Должность: Инженер по инфраструктуре Местоположение: Удаленно (Канада) Отдел: Инжиниринг

Спасибо, что рассматриваете Tailscale. Если это описание вакансии находит у вас отклик, пожалуйста, откликнитесь. Часто цитируемая статистика показывает, что люди, идентифицирующие себя с исторически маргинализированными группами, склонны подавать заявки на вакансии только в том случае, если они соответствуют 100% требований. Мы призываем вас помочь нам сломать эту статистику!

О Tailscale

Tailscale делает безопасное подключение легким, предоставляя программное обеспечение, которое упрощает безопасное взаимодействие людей и их устройств, независимо от их местоположения. От энтузиастов до международных корпораций, команды любого размера ежедневно используют Tailscale для защиты своих сетей, предоставления доступа к внутренним инструментам и многого другого. Мы строим будущее Интернета, которое будет простым, разумным и безопасным, как это было раньше. Основанная в 2019 году и полностью распределенная, мы поддерживаемся Accel, CRV, Insight, Heavybit и Uncork Capital.

О вакансии

Мы ищем квалифицированного и добросовестного инженера-программиста на полную ставку, чтобы присоединиться к нашей растущей команде. Вы будете работать в составе инженерной команды, чтобы:

• Поддерживать и обеспечивать работу внутренних бизнес-подразделений с помощью общих инженерных сервисов и функциональности, создавая инструменты и процессы для успеха этих команд.
• Выстраивать отношения с различными заинтересованными сторонами в организации, чтобы понимать и удовлетворять их потребности посредством проектов, которыми вы будете управлять от начала до конца.
• Работать напрямую с внутренними клиентскими командами, чтобы расширить их возможности и гордиться тем, что вы облегчаете их повседневную работу. Работать с продуктовой инженерией для извлечения данных, необходимых для принятия бизнес-решений.
• Примеры результатов работы на этой должности могут включать:
  • Улучшение наблюдаемости за счет метрик, оповещений, логирования и интеграции телеметрии
  • Идентификация и реализация улучшений для непрерывного развертывания
  • Использование инфраструктуры как кода для внесения изменений в облачную среду
  • Сотрудничество с другими инженерными командами для улучшения кросс-функциональной инфраструктуры
  • Автоматизация обновлений для управляемых сервисов и виртуальных машин.

Поскольку мы молодая и полностью удаленная компания, мы ищем мотивированного человека, который поможет продвинуть продукт вперед. Важна способность быстро принимать решения, сотрудничать с высокотехничными командами и комфортно работать асинхронно.

Ключевые обязанности

• Работать в команде инженеров над проектированием, созданием, тестированием и документированием основных программных компонентов.
• Проявлять ответственность за работу сервисов, составляющих продукт Tailscale, создавая их с учетом наблюдаемости, участвуя в реагировании на инциденты и обрабатывая эскалации поддержки клиентов.
• Анализировать и повышать эффективность, масштабируемость и стабильность различных системных ресурсов.

Что мы ищем

• Опыт работы с CI/CD, управлением секретами, инфраструктурой как кодом и наблюдаемостью
• Опыт работы с распределенными системами
• Опыт эксплуатации управляемых сервисов в облачной среде (предпочтительно AWS)
• Опыт эксплуатации Kubernetes в производственной среде является большим плюсом
• Знакомство с сетями (IP-адресация, маршрутизация и т. д.)
• Большая часть не-фронтенд частей системы разработана на языке программирования Go. Опыт работы с Go является плюсом.
• Способность давать и воспринимать конструктивную обратную связь, а также работать самостоятельно
• Гибкость для адаптации к динамичной природе стартапа
• Отличные навыки письменного и устного общения

Как компания, мы стремимся поддерживать справедливую и равноправную практику компенсации в нашей команде по всем ролям и на всех уровнях. Пакет компенсаций Tailscale включает базовую заработную плату, опционы и комплексные льготы. Диапазон заработной платы, указанный в каждом описании вакансии, представляет собой целевой диапазон базовой заработной платы для нового сотрудника. Индивидуальные предложения могут варьироваться в зависимости от опыта и набора навыков.

CAN Диапазон оплаты

$218,420—$273,360 CAD

Что мы предлагаем

• Инклюзивная, гибкая среда, в которой вы можете быть собой. Мы осознаем влияние разнообразных голосов и происхождения на рост наших сотрудников, продукта и компании. Гибкость в том, как и когда вы работаете, позволяет нашей команде интегрировать работу и жизнь.
• Конкурентоспособный общий компенсационный пакет. Он включает базовую заработную плату, план опционного вознаграждения и переменную комиссию (для должностей с квотами).
• Комплексные групповые льготы без периода ожидания. Воспользуйтесь покрытием медицинских, стоматологических услуг, зрения и многого другого для вас и вашей семьи!
• Приоритет удаленной работы — большинство наших команд работают полностью удаленно. Наслаждайтесь сменой обстановки, где бы у вас ни был Wi-Fi, участвуйте в виртуальных и очных социальных мероприятиях и используйте нашу корпоративную программу коворкинга, чтобы посетить WeWork (или другие подобные места рядом с вами). Некоторые должности требуют сотрудничества в офисе в зависимости от потребностей команды, что будет четко указано в описании вакансии.
• Взносы на пенсионное обеспечение, финансируемые работодателем. Tailscale будет соответствовать вашим пенсионным взносам доллар за доллар, до максимального годового взноса работодателя, равного 0,75% от вашей соответствующей компенсации.
• Общайтесь с другими Tailscalars IRL. Посещайте наш ежегодный корпоративный ретрит, участвуйте в командных выездных мероприятиях и сотрудничайте лично с коллегами из Канады, США, Великобритании и Сингапура. Мы поддерживаем целенаправленное личное общение посредством поездок команды и распределенного сотрудничества.
• Поддержка вашего личного и профессионального развития. Развивайте свою карьеру осознанно, получая 1500 долларов США в год на профессиональное развитие, или воспользуйтесь возможностями наставничества, коучинга и внутреннего продвижения.
• Оплачиваемый отпуск и здоровая интеграция работы и личной жизни. Наша гибкая программа оплачиваемого отпуска поддержит вас в любой ситуации, с которой может столкнуться жизнь, будь то переезд или путешествие по миру!
• Оборудование для домашнего офиса по вашему выбору. Вы выбираете собственный ноутбук компании (Mac или PC), получаете ежемесячную компенсацию за домашний интернет и 500 долларов США для настройки рабочего места по своему усмотрению.
• Программа оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Мы заботимся о вашей жизни вне работы и призываем новых родителей воспользоваться дополнительными выплатами по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для нерожающих родителей).

Tailscale стремится обеспечить доступный и инклюзивный процесс найма. Если вам требуется помощь на любом этапе процесса найма или в связи с любым аспектом этой роли, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером.

Наш процесс найма использует вспомогательные ИИ-инструменты для отбора и оценки кандидатов. Все решения о найме принимаются людьми.

Обратите внимание, что подлинные электронные письма от команды талантов Tailscale будут поступать только с адресов электронной почты @tailscale.com, @greenhouse.io и @interviews.modernloop.io. Для получения дополнительной информации о том, как защититься от выдающих себя за других и мошенничества, посетите раздел "Осведомленность о мошенничестве".