Должность: Product Manager, Core Markets Местоположение: Испания - Удаленно Отдел: Управление продуктами

Основные моменты

• Местоположение: Испания, Удаленно (CET)
• Опционы на акции
• Язык: русскоговорящая команда; требуется свободное владение английским (C1)

О Fundraise Up

Мы — Fundraise Up — глобальная платформа для сбора средств, созданная для того, чтобы делать пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, бесшовными и доступными для всех. Ежемесячно наши технологии обеспечивают десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Мы фокусируемся на инновациях, которые напрямую влияют на результаты: более быстрое время загрузки, более высокие коэффициенты конверсии, поддержка глобальных платежей и дизайн с приоритетом доступности.

Нашей платформой пользуются многие ведущие мировые некоммерческие организации, включая UNICEF, Alzheimer’s Association и широкий спектр глобальных НПО. С рейтингом 4,9/5 на ведущих платформах обзора программного обеспечения мы признаны не только за наше влияние — но и за качество продукта, который мы поставляем.

По-настоящему глобальный продукт

Мы работаем в корпоративном сегменте, обслуживая некоммерческие организации в Северной Америке, Великобритании, Австралии и Европе.

Мы создаем крупную и сложную продуктовую экосистему, которая обслуживает некоммерческие организации, доноров и партнеров по всему миру. Платформа включает в себя современный интерфейс оформления платежей и настраиваемые виджеты (каждый из которых является отдельным SPA), порталы для доноров, организаций и партнеров, инструменты администратора и несколько внутренних приложений.

Команда

Мы — распределенная команда из более чем 160 специалистов по продуктам. Члены нашей команды в основном базируются в Испании, Польше, Португалии, Грузии, Армении, Сербии, Турции и на Кипре.

Несмотря на наш масштаб, мы работаем как сплоченная команда — где каждая задача важна, и каждый голос слышен. Мы ценим вдумчивое сотрудничество, сильные инженерные практики и продуктовое мышление. Вы присоединитесь к команде, где качество, наставничество и взаимное уважение стоят на первом месте.

О роли

Команда Core Markets отвечает за масштабирование Fundraise Up с 50 млн до 200+ млн долларов годового регулярного дохода (ARR). Мы ищем старшего менеджера по продуктам, который возглавит стратегическое направление в Core Markets — направление, требующее мышления на годы вперед, а не на кварталы.

Это роль индивидуального исполнителя (IC) без собственной выделенной команды разработчиков. Вы будете тесно сотрудничать с GTM (Go-to-Market) и другими менеджерами по продуктам, чтобы выявлять самые большие возможности, формировать убежденность на основе доказательств и определять долгосрочную продуктовую стратегию для вашей области. Человек, который придет на эту должность, определит, как будет выглядеть эта область — в этом и заключается сложность, и в этом же возможность.

Вы здесь не для того, чтобы выполнять уже существующий план работ. Вы здесь, чтобы определить, каким должен быть план работ, обосновать его и продвигать вперед.

Чем вы будете заниматься

• Определять долгосрочную продуктовую стратегию для вашей области в Core Markets — от первоначальных исследований и анализа рынка до согласованного, подкрепленного доказательствами направления.
• Превращать неоднородные сигналы от клиентов и рынка в структурированные, строгие аргументы, которые могут привести к организационным решениям — не «я поговорил с пятью клиентами», а должным образом построенный аргумент.
• Тесно сотрудничать с GTM для понимания рыночной динамики, конкурентной среды и рыночных возможностей в вашей области.
• Определять и оценивать наиболее влиятельные продуктовые ставки; представлять стратегию, гипотезы и полученные знания руководству и заинтересованным сторонам.
• Сотрудничать с Product Owners, которые занимаются поставкой продукта; ваша задача — задавать направление и формировать убежденность, а не управлять спринтами.
• Составлять бизнес-кейсы с четким коммерческим видением: TAM (общий доступный рынок), потенциальный доход, риски, приоритезация.
• В Fundraise Up ИИ — это инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Мы ожидаем, что каждый член команды будет активно использовать ИИ в своей повседневной работе, определять, где ИИ может изменить характер проблем в их функции, и повышать свою квалификацию по мере развития инструментов. Вы уже должны осмысленно использовать ИИ в своей работе и понимать, где он приносит пользу и как он может улучшить ваш рабочий процесс.

Требования

• Старший менеджер по продуктам или Руководитель отдела продуктов с опытом управления крупными, стратегическими областями продукта.
• Исключительные навыки структурирования неоднозначных проблем — вы можете взять неструктурированную информацию и создать четкую, обоснованную структуру.
• Сильное бизнес- и коммерческое мышление: вы связываете продуктовые решения с доходами и рыночными результатами.
• Опыт работы как в крупной компании, так и в небольшой/стартап-компании.
• Комфортно работать как индивидуальный исполнитель (IC): вы заинтересованы в индивидуальном вкладе на высоком уровне, а не в управлении командой.
• Опыт сотрудничества с GTM (отдел продаж, маркетинга, партнерств) и влияния без полномочий.
• Свободное владение английским (C1+) и русским языками.

Бонусные баллы

• Опыт работы в сфере управленческого консалтинга с последующим переходом в управление продуктами — такое сочетание высоко ценится.
• Опыт работы с международными командами или в них.
• Предыдущий опыт работы на должности «Principal PM» или эквивалентной старшей должности IC.
• Уверенность в работе в быстрорастущей среде с ограниченным набором определенных процессов.

Почему стоит присоединиться к нам

• Огромный масштаб влияния: бизнес быстро растет, и эта роль напрямую влияет на его траекторию.
• Работайте напрямую с CPO (директором по продуктам) и руководством над определением будущего продукта.
• Плоская структура, отсутствие политики, реальная собственность.
• Прозрачная культура и долгосрочная перспектива роста капитала.

Льготы

• Частное медицинское страхование для сотрудника и его семьи
• 23 оплачиваемых дня отпуска в год
• 11 оплачиваемых государственных праздников в год
• 5 оплачиваемых дней больничного за счет компании
• Курсы изучения английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажерный зал или бассейн.
• Помощь в организации домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Удаленная работа.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством стран, в которых мы работаем.