• Находить и прорабатывать возможности для позиционирования лидеров Forbes как экспертов в своих областях: выступления на мероприятиях (онлайн/офлайн), интервью, подкасты, теле- и радиоэфиры.

5. Вовлечение сотрудников

• Поддерживать стратегию внутренних коммуникаций и вовлечения персонала в партнёрстве с командой Communications и HR: внутренние рассылки, корпоративные события (например, Town Halls) и другие активности.

6. Взаимодействие с медиа

• Развивать отношения с ключевыми журналистами для продвижения бизнеса Forbes, партнёров и продуктов.
• Создавать инфоповоды вокруг брендовых расширений, партнёрств и коллабораций совместно с исполнительной командой.
• Составлять целевые медиа-листы (газеты, радио, ТВ, онлайн-контакты) с использованием Muck Rack и других инструментов.
• Оценивать запросы на интервью для руководства Forbes и обрабатывать медиа-возможности после подтверждения.

Идеальный кандидат

Опыт:

• 2–3 года в корпоративных коммуникациях, PR и медиа-рилейшнз (в агентстве или in-house).

Навыки:

• Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки, умение создавать убедительные нарративы.
• Быстрое мышление, способность к поиску нестандартных решений и творческому решению проблем.
• Опыт в управлении проблемами (issues management).
• Доказанная способность выстраивать отношения с медиа и добиваться публикаций высокого уровня.
• Глубокое понимание отраслевых трендов, новостных поводов и вовлечения аудитории.
• Экспертиза в брендовом сторителлинге, ивент-коммуникациях, внутренних коммуникациях и медиастратегии.

Условия и важные детали

• Рабочий график: гибридный. Обязательно присутствие в офисе в Джерси-Сити минимум 3 дня в неделю.
• География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
• Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
• E-Verify: Действует уведомление об участии в E-Verify.