Antares
Лос-Анджелес, Соединенные Штаты4 дня назад
150 000 – 190 000 USD
в год
Вознаграждение: 150 000 - 190 000 долларов США в год
В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить обильное количество чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы руководствуемся убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, изначально безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.
Команда Antares состоит из специалистов SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Idaho, Oak Ridge, Los Alamos и Savannah River. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.
В качестве аналитика в Antares вы будете нести основную ответственность за создание и запуск тепловых моделей компонентов и подсистем по всему ядерному реактору и системе преобразования энергии, чтобы гарантировать соответствие наших конструкций тепловым, механическим, эксплуатационным требованиям и требованиям к производительности в экстремальных условиях нашего микрореактора R1. Инженеры-конструкторы будут полагаться на ваши моделирование и технический опыт для итерационной обратной связи по проектированию и оптимизации, соблюдая лучшие практики DFM (проектирование для производства) и поддерживая быстрый темп разработки. Antares стремится поддерживать тесное сотрудничество между командами тестирования и анализа; для этого вас часто могут попросить оказать техническую поддержку до, во время и после тестовых кампаний. Это может включать совместное планирование целей тестирования, запросы на контрольно-измерительные приборы, анализ первопричин сбоев, обзор данных после тестирования и проверку/привязку моделей.
Оценка конструкций подкомпонентов по перепаду давления, теплопередаче и другим характеристикам производительности с использованием комбинации ручных расчетов, внутренних инструментов и CFD
Сотрудничество с дизайнерами и ответственными инженерами для предоставления рекомендаций по начальному выбору размеров, выбору материалов и обратной связи по дизайну на основе аналитических результатов
Составление подробной документации аналитических результатов и передача ключевых результатов, предположений и ограничений заинтересованным сторонам по всей компании и внешним клиентам
Оказание поддержки инженерам по испытаниям в форме совместного проектирования испытаний, выбора контрольно-измерительных приборов и обзора данных для обеспечения того, чтобы тестовые кампании предоставляли необходимые данные для проверки наших моделей
Разработка внутренних инструментов и калькуляторов, позволяющих другим инженерам быстро и самостоятельно выполнять аналитические оценки своих конструкций без необходимости подробного моделирования методом конечных элементов
Предоставление технического наставничества и руководства другим инженерам и между командами
Степень бакалавра в области машиностроения, аэрокосмической инженерии или смежной технической дисциплины
5+ лет опыта выполнения тепло-газодинамического анализа
Опыт создания и запуска моделей CFD с использованием коммерческих кодов, таких как Fluent, CFX и Star-CCM+, включая модели сопряженного теплопереноса и уравнения состояния сжимаемых сред
Опыт использования программного обеспечения для автоматизированного проектирования (CAD) для модификации дизайна и удаления элементов модели (Siemens NX или аналогичные)
Опыт работы с Python, MatLab, VBA или другими скриптовыми языками для создания и поддержки инструментов и калькуляторов
Степень магистра в области машиностроения, аэрокосмической инженерии или смежной технической дисциплины
Знакомство с 1D-инструментами для моделирования жидкостных сетей, такими как Flownex, Sinda-Fluint или RELAP5
Участие в программах нормативно-правовой квалификации или сертификации систем, критически важных для безопасности, в аэрокосмической или ядерной промышленности
Понимание и опыт применения численных методов для решения задач гидрогазодинамики и термодинамики
Опыт работы с многофазными системами переноса жидкости и тепла (тепловые трубы, двигатели цикла Ренкина, хранение насыщенных криогенных сред)
Знакомство с ASME BPVC Section III Div 5
Опыт создания и запуска моделей анализа методом конечных элементов (FEA)
Уверенность в работе в быстро меняющейся среде с циклами быстрой итерации дизайна
В Antares мы стремимся конкретно привязать каждую роль к набору ценностей нашего учредительного документа — вот пять основных культурных ценностей, которые, по нашему мнению, вы должны исповедовать, чтобы быть успешным:
Мыслить системно — энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, извращенные стимулы и эмерджентные и зависимые от пути свойства. Мышления от первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то рискуете устареть». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.
Зацикливаться на конечном пользователе — клиент и конечный пользователь часто не совпадают. Мы никогда не будем создавать глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если упустим из виду наших конечных пользователей и все их взаимодействие с жизненным циклом продукта.
Не ограничиваться условностями — наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. То же самое говорили о SpaceX, когда они повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению должны достигать кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано ранее, и никогда не выбирайте сделать что-то, потому что «так всегда делалось».
Идти туда, где есть работа — никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает поездку на самолете. Если вы не можете этого сделать, найдите члена команды, который сможет передать ваши намерения и отправиться вместо вас. Глубокую работу можно выполнять где угодно, но мы считаем, что команды строятся лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.
Работать в «серой зоне» — принимать нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.
Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, психических или физических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом.
В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как владелец грин-карты), (iii) беженцем согласно 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, ищущим убежище согласно 8 U.S.C. § 1158, или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram