Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
АО «Bereke Bank»
Алматы, Казахстанвчера
Грейд
Director
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Офис, Гибрид
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Не «поддерживать процессы» и не «координировать подрядчиков». Нужно построить классный, а главное — работающий операционный маркетинг в АО «Bereke Bank»: digital, performance, SMM, медиа, наружку, креатив, production, PR. Как это будет устроено, решаете вы.
Структура, люди, бюджет, KPI-модель, дашборды и процессы. Найм и развитие команды тоже за вами. Полномочий много, ответственность соответствующая.
Если вы: — видели, как в большой компании бриф неделю ходит по согласованиям, и знаете, как это починить; — можете за пять минут объяснить CFO, почему ROMI просел и что с этим делать; — собирали команды, где креатив сдают в срок, а дизайнеры не выгорают; — запускали с нуля, перестраивали или масштабировали, и не один раз,
то нам точно есть о чём поговорить.
Не меньше 10 лет в маркетинге (это важно), из них 3–5 лет на операционном руководстве. Вы работали со всем стеком каналов, считаете ROI и не боитесь BI. В идеале за плечами крупный бизнес или компания, которая росла быстрее, чем успевали появляться процессы.
Офис в Алматы, после испытательного срока — гибрид. Рассматриваем кандидатов со всего СНГ и надеемся на идеальный мэтч.
Директорский уровень, прямое влияние на бизнес.
Не «поддерживать процессы» и не «координировать подрядчиков». Нужно построить классный, а главное — работающий операционный маркетинг в АО «Bereke Bank»: digital, performance, SMM, медиа, наружку, креатив, production, PR. Как это будет устроено, решаете вы.
Если вы: — видели, как в большой компании бриф неделю ходит по согласованиям, и знаете, как это починить; — можете за пять минут объяснить CFO, почему ROMI просел и что с этим делать; — собирали команды, где креатив сдают в срок, а дизайнеры не выгорают; — запускали с нуля, перестраивали или масштабировали, и не один раз,
то нам точно есть о чём поговорить.
Что в руках: Структура, люди, бюджет, KPI-модель, дашборды и процессы. Найм и развитие команды тоже за вами. Полномочий много, ответственность соответствующая.
Кого ищем: Не меньше 10 лет в маркетинге (это важно), из них 3–5 лет на операционном руководстве. Вы работали со всем стеком каналов, считаете ROI и не боитесь BI. В идеале за плечами крупный бизнес или компания, которая росла быстрее, чем успевали появляться процессы.
Формат: Офис в Алматы, после испытательного срока — гибрид. Рассматриваем кандидатов со всего СНГ и надеемся на идеальный мэтч.
Директорский уровень, прямое влияние на бизнес.
Пишите в Telegram . А если знаете такого человека, отметьте его в комментариях 👇
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
