D365 Finance/F&O product owner

Вы опытный консультант D365 Finance/F&O, который смотрит дальше простой технической реализации? В Scholt Energy вы сыграете важную роль в нашем переходе на Microsoft Dynamics 365 Finance. Вы поможете нам выбрать подходящего партнера по внедрению, а затем будете руководить настройкой и внедрением новой платформы. После внедрения ваша роль будет развиваться в направлении IT Business Partner. Вы станете связующим звеном между финансами, IT и внешними поставщиками. Вы будете понимать процессы и потребности организации и преобразовывать их в конкретные, перспективные решения. При этом вы будете консультировать заинтересованные стороны по изменениям систем, интеграциям и улучшениям, а также контролировать согласованность между процессами, приложениями и данными. Помимо D365 Finance, в перспективе вы также будете отвечать за другие приложения во вспомогательных отделах, включая HR и Legal. Для этого вы разработаете четкое видение приложений и дорожную карту, определите приоритеты и будете контролировать качество и ход изменений. Вы также будете руководить процессами тестирования и выпуска, обеспечивать надлежащую документацию и четкую коммуникацию с пользователями, руководством и поставщиками. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами из финансового отдела, IT и других отделов. Вы станете содержательным спарринг-партнером для бизнеса и сможете объединить различные интересы. Вы будете самостоятельно руководить сложными проектами, сохранять обзорность и гарантировать, что решения приводят к надежным и работоспособным результатам. Завершенное высшее или среднее специальное образование в области информатики или смежной области Минимум пять лет опыта внедрения D365 Finance/F&O Опыт миграции из Exact, AX или Oracle Опыт работы в международных финансовых организациях Знание интеграций с биллинговыми и ERP-платформами Независимая позиция по отношению к возможным партнерам по внедрению Опыт работы с Agile/Scrum является преимуществом Хорошее владение английским и нидерландским языками Организация с четким видением: климатически нейтральная энергия для всех компаний. Мы поддерживаем наших клиентов и партнеров в энергетическом переходе. Мы амбициозны, но в то же время реалистичны в отношении достижимого. Открытая, вовлеченная и профессиональная корпоративная культура: мы ставим во главу угла личный подход, но в то же время остаемся профессиональными и сфокусированными. Мы считаем важным, чтобы коллеги наслаждались работой, и с eNPS (удовлетворенностью сотрудников) целых +37 мы достигаем этого вместе. Удовольствие от работы как неотъемлемая часть вашей должности. Мы отмечаем успехи. Мы делаем это, в частности, завершая каждую рабочую неделю аперитивом, организуя различные спортивные мероприятия, ежегодное командное мероприятие и международную корпоративную поездку с коллегами из всех наших стран. Вы выбираете, что вам нравится и к чему вы хотите присоединиться. Международная команда, которая вас примет. Увлеченные коллеги из разных стран, которые с нетерпением ждут ваших знаний, идей и энергии. У нас вы сами создаете свои возможности. Те, кто проявляет инициативу и хочет расти, могут достичь того, чего хотят. Вы определяете темп и направление; мы предоставляем возможности. Нет фиксированного бюджета на обучение: мы полностью поддерживаем любое обучение, образование или курс, которые делают вас сильнее в вашей роли и способствуют нашим общим амбициям. В 2025 году 102 сотрудника внутренне перешли на новую должность — просто потому, что они использовали свои шансы и сформировали свой собственный путь. Привлекательные условия труда. Включая отпускные, беззаботную пенсию, велосипедный план и 28 дней отпуска, с возможностью докупить до 5 дополнительных дней при полной занятости. Гибкий график работы с личной связью. Начинайте свой день между 7:00 и 9:00. Вы работаете минимум три дня в неделю в офисе, а остальные дни можете (по желанию) работать из дома. Для этого вы получите компенсацию за работу из дома и 250 евро на обустройство вашего домашнего рабочего места по вашему желанию. Вы получите эту компенсацию независимо от того, telah ли вы уже обустроили свое домашнее рабочее место или нет.