Growth Product Owner (Investment platform)
Формат Полная занятость, полный день
Опыт от 4-х лет
People management, Working with metrics, Scrum knowledge
КОГО МЫ ИЩЕМ
Привет! Сейчас ищем Product Owner’a, который будет развивать и драйвить нашу платформу для инвестирования.
У PO этого направления будет 2 выделенные команды, которые развивают полный спектр аналитических инструментов — от классического фундаментального и технического анализа до передовых AI-решений. Ваша роль как Product Owner — формировать стратегию и управлять продуктами, которые становятся основой для принятия инвестиционных решений тысяч пользователей.
Вам предстоит
- Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap;
- Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories;
- Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез;
- Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно;
- Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований.
Мы ожидаем
- Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет;
- Опыт работы с выделенной командой разработки;
- Базовое понимание технических аспектов разработки и способность разобраться в достаточно сложной бизнес-логике;
- Cпособность выявлять реальные потребности и боли пользователей и превращать их в основу для исследований и развития продукта;
- Опыт сбора данных и отслеживания продуктовых метрик;
- Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей;
- Инновационное мышление, опыт работы с PnL.
Мы предлагаем
- Работу на международные рынки;
- Релокационный пакет;
- Гибридный график работы в Санкт-Петербурге (3 дня из офиса);
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
- Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).
