Вакансии в TaxDome

Присоединяйтесь к команде, формирующей будущее бухгалтерских технологий.

Staff Product Designer

---

О TaxDome

В TaxDome мы создаем платформу №1 для управления практикой бухгалтерских фирм в США и по всему миру. Основанная в 2017 году, компания выросла в полностью удаленную команду из более чем 400 человек в 40+ странах, обслуживающую десятки тысяч бизнесов по всему миру с миллионами конечных клиентов.

Как мы работаем

Вы станете частью глобально распределенной команды, построенной на доверии, ответственности и самоуправлении. Мы ориентируемся на результаты, а не на активность — отдавая приоритет четкой ответственности, прагматичным решениям и подотчетности за результаты, а не жестким процессам. Сотрудничество — это основа нашей работы: мы общаемся открыто, вовлекаем нужных людей на ранних этапах и постоянно улучшаем то, как мы вместе создаем продукты и команды.

Об этой роли

TaxDome вступает в новую главу, и вы станете частью команды, которая формирует дизайн в масштабе. Как Staff Product Designer, вы будете отвечать за основу дизайна в своей области — дизайн-систему, UX-паттерны, а также инструменты и рабочие процессы, которые позволяют продуктовым командам проектировать и создавать прототипы с помощью ИИ. Продуктовые команды полагаются на эту основу ежедневно: стандартный UX разрабатывается без ожидания дизайнера, а сложный UX требует вашего прямого участия. Если вы считаете, что отличные продукты создаются на основе отличных систем, вы будете чувствовать себя здесь как дома.

• Это полностью удаленная работа, мы нанимаем сотрудников из европейских часовых поясов.
• Вы будете работать напрямую с руководителями инженерных команд над конвейером от дизайна к коду, с другими UX-архитекторами из разных доменов и с руководством отдела дизайна над дизайн-системой как продуктом.
• Вы будете поддерживать около 5 мини-продуктовых команд в своем домене. Вы не привязаны к какой-либо одной команде — большую часть недели вы посвящаете работе на уровне домена (спецификация дизайна, паттерны, критика, бэклог UX), и временно присоединяетесь к команде, когда они сталкиваются со сложным UX, которое они не могут решить на основе спецификации.
• Мы даем прямую обратную связь. Мы ожидаем, что вы будете оспаривать мнения, подкрепляя их доказательствами, и брать на себя полную ответственность за результаты.

За что вы будете отвечать

Спецификация дизайна для вашего домена. Вклад в дизайн-систему, UX-паттерны (включая специфические для домена применения) и принципы дизайна — все это хранится в Git, привязано к нашей иерархии бизнес-операций и готово к генерации прототипов с помощью ИИ. Продуктовые команды самостоятельно создают стандартный UX, запрашивая его. Вы гарантируете, что они получают правильный ответ.

UX-наблюдаемость в вашем домене. Отслеживайте качество UX так же, как инженеры отслеживают состояние бэкенда. Аудируйте поверхности, находите проблемы, создавайте бэклог улучшений и либо внедряйте их самостоятельно с помощью ИИ-прототипирования, либо передавайте с четким брифом.

Расширение возможностей команд. Когда продуктовые команды сталкиваются со сложным UX, которое они не могут решить на основе спецификации, они обращаются к вам. Вы временно работаете в паре с ними, подтверждаете решение, учите их создавать прототипы самостоятельно и используете полученные знания для улучшения спецификации, чтобы следующей команде вы не понадобились.

Сквозная согласованность. Вы будете работать вместе с другими UX-архитекторами, чтобы поддерживать согласованность TaxDome во всех доменах. Паттерны перемещаются. Решения документируются. Платформа остается единой платформой.

ИИ-прототипирование как ваш основной инструмент валидации. Вы создаете прототипы в коде на основе дизайн-системы для тестирования с пользователями — иногда низкодетализированные за функциональным переключателем, иногда готовые к производству, которые инженеры берут для интеграции с бэкендом после их принятия дизайном. Figma остается для обдумывания и согласования.

Что мы ищем

Вы мыслите системами и экранами. Вы держите в голове решения на уровне паттернов и решения на уровне экранов. Когда вы проектируете экран, вы спрашиваете, к какому паттерну он относится. Когда вы изменяете паттерн, вы можете предсказать, где это отразится.

