● Автозаводская
Сейчас мы перестраиваем коммерческий блок и создаём новую архитектуру маркетинга: продуктовые направления (Kids, Women's health, Dent, Adult) и центральный маркетинг-хаб (Growth, Activation, Brand & Content, Marketing Operations). Ищем человека, который возглавит эту трансформацию и построит команду под готовую стратегию.
Чем предстоит заниматься
- возглавить маркетинг сети клиник и построить команду по целевой модели: продуктовые направления + центральный маркетинг-хаб
- выстроить продуктовую маркетинговую стратегию по направлениям с учётом специализации клиник
- развивать каналы входящего спроса (partnership, контент, SEO, бренд, продуктовые сайты/приложение)
- построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: единую систему данных от первого касания до повторного визита и выручки, без которой невозможно принимать решения о бюджетах
- спроектировать и внедрить многоуровневые воронки с большим количеством точек касания — от первого знакомства с брендом до повторных визитов и рекомендаций, с учётом разных по длине циклов принятия решения (разовый приём, ведение беременности, годовое обслуживание)
- разработать и запустить программу лояльности для пациентов, увязанную с продуктовой матрицей и метриками удержания
- нанять и возглавить ключевые роли в команде: Product, Growth, CRM-маркетинг, аналитика
- работать в связке с продажами, контакт-центром и службой заботы как с единой коммерческой системой, нацеленной на пациента.
Что мы ждём от нового коллеги:
- 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года в роли руководителя функции (Head of Marketing/Директор по маркетингу)
- опыт маркетинга на несколько продуктов или брендов одновременно, управление через руководителей направлений
- сильный data-driven подход: работа со сквозной аналитикой, гипотезами, CRM-маркетингом
- понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону
- опыт построения и найма команды от 15 человек.
Будет плюсом
- опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений
- опыт работы с сетевыми/филиальными бизнесами или мультибрендовыми структурами
- понимание unit-экономики подписочных/абонементных продуктов (LTV, удержание депозитов).
Что мы предлагаем
- полную свободу в построении команды и найме ключевых ролей под собой.
- готовую стратегию и продуктовые матрицы, не нужно строить с нуля, нужно реализовывать и масштабировать.
- прямое подчинение коммерческому директору и влияние на стратегию всей сети.
- уровень дохода по итогам собеседования, обсуждается индивидуально.
- полная занятость, офис в Москве.
Если вы дочитали до конца, пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в команде docdeti!
