Photonics RLS Senior Engineer

Являясь мировым лидером в области высокоскоростной связи, Ciena создает критически важную инфраструктуру, обеспечивающую работу эпохи ИИ. Мы — технологическая компания, формирующая будущее сетевых технологий, руководствуясь инновациями, добросовестностью и сотрудничеством. Предоставляя возможности для развития, значимую работу и гибкость, Ciena поддерживает рост и благополучие — как на работе, так и за ее пределами. Присоединяйтесь к карьере, которая имеет значение.

В составе организации Ciena по управлению жизненным циклом модемов и фотоники (LCM) эта роль старшего инженера способствует разработке и оптимизации тестовых систем для продуктов следующего поколения в области фотоники/RLS и модемов. Эта роль продвигает стратегию тестирования производства, повышает качество продукции и способствует сотрудничеству между инженерными командами, производственными партнерами и межфункциональными заинтересованными сторонами. Успех на этой должности помогает масштабировать автоматизацию, эффективность и готовность к производству в рамках глобальных операций.

Как вы внесете свой вклад:

• Управление инициативами по автоматизации, направленными на повышение эффективности, разработку бизнес-кейсов и постоянное совершенствование операционной деятельности.
• Руководство направлениями RLS LCM в Оттаве и координация работы нескольких глобальных площадок RLS LCM.
• Разработка, улучшение и поддержка программного обеспечения для автоматизации тестирования, тестовых последовательностей и инструкций по тестированию.
• Участие в проверке Design for Testability и предоставление технического руководства на протяжении всего жизненного цикла НИОКР.
• Сотрудничество с командами NPI, LCM и Repair во время изготовления прототипов и проведения мероприятий по валидации для альфа- и бета-платформ.
• Взаимодействие с контрактными производителями по созданию процессов тестирования на этапе прототипирования и производства.
• Оптимизация методов тестирования и интеграция испытательных станций в экосистему производства Ciena, включая технологические процессы, базы данных и интерфейсы автоматизации.

Необходимые требования:

• Степень магистра в области инженерии (безопасность, компьютерные науки или электроника) ИЛИ степень бакалавра в области инженерии (безопасность, компьютерные науки или электроника)
• Более 10 лет опыта работы в области SYS, модемов, RLS LCM, анализа отказов или тестовой инженерии в условиях производства электроники или контрактного производства.
• Участие в команде в среде разработки автоматизированного тестового оборудования (ATE) с фокусом на автоматизацию.
• Открытость к изучению подходов к автоматизации с использованием методологий Sequencer Tree, Branch, and Leaf с открытой архитектурой.
• Открытость к изучению методов разработки кода и облачной автоматизации в сочетании с ИИ.
• Применение методов тестирования и отладки телекоммуникационных продуктов.
• Использование C#, Python, TestStand, Lua, схем печатных плат, лабораторного испытательного оборудования и сотрудничество с контрактными производителями, включая Sanmina, Celestica, Flex, USI и Jabil.

Дополнительные преимущества:

• Опыт разработки и тестирования защищенных электрооптических продуктов.
• Применение технологий оптических модемов Ciena и/или технологий фотоники/RLS, включая волоконно-оптические усилители Рамана и оптические коммутаторы.
• Применение стандартов безопасности, протоколов тестирования и автоматизированных систем тестирования.
• Любопытство к изучению и внедрению новых технологий для решения возникающих проблем.

Диапазон оплаты: 109 000,00–160 000,00 канадских долларов

Диапазоны оплаты в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и местоположении, отражая разнообразие нашей продукции, отраслей и направлений бизнеса. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты, представленная в этом объявлении, относится конкретно к основному местоположению, которое является первым в списке, если указано несколько местоположений.

Сотрудники, не занимающиеся продажами, могут иметь право на получение дискреционного бонусного вознаграждения, в то время как сотрудники, занимающиеся продажами, могут иметь право на комиссионные от продаж. В дополнение к конкурентоспособной заработной плате Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, участие в программах 401(K) (США) и DCPP (Канада) с соответствующим вкладом компании, программу покупки акций для сотрудников (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые государственные праздники, оплачиваемые больничные и отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и других видов отпусков.

В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют себя уважаемыми, ценными и услышанными. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации.

Ciena является работодателем, предоставляющим равные возможности, включая статус лиц с ограниченными возможностями и ветеранов.

При обращении по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по обеспечению доступности.