Вы владеете ИИ и развиваетесь в этой области. Вы регулярно используете Claude Code (или аналоги) в своем рабочем процессе проектирования. Вы создаете прототипы в коде. Вы развиваете навыки, промпты и рабочие процессы, которые дают кумулятивный эффект.

Вы комфортно себя чувствуете в роли усилителя, а не владельца фич. Большую часть времени вы помогаете продуктовым командам самостоятельно реализовывать UX; некоторые недели вы работаете в паре над сложными задачами. Если вам нужно полностью управлять доставкой фич, чтобы чувствовать себя значимым, эта роль не для вас.

Вы действуете там, где решения имеют широкий охват. Каждое ваше решение должно работать во всех доменах, для фирм любого размера, во всей экосистеме B2B2C (фирмы и их клиенты). Вы видите последствия — что этот паттерн означает для другого потока через три модуля, сколько стоит это изменение токена команде, которая выпустит продукт на следующей неделе.

Вы комфортно себя чувствуете в условиях неопределенности и прямой обратной связи. Ваш менеджер будет жестко оспаривать ваши рассуждения не потому, что он не согласен, а потому, что хочет подвергнуть их стресс-тесту. Вы предоставляете доказательства, а не предпочтения, и не воспринимаете возражения на свой счет.

Вы двигаетесь быстро, не теряя качества. Вы выпускаете рабочий паттерн на этой неделе и дорабатываете его на следующей. Вы предпочитаете показать что-то пользователям и итерировать, чем доводить до совершенства в изоляции.

Что вы принесете

Обязательно

• 5+ лет опыта в Product Design, с портфолио, включающим как минимум один случай, когда вы создали или значительно развили дизайн-систему, библиотеку паттернов или фреймворк. Опыт работы над фичами также приветствуется — мы хотим увидеть, как вы мыслите в обоих направлениях.
• Практический опыт создания прототипов с использованием инструментов ИИ-кодирования (Claude Code, Cursor, v0 или аналоги). Если вы занимаетесь этим более 6 месяцев и можете показать реальные прототипы, которые вы выпустили, вы подходите.
• Опыт работы со сложными мульти-арендными или многопользовательскими продуктами — B2B SaaS, финтех, инструменты для разработчиков, вертикальный SaaS или платформы, где решения имеют широкий охват на множество поверхностей.
• Вы работали с дизайн-системами, которые хранились в Figma, и с дизайн-системами, которые хранились в коде, и можете объяснить, когда какой подход имеет смысл.
• Сильное продуктовое и системное мышление: вы спрашиваете «почему мы это строим и как это вписывается в платформу?» прежде чем «как это должно выглядеть?»
• Комфорт с кодом: вы можете читать JSX/TSX и вносить изменения с помощью ИИ, работать в репозитории Git и открывать PR. Вам не нужно писать производственный код с нуля.

Желательно

• Опыт внесения вклада или владения дизайн-системой, которая хранится в коде (Storybook, дизайн-токены в Git, документация компонентов на основе манифестов).
• Опыт работы в бухгалтерской, налоговой, юридической или других сферах, требующих высокой степени соответствия требованиям.
• Предыдущий опыт работы в качестве дизайн-партнера инженера над платформой для разработчиков или инициативой «от дизайна к коду».
• Знакомство с Atomic Design и тем, как он масштабируется.

Что мы предлагаем

В TaxDome мы стремимся создать среду, в которой люди смогут выполнять свою лучшую работу и расти вместе с компанией.

• Конкурентоспособная компенсация, выплачиваемая в долларах США, прозрачно сообщаемая до первого собеседования.
• Полностью удаленная работа с гибким графиком.
• 30 дней оплачиваемого отпуска в год, плюс дни больничного по мере необходимости.
• Поддержка здоровья и благополучия.
• Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.
• Компенсация уроков английского языка.
• Компенсация коворкинга.
• Оборудование, предоставляемое компанией (условия могут варьироваться в зависимости от роли).
• Высокий уровень автономии и ответственности в вашей работе.
• Возможность оказать реальное влияние в быстрорастущей глобальной SaaS-компании.
• Сотрудничество в международной команде с сильным продуктовым мышлением.

После успешного прохождения процесса собеседования и принятия предложения о присоединении, в рамках пред-онбординга будет проведена проверка трудоустройства, подтверждающая должности и даты работы у 2 ваших предыдущих работодателей. Это обязательный шаг для всех новых сотрудников.