На машиностроительный завод Арсенал требуется Первый заместитель генерального директора.
МЗ Арсенал — предприятие с полным производственным циклом: от заготовительного до механообрабатывающего и сборочного производства, что позволяет занимать значимое место на российском рынке в области разработки и производства космических аппаратов, современного технического оснащения кораблей и судового оборудования.
Области ответственности и задачи должности:
- Разработка и реализация программы развития, повышения эффективности предприятия
- Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия
- Управление жизненным циклом продукции: от разработки до производства и испытаний
- Организация формирования и исполнения производственной программы, контроль по ключевым показателям
- Организация взаимодействия с военной приемкой
- Управление бюджетом производства
Ключевые требования и компетенции:
- Опыт работы с ГОЗ, военной приемкой
- Успешный опыт постановки процессов на производственных предприятиях от 5 лет в машиностроении / приборостроении на руководящих позициях: генеральный директор, директор по производству, первый заместитель генерального директора
- Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность
- Понимание производства гироскопических и навигационных приборов будет вашим преимуществом
- Опыт проведения организационных изменений и программ развития на промышленных предприятиях
- Навыки антикризисного управления и умение принимать решения в условиях постоянных изменений
- Высшее техническое образование (приборостроение, машиностроение, радиотехника)
Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования с успешным кандидатом.
В сопроводительном письме поделитесь вашими ключевыми достижениями:
- Каким был лично ваш вклад в производственные процессы, какие задачи удалось и/или не удалось реализовать?
- Как Вам удалось повысить эффективность выполнения ГОЗ или снизить стоимость нормо-часа?
- Какой опыт Вы считаете наиболее значимым для развития нашего предприятия?
Без сопроводительного письма с описанием успешного опыта постановки и реализации производственных процессов на крупных предприятиях резюме не рассматриваются.
