Webflow — это агентская платформа веб-маркетинга для современных маркетинговых команд, помогающая организациям создавать, управлять и оптимизировать высокопроизводительные веб-сайты, которые обеспечивают предсказуемый рост и укрепляют доверие к бренду. Работа в Webflow требует упорства, поскольку мы движемся быстро, никогда не жертвуя мастерством или качеством.

О роли

Мы ищем старшего инженера по инфраструктуре для повышения надежности и стабильности клиентской производственной инфраструктуры Webflow, обрабатывающей миллионы просмотров страниц в час. Нашим продуктом пользуются более 2 миллионов пользователей по всему миру в 190 странах, и вы поможете обеспечить безопасность и масштабируемость нашей платформы для этих пользователей, поскольку каждый месяц на Webflow запускаются десятки тысяч проектов.

Местоположение: Удаленная работа (Аргентина) Постоянный сотрудник, полный рабочий день (это не контрактная позиция)

Информация о подаче заявки:

• Срок подачи заявок: заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения вакансии.
• Данная публикация относится к новой должности.

В качестве старшего инженера по инфраструктуре вы будете:

• Владеть и развивать облачную платформу, от которой зависят команды разработчиков продуктов и инженеров Webflow, включая наш вычислительный уровень, кластер EKS, бессерверную инфраструктуру, сетевые технологии и облачные операции в AWS и GCP.
• Помогать в проектировании и поддержке нашей основы инфраструктуры как кода (Infrastructure-as-Code), развивая шаблоны и общие компоненты, на которых строят другие команды.
• Проектировать и поддерживать сетевой уровень, который соединяет сервисы Webflow, обеспечивая надежность, безопасность и масштабируемость в наших облачных средах.
• Помогать сделать данные наблюдаемости основой нашей операционной деятельности, улучшая панели мониторинга, оповещения и SLO для собственной инфраструктуры, чтобы проблемы выявлялись до того, как их заметят клиенты, а оповещения в режиме ожидания были действенными, а не навязчивыми.
• Создавать и поддерживать автоматизацию на базе ИИ, которая улучшает управление облачной инфраструктурой, от Policy-as-Code и обнаружения отклонений до генерации инструкций (runbooks) с помощью LLM.
• Помогать определять культуру этой растущей команды по мере расширения ее международного присутствия.

О вас

Вы преуспеете в роли старшего инженера по инфраструктуре, если вы:

• Имеете опыт работы инженером по инфраструктуре, инженером по надежности сайтов (SRE) или облачным инженером с энтузиазмом к автоматизации и коду, либо опыт работы инженером-программистом с глубоким энтузиазмом к облачной инфраструктуре и распределенным системам.
• Имеете более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в среде, ориентированной на клиента, которая допускает минимальное или полное отсутствие простоев.
• Имеете глубокий практический опыт работы с AWS и четкое представление о том, как должны выглядеть качественные облачные операции.
• Имеете опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоматическое масштабирование и жизненный цикл дополнений кластера.
• Имеете опыт работы с инструментами Infrastructure-as-Code, такими как Pulumi или Terraform, и отдаете предпочтение изменениям, вносимым через код, а не через консоли.
• Имеете опыт работы в многорегиональных или мультиоблачных средах на AWS или GCP.
• Проявляете любопытство и открытость к росту, демонстрируя проактивное освоение ИИ и активно развивая и применяя навыки работы с новыми технологиями для улучшения нашей работы, достижения более быстрых результатов и расширения коллективного влияния.

Будет плюсом, если вы обладаете хотя бы одним из следующих навыков:

• Опыт работы с Karpenter, Cluster Autoscaler или другими инструментами автоматического масштабирования на основе Kubernetes.
• Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
• Опыт создания инструментов для инфраструктуры с поддержкой ИИ, включая циклы оптимизации затрат, обнаружение аномалий или Policy-as-Code с помощью LLM.
• Опыт участия в разработке многорегиональной архитектуры, включая соблюдение региональных норм хранения данных, региональное переключение при сбоях или маршрутизацию на основе задержки.

