Analyst/Senior Analyst, Customer Marketing

О Agoda

В Agoda мы соединяем мир через путешествия. Наша история началась в 2005 году, когда два друга детства и предпринимателя, движимые своей страстью к путешествиям, запустили Agoda, чтобы каждому было проще исследовать мир.

Сегодня мы являемся частью Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] с разнообразной командой из более чем 7000 человек из 90 стран, работающих вместе в офисах по всему миру. Каждый день мы соединяем людей с пунктами назначения и впечатлениями, предлагая отличные предложения на миллионы наших отелей и объектов для отдыха, авиабилеты и развлечения по всему миру.

В Agoda нет двух одинаковых дней. Данные и технологии лежат в основе нашей культуры, подпитывая наше любопытство и инновации. Если вы готовы начать свое лучшее путешествие и помочь построить путешествия для всего мира, присоединяйтесь к нам.

Познакомьтесь с нашей командой

Команда маркетинга Agoda в высокой степени ориентирована на данные и сосредоточена на разработке масштабных, измеримых маркетинговых программ, предназначенных для повышения пожизненной ценности клиентов Agoda. Команда объединяет лучших аналитиков, маркетинговых стратегов и специалистов по данным, коллективно создавая команду, которая процветает благодаря данным, креативным идеям и технологиям. Руководство маркетинга способствует созданию отличной среды обучения, предоставляя возможность учиться и расти, тесно сотрудничая с экспертами из самых разных стран мира.

В связи с продолжающимся расширением в команде маркетинга открыто несколько вакансий аналитика по различным маркетинговым каналам. Хотя объем работы будет варьироваться в зависимости от этих каналов, вот несколько примеров:

• Экспериментирование и оптимизация эффективности кампаний: Экспериментируйте со структурами объявлений/кампаний и стратегиями назначения ставок и ценообразования у партнеров, таких как Google, Bing, Tripadvisor, Trivago и других поисковых систем. Адаптируйтесь к новым функциям продукта и внедряйте изменения из успешных тестов.
• Моделирование: Анализируйте огромные объемы данных, генерируемых экспериментами, разрабатывайте предиктивные модели с использованием методов науки о данных (например, понимание влияния крупномасштабных телевизионных кампаний на бронирования или эластичности спроса от оптимизации цен) и взаимодействуйте с командами продуктов по дорожной карте реализации.
• Отчетность, анализ и получение инсайтов: Создавайте панели мониторинга для отслеживания эффективности, получения инсайтов, понимания рычагов роста и передачи рекомендаций заинтересованным сторонам посредством презентаций.

Что вам понадобится для успеха

• Степень бакалавра или выше от ведущего университета по количественной специальности (информатика, математика, инженерия, бизнес или наука).
• Отличное владение английским языком как в устной, так и в письменной форме.
• Более 2 лет опыта в области обработки данных из ведущих консалтинговых, инвестиционно-банковских, частных инвестиционных фирм или отдела стратегии/бизнеса быстрорастущей глобальной технологической компании.
• Опыт работы с одним или несколькими пакетами анализа данных или базами данных, например SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL и инструментами визуализации, например Tableau, Power BI.
• Способность быстро действовать и быть эффективным, принимая решения на основе объективных доказательств, а не субъективных ощущений.
• Врожденное желание брать на себя ответственность, оказывать влияние и добиваться результатов.
• Отличные организаторские способности, внимание к деталям и умение работать самостоятельно.

Будет плюсом

• Опыт работы в цифровом маркетинге или электронной коммерции.
• Опыт работы с A/B-тестированием и другими метриками тестирования.
• Сильные навыки презентации и ведения переговоров.
• Навыки, способствующие сотрудничеству и командному духу.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Руководящими принципами процесса найма перед собеседованием, чтобы узнать, как проходит процесс собеседования в Agoda.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

В Agoda мы гордимся тем, что представляем людей всех рас и ориентаций. Мы уделяем первостепенное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Трудоустройство в Agoda основано исключительно на заслугах и квалификации человека. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или военнослужащего и других характеристик, защищенных законом.

Мы будем хранить ваше заявление, чтобы рассмотреть вас на предмет будущих вакансий, и вы всегда можете запросить удаление ваших данных из файла. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.

Отказ от ответственности

Мы не принимаем никаких условий или положений, а также не признаем представителей агентств по отношению к кандидату от невостребованных сторонних или агентских представлений. Если мы получаем невостребованные или спекулятивные резюме, мы оставляем за собой право связаться с кандидатом и нанять его напрямую без каких-либо обязательств по выплате рекрутинговой комиссии.