(Intern) Product Engineer

Должность: (Стажер) Инженер по продукту Местоположение: Мюнхен / Офис

ВАШЕ ВЛИЯНИЕ

В Tacto вы будете иметь реальное влияние и реальную ответственность. Для нас важно предоставить мотивированным, амбициозным студентам крутую кривую обучения и честный взгляд на то, что требуется для создания одного из самых быстрорастущих стартапов Европы. Мы предъявляем к стажерам такие же требования, как и к штатным сотрудникам, а это значит, что мы приглашаем только тех, кому мы доверяем самостоятельное ведение проектов и с кем мы действительно хотим работать в долгосрочной перспективе.

Направление «Инженер по продукту» предназначено для тех, кто хочет создавать сам продукт — платформу, агентов, интеграции, слой данных, на который полагаются команды по закупкам по всей Европе. Вы присоединитесь к одной из наших технических команд — Продуктовая, Дизайн, Инженерная или Автоматизация данных — в зависимости от того, где ваши навыки совпадают с нашими потребностями. К концу программы вы отправите готовые решения нашим клиентам, будете работать бок о бок с сильными наставниками и создадите сеть контактов на будущее.

ГДЕ ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ

В зависимости от совпадения, вы можете присоединиться к одной из следующих команд:

• Продуктовая – Определяйте, что и почему мы создаем. Общайтесь с клиентами, создавайте прототипы, расставляйте приоритеты и выпускайте функции, которые переводят команды закупок от электронных таблиц к операционной деятельности на базе ИИ.

• Дизайн – Отвечайте за внешний вид и ощущения Tacto. Разрабатывайте шаблоны для того, как специалисты по закупкам управляют ИИ-агентами — решайте задачи, которые никто раньше не решал.

• Инженерная – Создавайте платформу, агентные системы и инфраструктуру, обеспечивающую автономные закупки. Современный стек, высокая ответственность, быстрые циклы обратной связи.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

1. Вы подаете заявку один раз — эта заявка охватывает все наши технические вакансии для стажеров.

2. Сообщите нам о своих предпочтениях — проранжируйте области, которые вас больше всего интересуют (мы спросим в форме заявки).

3. Первый звонок — мы подготовимся с четким предложением о том, какая команда, по нашему мнению, подходит лучше всего и почему. Мы обсудим ваши навыки, наши потребности и то, где вы можете оказать наибольшее влияние.

4. Кейс-стади — если мы продвинемся дальше, вы будете работать над техническим кейсом с руководителем команды из вашего предложенного отдела.

5. Мы подбираем команду и назначаем вас — вы присоединяетесь к конкретной команде и готовы выпускать продукт с первого дня.

После того, как вы присоединитесь к нам, вы будете работать в основном в своей команде. В зависимости от интересов и возможностей, обычно есть и возможности участвовать в кросс-функциональных проектах, чтобы расширить свой кругозор.

Мы также проводим регулярные мероприятия с ведущими основателями и спикерами из стартап-экосистемы — например, Андреас Клингер на "Обед и обучение", 2-дневный AI Hackathon в нашем офисе, Басти Шуон на "Обед и обучение" — так вы получите полное представление о создании стартапа, а не только о своей части работы.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ РАБОТЫ В TACTO

• Опыт работы в быстро меняющейся среде (стартап, scale-up, сильный технический проект, что угодно, что вас подтолкнуло).

• AI native — вы используете Cursor, Claude, ChatGPT, v0, Lovable или то, что появится дальше. Вы создаете агентов, автоматизируете свои рабочие процессы и относитесь к новым моделям как к инструментам, которые нужно тестировать в день их выхода. Если ваше первое решение сложной проблемы — не "посмотрю, что можно сделать с помощью ИИ", то эта роль не для вас.

• Самостоятельность + Естественное любопытство — вам не нужен надзор.

• Реальное стремление к созданию: вы выпускали побочные проекты, вносили вклад в OSS, работали над AI-инструментами или создали что-то, чем пользуются люди.

• Отличные коммуникативные навыки на немецком и английском языках.

• Вас волнует проблема, которую мы решаем, и вы разделяете нашу миссию — помочь европейской промышленности оставаться конкурентоспособной в долгосрочной перспективе.

• Для дизайна: портфолио или готовые работы, демонстрирующие вкус, системное мышление и способность упрощать сложное.

