Python Engineer

О проекте: Мы ищем практичного, самостоятельного Python инженера для долгосрочного сотрудничества по продукту с известной европейской инвестиционной компанией. Компания успешно управляет активами на миллиарды евро более 30 лет и активно инвестирует в инновации на базе ИИ. Вы будете тесно сотрудничать с высокопрофессиональной внутренней командой — аналитиками, портфельными управляющими и экспертами по рискам — чтобы внедрять современные, эффективные решения в их повседневную деятельность. Работа охватывает несколько параллельных подпроектов, поэтому вы сможете переключать контекст и вносить свой вклад в различные рабочие потоки в рамках одного сотрудничества. Над чем вы будете работать: Внутренняя платформа на базе ИИ, уже находящаяся в эксплуатации. Рабочие процессы автоматизации принятия решений. Работа с финансовыми данными, отчетами, документами и внутренними источниками знаний. Решение критически важных для бизнеса задач, которые напрямую влияют на ежедневные операции. Комплексное владение: от архитектурного проектирования до развертывания в продакшене, включая мониторинг и поддержку продакшена. Ключевые обязанности: Проектирование и реализация масштабируемых backend API с использованием Python и AWS Lambda. Разработка и управление спецификациями OpenAPI для всех serverless API. Создание и поддержка моделей данных и миграций схем с использованием PostgreSQL на AWS RDS. Настройка и поддержка инфраструктуры как кода (Infrastructure-as-Code) с использованием Terraform. Создание и оркестровка рабочих процессов с помощью AWS Step Functions. Сотрудничество с DevOps для налаживания бесперебойных CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI/CD. Использование Amazon S3 для хранения и предоставления доступа к ресурсам и данным. Мониторинг продакшн-систем и обеспечение постоянной поддержки продакшена. Применение лучших практик в управлении версиями, тестировании и обеспечении безопасности. Участие в code review, планировании архитектуры и agile-церемониях команды. Требования: 3+ года практического опыта работы с Python 3. Опыт создания API с использованием Flask или аналогичных Python веб-фреймворков. Опыт разработки serverless приложений с использованием AWS Lambda. Опыт работы с AWS Step Functions для создания и оркестровки рабочих процессов. Знакомство с API Gateway и/или ALB для маршрутизации и интеграции сервисов. Глубокое понимание PostgreSQL, опыт развертывания на AWS RDS. Знание Terraform для предоставления и управления инфраструктурой. Знакомство с OpenAPI/Swagger для контрактов API и документации. Опыт работы с GitLab и Git-воркфлоу для управления версиями и CI/CD пайплайнов. Понимание сценариев использования S3 в веб-приложениях. Комфортное взаимодействие в agile-среде и проявление инициативы в решении проблем. Желательно: Опыт работы с SFTP, SharePoint или другими корпоративными интеграциями. Опыт интеграции с PowerPoint, Excel или работы с Power Queries. ИИ используется как часть ежедневной инженерной рутины — например, для поиска неисправностей и анализа первопричин — поэтому практический опыт работы с инструментами ИИ является плюсом, и любой опыт интеграции ИИ приветствуется, но не обязателен. Знание инструментов мониторинга и логирования в AWS. Предыдущий опыт работы в сфере финтех или управления активами. Осведомленность о практиках безопасности для serverless приложений (IAM roles, API authorization, secret management). Этапы собеседования: Собеседование с рекрутером (45 минут). Внутреннее техническое собеседование (1,5 часа). Собеседование с клиентом (1 час). Что мы предлагаем: Долгосрочная фокусировка на команде: мы создаем среду прозрачного общения и минимальной бюрократии, что ведет к долгосрочным отношениям. Развитие нишевой экспертизы: мы работаем в нескольких нишах, таких как FinTech, здравоохранение и логистика. Поэтому наши сотрудники могут развивать свою экспертизу в этих областях. Непрерывное обучение: мы создаем планы развития сотрудников / персональные дорожные карты / процессы быстрого продвижения. Внутреннее карьерное развитие: 80% наших текущих руководителей были повышены до этих должностей внутри S-PRO. Мы поощряем инициативу. Если человек хочет ставить новые задачи и расти, мы обязательно поддержим его. Преимущества и бонусы: Гибкий график. Удаленная модель работы. Медицинская страховка. Оплачиваемый отпуск. Оплачиваемые больничные. Оплачиваемые государственные праздники. Подавая заявку на эту вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных в рекрутинговых целях в соответствии с применимыми законами о защите данных. Подробная информация об обработке персональных данных доступна по следующей ссылке: Политика конфиденциальности кандидата