Builder - Staff Product Designer

Должность: Builder - Staff Product Designer Местоположение: Санта-Клара / Сан-Франциско / На объекте

О НАС:

В Reevo мы переосмысливаем весь стек доходов с нуля, и делаем это быстро. Мы создаем программное обеспечение, которое оркестрирует все действия по выходу на рынок, позволяя B2B-командам работать быстрее, умнее и более слаженно. Объединяя автоматизацию, интеллект и радикально интуитивно понятный интерфейс, мы помогаем компаниям достигать новых уровней производительности и роста в отделах маркетинга, продаж, операций и поддержки клиентов.

Если вы хотите работать над продуктом, который меняет то, как работают команды по доходам, и быть в окружении любознательных, целеустремленных коллег, вы почувствуете себя здесь как дома. С первого дня вы получите реальную ответственность, реальное наставничество и реальное влияние. Наша команда из более чем 100 специалистов имеет за плечами более 30 успешных проектов, так что вы будете в хорошей компании и будете работать с лучшими!

РОЛЬ:

Мы ищем Staff Product Designer, который будет полностью отвечать за основную часть Reevo и повысит планку качества работы всей команды.

Вы будете работать в нашем офисе в Сан-Франциско или Санта-Кларе вместе с инженерами и менеджерами продуктов, над которыми вы работаете, браться за самые сложные и наименее определенные задачи в дорожной карте и превращать их в продуктовые решения, которые будут реализованы. Здесь никто не даст вам спецификацию, и никто не будет ждать ее от вас. Вы предлагаете решение — дизайн, прототип, что-то, на что люди могут отреагировать. Вы отвечаете за свою работу от идеи до производства.

Роль продакт-дизайнера быстро меняется в отрасли, и мы ищем кого-то, кто находится на переднем крае этих изменений. Наши дизайнеры создают прототипы в коде, управляют агентами и сами реализуют свой фронтенд-код. Figma используется для легких макетов, быстрого исследования различных направлений, доработки мелких деталей, мозговых штурмов и работы над видением; производственная работа выполняется в кодовой базе. Вы работаете в кодовой базе через агентов, принимая решения и доказывая их, создавая работающий продукт. Вы отвечаете за свою работу от идеи до производства.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

Отвечайте за проблему, а не за экран: берите на себя неоднозначные, высокорискованные области продукта и решайте, что должно существовать. Отвечайте за рабочий процесс, информационную архитектуру и решение — в рамках домена или, иногда, продукта в целом. Вы будете принимать эти решения быстро и на основе минимальной информации, а не ждать полной определенности, и вы предложите направление, а не список открытых вопросов.

Реализуйте в коде: создавайте прототипы в нашей песочнице, работайте в кодовой базе и реализуйте пользовательский интерфейс, за который вы отвечаете — стилизацию, состояния, выравнивание, полировку — не дожидаясь специалиста по фронтенду. Вы будете делать это через агентов, и когда результат будет неудовлетворительным, вы будете работать с инженерами над улучшением того, как мы создаем наши решения, а не исправлять один экран.

Реализуйте быстро, затем итерируйте: мы учимся, быстро предоставляя реальные решения реальным клиентам и совершенствуя их. Четко формулируйте решение, которое вы принимаете, и сигнал, который подскажет вам, были ли вы правы — затем реализуйте его, наблюдайте за результатами и улучшайте. Первая версия — это начало обучения, а не конец проекта.

Установите стандарт качества: держите планку для деталей, которые определяют, чувствуется ли продукт разработанным или собранным — крайние случаи, пустые состояния, анимации, части, которые люди пропускают. Критикуйте работу, которая не соответствует стандарту — как свою, так и команды.

Живите в рабочем процессе клиента: будьте в командных чатах, на стендапах, на записях звонков по продажам. Глубоко заботьтесь о том, как на самом деле работают SDR, AE, менеджеры по продажам и руководители RevOps, и позвольте полученным знаниям определять то, что вы создаете.

Разрабатывайте для агентов, а также для людей: наш продукт является агентивным, как и то, как мы его создаем. Развивайте дизайн-систему, расширяйте ее, когда она оказывается недостаточной, и создавайте решения, где агенты выполняют оркестровку, а интерфейс является тонким слоем для видимости, руководства и доверия.

Повышайте уровень дизайнеров вокруг вас: наставляйте, будьте сильным голосом в критике, делитесь рабочими процессами и подсказками, стоящими за вашим мастерством, а не только результатами. Помогайте нам нанимать — вы будете доверенным интервьюером, и вы поможете определить, что мы ищем.

ЧТО МЫ ИЩЕМ:

• Более 10 лет опыта проектирования продуктов в быстро меняющейся среде, включая значительное время работы с B2B SaaS и на стартап-этапе.
• Опыт работы над проектами "с нуля до реализации": вы успешно реализовали что-то из ничего, более одного раза, и можете рассказать о своих ошибках.
• Свободное владение инструментами искусственного интеллекта в вашей повседневной практике сегодня. Вы уже работаете с агентами, а не планируете начать.
• Комфортное взаимодействие с кодовой базой через агентов. Вы уже создаете прототипы и реализуете реальный UI таким образом, и вы можете поддерживать разговор с инженерами о компромиссах.
• Системное мышление — вы создаете повторно используемые паттерны и понимаете рабочий процесс за пределами вашей непосредственной области.
• Вы предлагаете решение. Вы предоставляете дизайны и прототипы, а не документы и открытые вопросы, и когда вы не согласны, вы предлагаете альтернативу.
• Скорость принятия решений. Вы принимаете правильные решения при неполной информации и продвигаете работу, а не ждете полной определенности.
• Высокий уровень мастерства и настойчивость в его поддержании, в сочетании с суждением, чтобы знать, когда реализация важнее полировки.
• Самостоятельный сотрудник, который комфортно чувствует себя в условиях неопределенности. Мы работаем с минимальными процессами и большим объемом сотрудничества — весь день, каждый день — и мы быстро создаем и развиваем продукт; вы находите проблемы, решаете, что важно, и двигаетесь вперед — привлекая руководство, когда вам нужна поддержка, а не разрешение.
• Проживание в районе Залива и ежедневное присутствие в офисе — либо в нашем офисе в Сан-Франциско, либо в Санта-Кларе, с одним днем в неделю в Санта-Кларе. Эта роль построена на ежедневном личном сотрудничестве с инженерами и менеджерами продуктов, с которыми вы работаете.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Компенсация: высококонкурентная базовая заработная плата и система бонусов, а также доля на ранней стадии, которая напрямую связывает ваш успех с ростом компании.
• Комплексные льготы: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, щедрый оплачиваемый отпуск (PTO), плюс дополнительные льготы, которые поддерживают вашу работу.
• Рост и развитие: карьерные пути, возможности для наставничества и твердая приверженность инвестированию в ваше непрерывное профессиональное развитие и повышение квалификации.
• Динамичная культура: присоединяйтесь к динамичной, инновационной и быстро развивающейся рабочей среде, где ваш прямой вклад оказывает ощутимое и немедленное влияние на продукт, стратегию продаж и общую траекторию развития компании.

Здесь, в Reevo, мы знаем, что лучшие идеи приходят от людей с разным опытом и взглядами. Мы приветствуем кандидатов любого происхождения и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по какому-либо защищенному признаку и готовы предоставлять помощь на протяжении всего процесса подачи заявления.