Старший технический менеджер проектов (Внешние решения)

О Nebius:

Nebius возглавляет новую эру в облачной инфраструктуре для глобальной экономики искусственного интеллекта. Мы создаем полнофункциональную облачную платформу AI, которая поддерживает разработчиков и предприятия — от подготовки данных и обучения моделей до развертывания в продакшене, — устраняя затраты и сложность создания крупномасштабной внутренней инфраструктуры AI/ML.

Создано инженерами для инженеров. От крупномасштабной оркестрации GPU до оптимизации инференса — мы решаем сложные задачи в области вычислительных ресурсов, хранения данных, сетевых технологий и прикладного ИИ.

Компания зарегистрирована на Nasdaq (NBIS) со штаб-квартирой в Амстердаме. У нас глобальное присутствие с R&D-центрами в Европе, Великобритании, Северной Америке и Израиле. В нашей команде из более чем 1500 человек насчитывается сотни инженеров с глубокой экспертизой в области аппаратного и программного обеспечения, а также в исследованиях и разработках в области ИИ.

Роль:

Мы ищем старшего технического менеджера проектов в Департамент внешних решений (External Solutions), который включает в себя платформу управляемых сервисов (Managed Service Platform), управляемый Skypilot и интеграции (Managed Skypilot & Integrations), а также сервисы Serverless и Marketplace. Эти команды предоставляют внешние облачные возможности, интеграции и управляемые предложения, используемые на всей платформе Nebius.

Область ответственности: управление планированием и выполнением работ в нескольких инженерных командах и продуктовых командах, согласование требований от отделов продаж, партнерств и других заинтересованных сторон, а также помощь в обеспечении ясности и структуры при запуске новых внешних сервисов. Это включает координацию выпусков сервисов, взаимодействие с юридическим отделом, подготовку к развертыванию в новых дата-центрах и управление ожиданиями и сигналами спроса от различных внутренних и внешних групп. Роль предполагает активное участие: меньше отчетности, больше координации, структурирования работы и продвижения программ вперед.

Требования

• 5+ лет опыта работы в качестве TPM, управляющего программами в нескольких командах, или в качестве руководителя/директора инженерного отдела; опыт работы в качестве SWE является плюсом. Опыт работы в качестве Staff Engineer / Staff Architect является плюсом.
• Прочная техническая база (облачная архитектура, инфраструктура, API, CI/CD, развертывание сервисов).
• Опыт запуска сервисов, управления межкомандной работой и согласования интересов заинтересованных сторон без формальных полномочий.
• Способность работать с отделами продаж, партнерств, юридическим отделом и инженерами для управления ожиданиями и консолидации внешнего спроса.
• Аналитический склад ума, опыт работы с инструментами планирования и способность адаптировать процессы по мере роста организации.

Преимущества и льготы:

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и баланс между работой и личной жизнью
• Совместная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI-проектами
• Международная среда и талантливые команды

Что такое работа в Nebius:

Быстрое развитие — Смелое мышление — Постоянный рост — Значимое влияние — Доверие и реальная ответственность — Возможность формировать будущее ИИ

Заявление о равных возможностях:

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к созданию инклюзивной и разнообразной рабочей среды и предоставлению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которую они подают заявление, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.