• Для инженерии: уверенное владение современным стеком (TypeScript, Python или аналогичным), выпущенные проекты и инстинкт к чистой, быстрой итерации.

ГДЕ РАБОТАЮТ НАШИ ПРЕДЫДУЩИЕ СТАЖЕРЫ

После Tacto более 10 бывших стажеров основали свои собственные компании, причем, например, 3 из них уже прошли Y Combinator. Другие присоединились к таким программам, как CDTM (более 5 принятых), перешли в ведущие технологические компании или присоединились к стартапам на ранних стадиях и венчурным фондам. Общая нить: все они получили реальное понимание того, что требуется для создания и масштабирования компании.

НАША ИСТОРИЯ

Tacto создает интеллектуальный слой, который связывает ИИ с физическим миром производства, начиная с закупок. ИИ трансформирует каждую отрасль, но останавливается у ворот фабрики. Знания, которые составляют основу производства — стоимость деталей, поставщики, материалы — разбросаны по системам и людям. Более 50% стоимости продукта приходится на поставщиков, что делает закупки крупнейшим рычагом затрат в производстве и недостающим звеном между цифровым и физическим миром. Тем не менее, они по-прежнему работают на Excel и устаревших системах. Мы меняем это с помощью нашей платформы Procurement Intelligence Platform, которой доверяют сотни компаний, управляющих миллиардами евро материалов.

Расположенная в Мюнхене, наша команда насчитывает более 100 увлеченных разработчиков, которые работают в офисе, ставят высокие цели, быстро растут и получают много удовольствия. Нас поддерживают более 50 миллионов евро от Sequoia, Index и ведущих европейских технологических предпринимателей и ветеранов отрасли.

ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО

Производство составляет экономический каркас Европы, обеспечивая четверть ВВП Европы и более 30% рабочих мест. Эти скрытые чемпионы и мировые лидеры производят физический мир вокруг нас, от машин, которые строят наши города, до медицинских устройств, спасающих жизни.

Но мир меняется. США доминируют в цифровом мире битов. Китай масштабирует мир атомов, производя с беспрецедентной скоростью и масштабом. Геополитика более неопределенна, чем когда-либо. Сила Европы заключается в ее глубоких промышленных знаниях, накопленных поколениями инженеров. Мировое производство работает на европейских машинах и программном обеспечении. Но это наследие является преимуществом только в том случае, если мы используем его в эпоху ИИ.

Tacto создает ИИ, который связывает Атомы и Биты, позволяя нашей Промышленной Базе оставаться сильнее и создавая маяк для европейских технологий.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Сотрудники Tacto увлечены созданием организации, развитием себя и нашего продукта, одновременно получая удовольствие и будучи собой. У нас высокие ожидания, высокая плотность талантов и культура, где важны ваши амбиции, производительность и инициативность, а не ваше происхождение или эго. Вы будете расти на переднем крае ИИ, иметь реальную ответственность и влияние, и вас будут окружать лучшие специалисты в своих областях, которые бросают вам вызов и делают вас лучше каждый день. Это требовательно и полезно, но именно здесь мы преуспеваем. Кроме того, у вас есть:

• Деньги: Конкурентная зарплата и доля в компании с реальным потенциалом роста, чтобы вы были заинтересованы в нашем успехе.

• Рабочее место: Яркая офисная культура (> 4 дня в неделю) в красивом офисе в центре Мюнхена.

• Развитие: Бюджет на обучение и регулярное общение с выдающимися людьми, например, "Обед и обучение", взаимное наставничество, внешние спикеры.

• Отдых: 26 + 4 выходных дня в год (4 фиксированных "корпоративных выходных"), а также регулярные выездные мероприятия и командные события.

• Здоровье: Членство в Wellpass, конечно же, корзина с фруктами (!), а также доступ к Jobrad для вашего здоровья.

• Семья и социальное обеспечение: Добровольный пенсионный взнос, добровольная субсидия на детский сад (KITA) для ваших детей. Tacto является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены обеспечению равных возможностей трудоустройства независимо от расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или гендерной идентичности. Пожалуйста, не предоставляйте личные данные, раскрывающие расовое или этническое происхождение, политические убеждения, религиозные или философские взгляды, членство в профсоюзах, данные о вашем здоровье или данные о вашей сексуальной ориентации.