Ключевые моменты
- Местоположение: Испания, Удаленно (основное рабочее время 9:00–18:00 CET)
- Опционы на акции
- Языки: Свободное владение английским и русским языками
- Отчетность: Вице-президенту по продукту
О Fundraise Up
Мы — Fundraise Up, глобальная платформа для сбора средств, созданная для того, чтобы сделать пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, беспрепятственными и доступными для всех. Каждый месяц наши технологии обеспечивают десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Мы фокусируемся на инновациях, которые напрямую влияют на результаты: ускорение загрузки, повышение коэффициента конверсии, поддержка глобальных платежей и дизайн, ориентированный на доступность.
Нашей платформе доверяют многие ведущие мировые некоммерческие организации, включая UNICEF, Alzheimer’s Association и широкий спектр глобальных НПО. Имея рейтинг 4,9/5 на ведущих платформах обзора программного обеспечения, мы признаны не только за наше влияние, но и за качество предоставляемого нами продукта.
Действительно глобальный продукт
Мы работаем в корпоративном сегменте, обслуживая некоммерческие организации в Северной Америке, Великобритании, Австралии и Европе.
Мы создаем крупную и сложную экосистему продуктов, которая обслуживает некоммерческие организации, доноров и партнеров по всему миру. Платформа включает в себя современный интерфейс оформления заказа и настраиваемые виджеты (каждый из которых является отдельным SPA), порталы для доноров, организаций и партнеров, инструменты администратора и несколько внутренних приложений.
Команда
Мы — распределенная команда из более чем 160 продуктовых специалистов. Наши сотрудники в основном базируются в Испании, Польше, Португалии, Грузии, Армении, Сербии, Турции и на Кипре.
Несмотря на наши масштабы, мы работаем как сфокусированная команда — где каждая задача важна, и каждый голос услышан. Мы ценим вдумчивое сотрудничество, надежные инженерные практики и продуктовое мышление. Вы присоединитесь к команде, где качество, наставничество и взаимное уважение стоят на первом месте.
Лаборатория (The Lab)
Lab — это направление Fundraise Up 0→1. Оно работает впереди дорожной карты, исследуя возможности, обусловленные новыми технологиями, ИИ, данными и сдвигами в инфраструктуре — часто до того, как появится четкий покупатель или сигнал спроса.
Lab не управляет масштабируемыми продуктами. Она находит, проверяет и передает те, которые стоят масштабирования.
О роли
Это роль игрока-тренера. Вы будете создавать и руководить функцией Lab, лично отвечая за 1–2 наиболее перспективных направления.
Ваша задача — снижать неопределенность, а не выпускать новые функции. Вы будете отвечать за идеи от начала до конца — от формулирования гипотез через быстрые эксперименты до принятия явных инвестиционных решений: масштабировать, изменить направление или закрыть. Большинство идей должны быть отклонены на ранней стадии. Немногие могут перейти в Core или New Products с сильным подтверждением.
Успех = скорость обучения, качество решений и эффективность команды — а не объем производства или охват.
Что вы будете делать
- Портфель и стратегия: Управлять портфелем направлений Lab. Оценивать возможности, устанавливать критерии входа/выхода и принимать решительные решения о масштабировании/итерации/закрытии. Поддерживать видимый бэклог исследований.
- Экспериментирование: Формулировать эксперименты вокруг самого рискованного предположения. Определять критерии закрытия перед разработкой. Выбирать правильный уровень детализации (прототип, спейк, «волшебник страны Оз», no-code, живой пилот). Быстро выпускать продукты и поддерживать скорость обучения.
- Инвестиционные решения: Синтезировать результаты в обоснованные рекомендации. Сообщать, что было протестировано, чему научились и что остается неизвестным. Закрывать «зомби-инициативы» — каждый эксперимент заканчивается решением.
- Передача: Когда направление показывает сильный сигнал, подготовьте проверенные гипотезы, пакеты доказательств, риски и предлагаемую модель масштабирования. Полностью передайте ответственность.
- Вывод на рынок и партнерство: Искать и заключать сделки с пилотными клиентами («маяками») с четким объемом работ, метриками и условиями выхода. Определять партнеров-помощников и участвовать в стратегических звонках для перевода пилотных проектов в стадию бизнес-валидации.
