованием.
