Agile Coach (Release Train Engineer)

Заголовок: Agile Coach (Release Train Engineer) Местоположение: США - Удаленно (любое местоположение)

Местоположение: США - Удаленно (любое местоположение) Занятость: Полная Семейство должностей: Управление ИТ-проектами Требуются командировки: До 10% Требуется допуск: Активный Secret Что вы будете делать: Фасилитировать мероприятия Agile Release Train (ART), включая Program Increment (PI) Planning, ART Syncs и System Demos для программы ERP+. Эскалировать и отслеживать препятствия на уровне программы, управлять рисками и разрешать зависимости между всеми командами разработчиков ERP+. Обучать руководителей, команды и Scrum-мастеров практикам и мышлению Lean-Agile для обеспечения соответствия миссиям DoW. Помогать с отслеживанием выполнения и завершения функций, обеспечивая прозрачность, предсказуемость и непрерывный поток ценности. Стимулировать постоянное совершенствование посредством семинаров Inspect and Adapt (I&A) и регулярно оценивать уровень гибкости ART. Что вам понадобится: ДЕЙСТВУЮЩИЙ и ПОДДЕРЖИВАЕМЫЙ Федеральный допуск "SECRET" или допуск DoW Степень бакалавра или магистра в области системной инженерии, управления ИТ, информатики или смежной области. Минимум ДЕСЯТЬ (10) лет демонстративного опыта работы в качестве Release Train Engineer, Scrum Master или Agile Coach в крупномасштабных корпоративных средах. Действующая сертификация SAFe Release Train Engineer (RTE) или эквивалентный продвинутый сертификат Agile framework. Подтвержденный опыт руководства сложными трансформациями Enterprise Resource Planning (ERP), модернизациями или крупными системными интеграциями. Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами, разрешения конфликтов и коммуникации для преодоления разрыва между техническими командами и руководством программы. Что было бы неплохо иметь: Знакомство с процессами закупок Department of War (DoW), средами безопасности IL5 и стандартами военного соответствия. Практический технический опыт работы с основными платформами ERP (например, SAP, Oracle) или сложными стратегиями миграции данных. Продвинутое владение инструментами Agile Lifecycle Management (ALM), такими как Jira, Jira Align, Confluence, или аналогичными платформами отслеживания. Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет 118 000–196 000 долларов США. Решения о компенсации зависят от широкого спектра факторов, включая, помимо прочего, набор навыков, опыт и обучение, уровни безопасности, лицензии и сертификаты, а также другие деловые и организационные потребности. Что мы предлагаем: Guidehouse предлагает комплексный пакет вознаграждений, который включает конкурентоспособную компенсацию и гибкий пакет льгот, отражающий нашу приверженность созданию разнообразной и поддерживающей рабочей среды. Льготы включают: Медицинское страхование, страхование рецептурных препаратов, стоматологическое страхование и страхование зрения Личное время и время по уходу за больными членами семьи, а также оплачиваемые компанией праздники Отпуск по уходу за ребенком Пенсионный план 401(k) Групповое страхование жизни и помощь в поездках Добровольное страхование жизни и от несчастных случаев Медицинский сберегательный счет, гибкие сберегательные счета на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами Льготы на проезд и парковку Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность Компенсация стоимости обучения, личное развитие, сертификация и возможности обучения Программа рекомендаций сотрудников Корпоративные мероприятия и общественная работа Ежегодное членство в Care.com Программа помощи сотрудникам Дополнительные льготы через Corestream (страхование на случай критических заболеваний, больничное страхование, страхование от несчастных случаев, юридическая помощь и защита от кражи личных данных и т. д.) Позиция может иметь право на получение дискреционной переменной бонусной премии. О Guidehouse Guidehouse является работодателем с равными возможностями — защищенные ветераны, люди с ограниченными возможностями или любые другие категории, защищенные законом, постановлением или нормативным актом. Guidehouse будет рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с требованиями применимого закона или постановления, включая Закон о честном шансе Лос-Анджелеса и Сан-Франциско. Если вы посетили наш веб-сайт для получения информации о вакансиях или подачи заявления на должность и вам требуется помощь, пожалуйста, свяжитесь с отделом подбора персонала Guidehouse по телефону контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера. Вся предоставленная вами информация будет сохранена в тайне и будет использоваться только в той мере, в какой это необходимо для предоставления необходимой разумной помощи. Вся переписка, касающаяся подбора персонала на должность в Guidehouse, будет отправляться с доменов электронной почты Guidehouse, включая @guidehouse.com или контакт рекрутера. Корреспонденция, полученная кандидатом из любого другого домена, должна считаться несанкционированной и не будет учитываться Guidehouse. Обратите внимание, что Guidehouse никогда не будет взимать плату или требовать денежный перевод на любом этапе процесса подбора персонала и не собирает плату с образовательных учреждений за участие в мероприятии по подбору персонала. Никогда не предоставляйте свою банковскую информацию третьей стороне, которая утверждает, что ей нужна эта информация для продолжения процесса найма. Если какое-либо лицо или организация потребует деньги в связи с вакансией в Guidehouse, пожалуйста, сообщите об этом по телефону доверия Guidehouse. Если вы хотите проверить подлинность полученной вами корреспонденции, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Guidehouse не несет ответственности за убытки (денежные или иные), понесенные в результате взаимодействия кандидата с несанкционированными третьими сторонами. Guidehouse не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств или агентств по подбору персонала. Все непрошенные резюме будут считаться собственностью Guidehouse, и Guidehouse не будет обязан выплачивать комиссию за трудоустройство.