Software Engineer - Backend (Varying Levels)

Название: Инженер-программист — Backend (Различные уровни) Местоположение: Сан-Франциско или Денвер / гибридный формат

Вознаграждение: 160 000 – 215 000 USD в год В качестве инженера-программиста Backend в нашей команде разработки приложений в Windfall вы будете создавать систему для приема и обработки данных наших клиентов. Это «мозг» всего, с чем взаимодействуют наши клиенты. Коммуникация и сотрудничество лежат в основе Windfall, и вы будете тесно работать с нашими продуктовыми и другими инженерными командами. Вы лично спроектируете и построите масштабируемую распределенную систему, способную поддержать следующий этап роста Windfall.

Наша миссия — изменить представление организаций о данных о людях и способы их использования. И мы придерживаемся наших основных ценностей: (1) Будьте отличным коммуникатором; (2) Работайте прозрачно; (3) Обеспечивайте рычаги, а не оптимизацию; (4) Побеждайте, когда наши клиенты побеждают; и (5) Действуйте добросовестно и с доверием.

Что вы будете делать: Разрабатывать архитектуру и создавать распределенные сервисы, которые будут обеспечивать работу клиентских приложений Windfall Планировать масштабируемость при создании решений для сегодняшнего дня, которые также обеспечат нам успех и рост в будущем Тесно сотрудничать с другими инженерами Backend, Frontend и Data для создания бесшовного продукта для наших клиентов Руководить техническим проектированием, спецификациями и реализацией наших различных сервисов Backend Интегрировать и моделировать сложные клиентские данные для мощных инструментов сегментации и рабочих процессов обогащения.

Некоторые технологии, которые вы будете использовать: Облачная платформа — GCP Языки программирования — Java, Kotlin Веб-фреймворк — Spring Boot Система обмена сообщениями — Google PubSub Хранилище данных и базы данных — Postgres, BigQuery Kubernetes и Docker

Требования: 5+ лет опыта Профессиональный опыт разработки программного обеспечения Backend Экспертное понимание объектно-ориентированного программирования Опыт использования транзакционных баз данных Опыт создания распределенных систем Понимание веб-разработки и взаимодействия Frontend Вы общаетесь так же хорошо, как пишете код Вы умеете упрощать сложные проблемы до простых решений Вы балансируете сильное чувство ответственности за свою работу с сотрудничеством и согласованностью в команде Вы комфортно принимаете компромиссы между качеством, сложностью и скоростью выполнения.

Дополнительная информация: Диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой уровень заработной платы для новых сотрудников на данной должности в Калифорнии и Колорадо. В пределах этого диапазона индивидуальная оплата определяется местом работы и дополнительными факторами, включая навыки, связанные с работой, опыт и соответствующее образование или обучение. Мы также предлагаем комплексный пакет льгот, который вы можете изучить на нашем карьерном сайте.

Диапазон вознаграждения:

О Windfall Windfall — это компания, специализирующаяся на аналитике о людях и ИИ, которая предоставляет командам по работе с клиентами действенные инсайты. Демократизируя доступ к данным о людях, мы позволяем организациям разумно приоритизировать ресурсы для работы с клиентами, чтобы достигать лучших бизнес-результатов. Используя лучшие в своем классе методы машинного обучения и искусственного интеллекта, Windfall активирует инсайты в рабочие процессы, которые вовлекают нужных людей для каждой соответствующей организации. Более 1500 ориентированных на данные организаций используют Windfall для развития своего бизнеса. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите Windfall.

Мы соблюдаем CCPA. Для получения дополнительной информации о нашем соответствии ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности.

Windfall является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников.

Мы можем использовать инструменты ИИ для содействия в процессе найма, например, при рассмотрении заявок или анализе резюме. Эти инструменты помогают нашей команде и не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми.