Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Москва, Россия5 дней назад
до 600 000 RUB
в месяц
Грейд
Head
Опыт работы
от 5 лет
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Крупный интерьерный холдинг (Москва) выходит на новый уровень. И нам нужен тот, кто возглавит работу с архитекторами и дизайнерами, превратив это направление в драйвер роста.
Кого мы ищем?
Стратега. Лидера, который видит будущее рынка на годы вперед, умеет вдохновлять команду и готов строить систему с нуля в масштабе холдинга. Вы не будете тонуть в рутине — ваша задача задать вектор и оцифровать рынок.
Стратегия: оцифровать рынок (ядро — 500–700 студий), определить целевую долю и стратегию выхода на ключевых игроков.
Ценность: сформулировать (вместе с маркетингом и продуктом), почему клиент выбирает нас, и выстроить путь дизайнера — от знакомства до постоянного заказа.
Система: выстроить стандарты сервиса канала (скорость КП, наличие, выплаты дизайнерам, доступность 3D/IES/Revit, защита проекта).
Команда: найом и развитие сильных менеджеров, расчет их окупаемости и продуктивности.
— Опыт 5+ лет руководства в B2B-продажах через архитекторов и дизайнеров (A&D, spec-sales) — Опыт работы с дизайнерами/студиями — строго обязателен! — Доказанный результат: вы умеете растить долю у ключевых клиентов и считать это в цифрах — Системность: CRM, KPI, аналитика, процессы — Отрасли-доноры: керамика/плитка, премиум-сантехника, контрактная мебель, архитектурный свет. Особый интерес — дизайнер-предприниматель, руководивший бюро (10–20 человек)
Личные качества:
Вы — тот, кто опирается на данные, но мыслит амбициозно. Вы видите тренды раньше других, умеете вести за собой смежные отделы (маркетинг, продукт, склад) без прямого подчинения и готовы принимать смелые долгосрочные решения.
—В подчинении: до 50 человек (сможете собрать команду под свое видение). — Подчинение: напрямую коммерческому директору — Свобода: реализация собственного видения при поддержке ресурсов холдинга —Доход: до 600 000 ₽ (обсуждается индивидуально).
— Канал с потенциалом роста в крупном холдинге — Возможность оставить след в индустрии — Конкурентный доход (до 600к руб. гросс)
Крупный интерьерный холдинг (Москва) выходит на новый уровень. И нам нужен тот, кто возглавит работу с архитекторами и дизайнерами, превратив это направление в драйвер роста.
Кого мы ищем?
Стратега. Лидера, который видит будущее рынка на годы вперед, умеет вдохновлять команду и готов строить систему с нуля в масштабе холдинга. Вы не будете тонуть в рутине — ваша задача задать вектор и оцифровать рынок.
Масштаб и ресурсы:
—В подчинении: до 50 человек (сможете собрать команду под свое видение). — Подчинение: напрямую коммерческому директору. — Свобода: реализация собственного видения при поддержке ресурсов холдинга. —Доход: до 600 000 ₽ (обсуждается индивидуально).
Чем предстоит заниматься:
Стратегия: оцифровать рынок (ядро — 500–700 студий), определить целевую долю и стратегию выхода на ключевых игроков.
Ценность: сформулировать (вместе с маркетингом и продуктом), почему клиент выбирает нас, и выстроить путь дизайнера — от знакомства до постоянного заказа.
Система: выстроить стандарты сервиса канала (скорость КП, наличие, выплаты дизайнерам, доступность 3D/IES/Revit, защита проекта).
Команда: найом и развитие сильных менеджеров, расчет их окупаемости и продуктивности.
Наши требования:
— Опыт 5+ лет руководства в B2B-продажах через архитекторов и дизайнеров (A&D, spec-sales). — Опыт работы с дизайнерами/студиями — строго обязателен! — Доказанный результат: вы умеете растить долю у ключевых клиентов и считать это в цифрах. — Системность: CRM, KPI, аналитика, процессы. — Отрасли-доноры: керамика/плитка, премиум-сантехника, контрактная мебель, архитектурный свет. Особый интерес — дизайнер-предприниматель, руководивший бюро (10–20 человек).
Личные качества:
Вы — тот, кто опирается на данные, но мыслит амбициозно. Вы видите тренды раньше других, умеете вести за собой смежные отделы (маркетинг, продукт, склад) без прямого подчинения и готовы принимать смелые долгосрочные решения.
Что предлагаем:
— Канал с потенциалом роста в крупном холдинге. — Возможность оставить след в индустрии. — Конкурентный доход (до 600к руб. гросс).
📩Контакт для связи:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 267 000 до 348 000