Вы — это:

• Командный игрок: Вы обладаете командным духом, успешно работая как с вашей непосредственной командой, так и с кросс-функциональными партнерами.
• Стратегический мыслитель: Вы — стратегический мыслитель, умеющий определять четкие потребности бизнеса и оценивать решения для принятия обоснованных решений о разработке или покупке.
• Умение работать в условиях неопределенности: Вы легко ориентируетесь в неоднозначных ситуациях, собирая данные и добиваясь прогресса даже при неполной информации или нечетких требованиях.

Если вы не соответствуете 100% вышеуказанных требований, вам все равно стоит серьезно рассмотреть возможность подачи заявки. Исследования показывают, что вы можете быть рассмотрены на должность, даже если соответствуете только 50% требований к роли.

Наши основные принципы поведения:

• Создавать долгосрочное доверие клиентов. Мы строим доверие, предпринимая действия, которые ставят доверие клиентов на первое место.
• Побеждать вместе. Мы играем, чтобы победить, и побеждаем как единая команда. Успех в Webflow — это не сольное выступление.
• Переизобретать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы воображаем возможное.
• Нести ответственность до конца. Мы движемся быстро, потому что этого требует момент, и мы несем ответственность за достижение результатов — друг для друга и для клиентов.

Преимущества

• Владение тем, что вы помогаете создавать. Каждый штатный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинская страховка, которая действительно вас покрывает. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивный уход по вопросам планирования семьи, менопаузы и перехода в средний возраст.
• Отпуск, который действительно является отпуском. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, которые помогут вам восстановить силы и вернуться вдохновленным.
• Благополучие всего вас. Доступ к ресурсам по охране психического здоровья, психотерапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) со 100% совпадением взносов работодателя (до 6000 долларов США в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные стипендии, которые соответствуют вашей жизни. Локализованная поддержка расходов на работу и оздоровление — от Wi-Fi до фитнеса.
• Бонус за совместное строительство. Все штатные сотрудники, работающие полный рабочий день (не получающие комиссионных), имеют право на нашу ежегодную бонусную программу WIN.

Временные сотрудники могут иметь право на оплачиваемые праздничные дни и отпуска, установленные законом отпуска по беременности и родам, а также на медицинские льготы, спонсируемые компанией, в зависимости от их договора срочного найма и страны/штата трудоустройства.

Удаленно, вместе

В Webflow равенство является основополагающим принципом нашей культуры. Мы являемся работодателем, соблюдающим равные возможности (EEO)/ветеранов/инвалидов, и стремимся к созданию инклюзивной глобальной команды, представляющей разнообразные 배경 (backgrounds), точки зрения, убеждения и опыт. Решения о приеме на работу принимаются на основе критериев, связанных с работой, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной применимым законодательством. В соответствии с постановлением San Francisco Fair Chance Ordinance, Webflow будет рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Оставайтесь на связи

Еще не готовы подать заявку, но хотите стать частью сообщества Webflow? Рассмотрите возможность следить за нашей историей в блоге Webflow, LinkedIn, X (Twitter) и/или Glassdoor.

Пожалуйста, обратите внимание:

Мы обеспечим предоставление лицам с ограниченными возможностями разумных приспособлений для участия в процессе подачи заявки на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и для получения других льгот и привилегий трудоустройства. При назначении собеседования будут предоставлены инструкции по конфиденциальным запросам на приспособления.

Для работы в Webflow вам потребуется действующее разрешение на работу в зависимости от страны трудоустройства.

Если вам будет предложена работа, это предложение может зависеть от успешного прохождения проверки биографических данных, которая будет проводиться в соответствии с применимым законодательством. Мы можем получать один или несколько отчетов о проверке биографических данных о вас исключительно в целях трудоустройства.

Информацию о том, как Webflow обрабатывает вашу личную информацию, см. в Уведомлении о конфиденциальности соискателей Webflow.