Solution Architect

Кто мы

Мы — динамичная технологическая компания, которая расширяет и расширяет возможности технических команд как для международных, так и для греческих клиентов. Что отличает нас, так это уникальное сочетание коучинга, непрерывного обучения и инноваций, образующее экосистему, в которой профессионалы не просто вносят свой вклад, они растут.

Присоединяясь к Agile Actors, вы не просто работаете над передовыми решениями: вы становитесь частью разнообразных, динамичных команд, где каждый шаг — новая карьерная веха. Наши технические специалисты расширяют команды, которые являются мировыми лидерами в своих областях, такие как Austrian Post, Red Hat, Swissquote и т. д.

Мы твердо убеждены, что работа должна быть чем-то большим, чем просто работа: это должно быть место, где люди процветают. Именно поэтому мы гордимся официальным сертификатом Great Place to Work 2026, признанием, которое отражает нашу приверженность созданию среды, в которой процветают таланты, страсть и рост.

Наши ценности

Иметь цель Быть авантюристом Быть гибким Уважение и расширение прав и возможностей Аутентичность и доверие Развитие через наших клиентов

Кого мы ищем

Мы ищем технических специалистов с целью, любознательностью и страстью, людей, которые видят в проблемах возможности и хотят, чтобы их работа имела реальное значение. Если решение проблем вас увлекает, а сотрудничество с другими вдохновляет, вы почувствуете себя как дома.

В Agile Actors быть частью нашей команды означает быть авантюристом и гибким, готовым принимать новые идеи и адаптироваться к динамичным средам. Вы присоединитесь к одной из наших местных команд в Афинах, работая с талантливыми клиентами над созданием решений, которые формируют будущее технологий. По мере того, как вы будете расти в проектах с мировыми лидерами, вы будете постоянно развиваться, получая поддержку в среде, построенной на доверии, уважении и расширении прав и возможностей.

Требования

Присоединяйтесь к командам в качестве Solution Architect и обеспечьте стратегическое и техническое руководство.

Сотрудничайте с заинтересованными сторонами для проектирования и разработки надежных, масштабируемых и инновационных решений, отвечающих потребностям бизнеса и соответствующим отраслевым лучшим практикам.

Проводите тщательные обзоры архитектуры и оценки существующих систем и предлагаемых решений.

Исследуйте, оценивайте и рекомендуйте новые технологии, инструменты и фреймворки.

Менторство и руководство командами разработчиков, обеспечивая соблюдение архитектурных стандартов, руководств по кодированию и лучших практик.

Тесно сотрудничайте с кросс-функциональными командами, включая разработчиков, владельцев продуктов и заинтересованных сторон бизнеса, для преобразования бизнес-требований в технические проекты и решения.

Определяйте и устраняйте технические риски и проблемы.

Анализируйте и оптимизируйте производительность системы, обеспечивая высокую доступность и масштабируемость.

Создавайте и поддерживайте исчерпывающую документацию по архитектуре.

Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области

5+ лет опыта работы в качестве архитектора программного обеспечения, а также опыт работы инженером программного обеспечения.

Опыт работы с .NET/C#, крупными базами данных и современными full-stack технологиями является плюсом; облачные разработки, IaaS и PaaS платформы (предпочтительно Azure)

Понимание методов DevOps, таких как полностью автоматизированные среды CI/CD, и Infrastructure as Code.

Подтвержденный опыт проектирования и внедрения сложных распределенных программных решений с акцентом на масштабируемость, производительность и удобство сопровождения.

Глубокие знания принципов архитектуры программного обеспечения, паттернов проектирования и лучших практик.

Отличные коммуникативные навыки на греческом и английском языках; знание немецкого языка является плюсом.

Подтвержденная способность руководить кросс-функциональными командами и сотрудничать с ними для предоставления высококачественных решений.

Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, способность излагать сложные технические задачи простым и понятным способом.

Интерес к отслеживанию тенденций отрасли и новых технологий.

Компенсационные льготы

Индивидуальный пакет вознаграждения, который признает ваш опыт с конкурентоспособной заработной платой

Частное медицинское страхование для обеспечения вашего физического благополучия.

Карта Ticket Restaurant

Психологическая поддержка через профессиональную горячую линию для вас и вашей семьи, с 5 бесплатными сессиями для содействия психическому благополучию.

Льготы на развитие

Программа внутреннего коучинга способствует вашему росту, опытные коучи поддерживают развитие как технических, так и гибких навыков.

Индивидуальный план развития, разработанный совместно с вашим коучем, для соответствия вашим карьерным устремлениям.

360° Модель непрерывной обратной связи для поддержания ваших навыков и производительности в соответствии с вашими целями.

Неограниченные ресурсы для обучения и развития, охватывающие все аспекты вашего профессионального роста, включая доступ к различным онлайн-платформам, таким как Udemy, Coursera и Pluralsight с первого дня.

Пути карьерного развития, которые предлагают наставничество, программы лидерства и возможности для развития как технических, так и лидерских навыков.

Главы (внутренние сообщества) для обмена знаниями, наставничества и формирования будущего технологий.

Разнообразная экосистема клиентов, предлагающая динамичные возможности для карьерного роста и развития.

Наставник по адаптации, который поддержит и направит вас с первого дня.

Модель работы

Гибкие условия работы, адаптированные к вашему назначенному аккаунту.

Баланс между работой и личной жизнью благодаря культуре, способствующей гибкости и устойчивости.