Analyst: Application Testing

Практическая группа / Департамент: IT Regional - Project & Program Management - London

Описание вакансии Norton Rose Fulbright — это глобальная юридическая фирма, насчитывающая более 3000 юристов, которые консультируют клиентов в США, Европе, Канаде, Латинской Америке, Азии, Австралии, Африке и на Ближнем Востоке. Мы предоставляем ведущим мировым корпорациям и финансовым учреждениям полный спектр услуг в области корпоративного права.

Имея более 50 офисов и 7000 сотрудников по всему миру, наша культура — это нить, которая нас объединяет, а также наши ценности: единство, качество и честность. Наша стратегия и культура связаны — определяются общими амбициями, глобальным сотрудничеством и подходом «одна команда». Мы считаем, что новаторская работа происходит, когда люди имеют возможность мыслить за рамками, исследовать новые возможности и расти благодаря разнообразному опыту. Наряду с нужными навыками и опытом, мы ищем людей, которые являются новаторами, мыслят коммерчески и мотивированы влиянием своей работы — готовых разделить наши амбиции и помочь формировать будущее.

Ведь в то время как отдельные люди могут преуспевать, вместе мы достигаем чего-то экстраординарного.

Роль Команда Finance Systems отвечает за поддержку основной финансовой системы EMEA (Aderant Sierra), включая учет рабочего времени, выставление счетов, расходы, поставщиков, налоги и отчетность. Мы ищем аналитика по тестированию, в идеале с опытом работы с Aderant и финансами и/или знаниями в этой области, чтобы присоединиться к нашей команде EMEA.

Эта роль поддерживает обеспечение качества финансовых систем, гарантируя функциональность финансовых систем фирмы в регионе EMEA, и будет отвечать за обеспечение качества (QA) и тестирование программного обеспечения для финансового управления, а также связанных с ним систем управления практикой и интеграций.

Основные обязанности Тестирование приложений: планирование, разработка и проведение ручного функционального тестирования, тестирования системной интеграции (SIT), технического тестирования, регрессионного тестирования и сквозного тестирования для настроек программного обеспечения, новых модулей, исправлений и обновлений.

Поддержка тестирования приемки пользователями (UAT): поддержка пользовательских команд в тестировании приемки.

Управление дефектами: выявление, документирование/сопоставление, отслеживание и устранение ошибок и сбоев.

Документация: подготовка и ведение четкой и краткой тестовой документации, включая планы, тестовые сценарии, тест-кейсы и сводные отчеты.

Обеспечение качества: обеспечение тщательного контроля качества на протяжении всего жизненного цикла разработки и документирование результатов тестовых циклов.

Устранение проблем: сотрудничество с сторонними поставщиками и ИТ-командами для устранения неполадок и решения системных проблем.

Непрерывное совершенствование: помощь Владельцу продукта и аналитикам приложений в преобразовании бизнес-требований в технические решения и выявлении возможностей для улучшения системы.

Требуемые навыки и опыт Мы ищем дотошного, опытного тестировщика с сильными навыками решения проблем и опытом работы с финансовыми системами и, в идеале, с финансовыми операциями.

Вы должны уметь эффективно общаться с широким кругом заинтересованных сторон на всех уровнях бизнеса, особенно среди ИТ-специалистов, специалистов по финансовым операциям и сторонних поставщиков.

Вам также понадобятся следующие навыки и опыт:

В идеале — высшее образование в области компьютерных наук или разработки программного обеспечения и/или наличие профессиональной квалификации в области тестирования программного обеспечения, такой как CAST, CMST или CSTP, и/или 5+ лет опыта работы на аналогичных должностях.

Опыт и/или экспертиза в тестировании финансовых систем управления практикой (FPMS).

Отличное владение SQL и компетентность в использовании инструментов управления тестированием и языков программирования для автоматизации.

Опыт работы в юридической фирме или другой компании, предоставляющей профессиональные услуги.

Знакомство с основными финансовыми процессами и принципами (главная книга, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, бюджетирование, прогнозирование, отчетность) — желательно.

В идеале — опыт работы с методологиями Agile и Waterfall, опыт работы в среде тестирования программного обеспечения.

Дотошный специалист по решению проблем с проактивным подходом к работе.

Готовность к обучению в процессе работы посредством внутреннего и внешнего обучения.

Способность проявлять осмотрительность, деликатность и конфиденциальность.

Командный игрок — гибкий и готовый брать на себя дополнительные обязанности для поддержки целей отдела или фирмы.

Разнообразие, равенство и инклюзивность Чтобы привлекать лучших специалистов, мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную среду, где каждый может быть самим собой, чувствовать себя частью коллектива и полностью реализовать свой карьерный потенциал.

Наша новая модель работы с гибким графиком позволяет нашим сотрудникам работать как из офиса, так и удаленно, продолжая при этом обеспечивать высочайшие стандарты обслуживания. Мы предлагаем ряд дружественных к семье и инклюзивных кадровых политик и предоставляем доступ к программам и услугам, направленным на поддержание здоровья и общего благополучия наших сотрудников. Узнайте больше о разнообразии, равенстве и инклюзивности здесь.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и поощряем заявления от лиц, которые могут дополнить наши существующие команды. Мы стремимся создать инклюзивный и доступный процесс подбора для всех кандидатов. Если вам требуются какие-либо индивидуальные корректировки или помощь, пожалуйста, сообщите нам об этом здесь.