RocketHuntУмный поиск работы
Learnosity
Сидней, Australia20 дней назад
Заголовок: Руководитель отдела платформенной инженерии Местоположение: Сидней / Австралия / Сидней, Австралия
Руководитель отдела платформенной инженерии обеспечивает руководство командой платформы Learnosity в области управления людьми и процессами разработки. Работая в Австралии и подчиняясь вице-президенту по технологиям (SVP of Technology), эта должность обеспечивает местное руководство распределенной командой инженеров, находящихся в Австралии и Дублине. Цель этой роли — предоставить команде четкое управление и ответственность за процесс разработки.
Эта роль отвечает за создание команды, которая надежно обеспечивает улучшения платформы, поддерживает команды инженеров и эффективно взаимодействует с CloudOps. Она выступает в качестве технического владельца продукта для платформы, отвечая за бэклог, приоритеты и процесс разработки, а также преобразуя стратегию вице-президента по технологиям в четкую, приоритезированную дорожную карту платформы. Вице-президент по технологиям остается ответственным за общую технологическую стратегию и делегирует принятие повседневных технологических решений в рамках платформы этой роли: руководитель принимает окончательное решение и разрешает спорные вопросы, чтобы решения были приняты, задокументированы и соответствовали общей стратегии, в то время как технические руководители (ведущие инженеры) и опытные инженеры отвечают за техническое проектирование, архитектуру и реализацию, обладая наиболее глубокой технической экспертизой в команде.
Руководство людьми: руководит инженерами платформы изо дня в день: регулярные индивидуальные встречи (1:1), оценка производительности и карьерное развитие, состояние и вовлеченность команды, распределение загрузки, найм и адаптация, а также решение проблем с производительностью или поведением.
Владение процессом разработки и бэклогом: владеет бэклогом платформы как его владелец продукта. Обеспечивает, чтобы работа была приоритизирована, определена по объему, имела ответственных, была видима между различными местоположениями и часовыми поясами, и реализована в соответствии с согласованными результатами; управляет зависимостями и компромиссами между проектами, операционной работой и техническим обслуживанием.
Направление развития платформы и технологические решения: преобразует стратегию вице-президента по технологиям в приоритетную дорожную карту (автоматизация инфраструктуры, CI/CD, поддержка разработчиков, общие инструменты, безопасность выпуска, надежность и сокращение ручной работы); с полномочиями, делегированными вице-президентом, принимает окончательное решение по выбору технологий платформы и разрешает спорные вопросы, чтобы решения принимались, документировались и соответствовали друг другу.
Партнерство с CloudOps: заблаговременно привлекает CloudOps и согласовывает операционные требования: мониторинг и оповещение, восстановление, ожидания по поддержке, доступ, руководства по эксплуатации (runbooks), а также критерии передачи и приемки, чтобы работа была готова к эксплуатации, а не передавалась в конце.
Управление заинтересованными сторонами: представляет команду платформы перед командами разработки, продуктовыми командами и другими заинтересованными сторонами, сообщая о приоритетах, прогрессе, рисках, зависимостях и эскалациях; обеспечивает доработку и приоритизацию входящих задач.
Стандарты и методы работы: обеспечивает единые стандарты разработки и эффективные, качественные практики реализации в распределенной команде, а также способствует развитию культуры сотрудничества внутри отдела платформы, с CloudOps и в рамках более широкого бизнеса.
Ответственность: принимает на себя ответственность за результаты команды; устраняет препятствия и расширяет полномочия, а не занимается микроменеджментом.
Принятие решений: собирает информацию от ведущих инженеров и ключевых заинтересованных сторон, затем принимает своевременные, обоснованные решения; разрешает спорные вопросы и обеспечивает принятие и документирование решений, чтобы работа не останавливалась, а также вовлекает людей, объясняя обоснование, чтобы решения были поняты и приняты.
Сотрудничество: строит доверие и прочные рабочие отношения между отделами платформы, CloudOps и более широкой организацией; подает пример.
Коммуникация: проактивно делится контекстом, адаптирует сообщение к аудитории и слушает, чтобы понять.
Любознательность и прагматизм: балансирует амбиции по модернизации с реальностью надежности и процесса разработки.
Продуктовое мышление: ориентированность на результат, с эмпатией к разработчику как клиенту; решает, что не делать, в той же мере, что и что делать.
Мы — компания, основанная на ценностях, и то, как мы работаем, так же важно, как и то, что мы создаем:
Наша команда находится в Сиднее, Новый Южный Уэльс. Мы ценим баланс между гибкостью и энергией личного взаимодействия и поощряем регулярное сотрудничество в нашем офисе в деловом центре города (CBD).
В Learnosity мы стремимся создавать разнообразную, инклюзивную и справедливую рабочую среду, где все сотрудники чувствуют себя ценными и уполномоченными. Мы верим, что разнообразие мыслей, происхождения и опыта способствует инновациям и обогащает наше сообщество. Будучи технологической компанией в сфере образования, мы стремимся создавать образовательные решения, отражающие разнообразные потребности нашей глобальной аудитории.
Узнайте больше о карьере в Learnosity на Learnosity.com/careers/
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме.
Зарплата и пакет вознаграждений зависят от опыта.
Пожалуйста, связывайтесь с нами только в том случае, если вы являетесь кандидатом, заинтересованным в подаче заявления на эту должность. Вы должны иметь право на проживание и работу в Австралии, чтобы подать заявку.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Опыт работы
7-10 лет
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