- Команда: Создать повторяемую операционную систему Lab (обзоры пайплайна, обзоры закрытия, демонстрации, постмортемы).
Как будет выглядеть успех через 12 месяцев
- Проверено 3–5 высокорисковых направлений с четкими результатами (масштабированы, итерированы или закрыты с обоснованием)
- 1–2 направления перешли в New Products или Core с пакетами доказательств и чистой передачей ответственности
- Прозрачный список закрытых проектов, который экономит месяцы неверно направленных усилий
- Функционирующая команда Lab с четкой ответственностью, дисциплиной в экспериментах и доверием со стороны заинтересованных сторон
- Повторяемая операционная система Lab, которая накапливает знания
Требования
Опыт (обязательно)
- 8–10+ лет в продуктовом менеджменте с подтвержденным опытом 0→1
- Лично отвечали за несколько высокорисковых направлений с явными решениями о запуске/закрытии
- 3+ года управления PM (игрок-тренер или групповой лидер)
- Свободное владение инструментами валидации: исследование, прототипы, разработанные MVP — знает, когда каждый из них уместен
- Кросс-функциональное лидерство в Eng/Design/Analytics и GTM; комфорт в предпродажных/пилотных сценариях
- Опыт, где скорость обучения была важнее качества исполнения, и присутствовал реальный риск
ИИ и техническое суждение (критически важно)
- Практический опыт использования ИИ в качестве инструмента для создания продуктов и исследований
- Может быстро создавать прототипы с использованием LLM, API или современных инструментов и выпускать функциональный прототип
- Способен реалистично оценивать эксперименты с ИИ и судить о выполнимости без полной инженерной валидации
- Может выявлять сдвиги в возможностях и превращать их в проверяемые гипотезы
- Оценивает решения «создать» vs «купить» vs «партнерство»
- В Fundraise Up ИИ является инструментом по умолчанию, а не экспериментальным. Мы ожидаем, что каждый член команды будет активно использовать ИИ в своей повседневной работе, определять, где ИИ может изменить характер проблем в своей области, и повышать свою квалификацию по мере развития инструментов. Вы уже должны осмысленно использовать ИИ в своей работе и понимать, где он добавляет ценность и как он может улучшить ваш способ работы.
Такой опыт часто приходит из: ролей основателя/соучредителя, стартапов на ранней стадии, внутренних лабораторий/инновационных команд или ставок на новые рынки внутри крупных компаний.
Большой плюс
- Бывший основатель с четкой историей запуска/масштабирования/закрытия и измеримыми результатами
- Опыт работы в сферах платежей, финтеха, электронной коммерции или некоммерческого сектора
- Знакомство с рынком ЕС (PSD2/SCA, нормы в области данных/конфиденциальности) и знание дополнительных языков
Эта роль НЕ для вас, если...
- Ваш опыт в основном связан с выполнением дорожной карты при стабильном объеме работ
- Вы предпочитаете инкрементную оптимизацию устоявшихся продуктов
- Вам нужны длительные циклы планирования и большие команды для движения вперед
- Вы избегаете пилотных обсуждений или колеблетесь, обращаясь к клиентам с реальными обязательствами
- Неопределенность вызывает у вас дискомфорт
Почему стоит работать с нами
- Реальная ответственность за высокоэффективные направления с полномочиями и командой для их реализации
- Руководство, которое ценит ясное мышление выше активности
- Разрешение — и ожидание — рано закрывать плохие идеи
- Доступ к реальным клиентам, реальным данным и реальным ограничениям
- Плоская структура, прозрачная культура и участие в капитале
Льготы
Наш компенсационный пакет включает комплексные льготы и бонусы, значительную долю в капитале и конкурентоспособную зарплату:
- Частное медицинское страхование для сотрудника и его семьи
- 23 оплачиваемых дня отпуска в год
- 11 оплачиваемых государственных праздников в год
- 5 дней оплачиваемого больничного от компании
- Курсы английского языка.
- Соответствующее профессиональное образование.
- Тренажерный зал или бассейн.
- Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в приобретении мебели (офисное кресло, письменный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
- Коворкинг.
- Удаленная работа.
