Test Automation Engineer

Инженер по автоматизации тестирования Алмере | 32-40 часов в неделю О вакансии Наше программное обеспечение обрабатывает 35 миллионов заявлений от поставщиков медицинских услуг по всей Нидерландам ежегодно. Качество здесь — не мелочь, а основа всего, что мы делаем. Как инженер по автоматизации тестирования, вы будете тем, кто позаботится о том, чтобы наше программное обеспечение продолжало работать так, как должно: надежно, быстро и безопасно. Мы работаем с высококачественным решением для автоматизации тестирования на основе C#/Playwright. Вы будете участвовать в создании нашего фреймворка и поможете вывести его на новый уровень. Если у вас есть прочная основа в C# и интерес к Playwright, то вы именно тот, кого мы ищем. Чем вы будете заниматься? Вы будете работать в команде над проектированием, созданием и поддержкой нашего фреймворка автоматизации тестирования. Конкретно это означает: Автоматизация и поддержка тестовых сценариев (UI и API) Создание и поддержка фреймворка автоматизации тестирования на C#/Playwright Консультирование по тестовым сценариям и рискам качества Сотрудничество с разработчиками, QA-специалистами и владельцами продуктов Обмен знаниями в рамках Quality Guild Что мы ожидаем? Обязательно Прочная основа в C# (высококачественный код) Опыт работы или интерес к Playwright Опыт тестирования API (Rest Assured или аналогичный) Знание методологий тестирования и Agile-методов работы Командный игрок с хорошими коммуникативными навыками Желательно Знание Java (базовые знания, не обязательно) Знание SQL и/или Postman Опыт работы с CI/CD (Azure DevOps) Знание BDD-фреймворков (SpecFlow, Cucumber) Что мы предлагаем? Самостоятельная и разнообразная роль в динамичной команде. Дружелюбная, открытая атмосфера и короткие коммуникационные линии. Роль с прямым влиянием — 35 миллионов заявлений в год обрабатываются благодаря вашей работе. Полная свобода для улучшения фреймворка — никакого удушающего устаревшего кода. Зарплата от €5000 до €6500, в зависимости от ваших знаний и опыта работы. Это не абсолютный диапазон, но хорошее указание. При положительных результатах деятельности компании вы будете получать ежегодную премию в размере месячной зарплаты. Компенсация транспортных расходов (€0,23 за км). Если вы пользуетесь общественным транспортом? Тогда вы получите NS Business Card (100% компенсация). Пенсионная схема с низкими взносами для вас. Минимум 26 дней отпуска при полной занятости. Вы можете гибко планировать праздничные дни. Щедро выделяемый бюджет на обучение и множество возможностей для вашего дальнейшего развития. Отличные вторичные условия, такие как корпоративный фитнес, возможность обмена праздничных дней и велосипедный план. Возможность расти вместе с финансово здоровой и неформальной организацией. Красивый офис, приятные коллеги и возможность (частично) работать из дома. Кто мы? В Infomedics мы стремимся оказывать влияние на сферу здравоохранения. Мы хотим, чтобы медицинские процессы протекали гладко, но главное — оставались человечными. Мы — быстрорастущая и увлеченная организация, которая находится в постоянном развитии. Мы все больше фокусируемся на разработке программного обеспечения и постоянно ищем способы добавить ценность для наших клиентов. Мы предлагаем финансово сильную и стабильную рабочую среду с множеством возможностей для роста наших сотрудников. В Infomedics вы будете работать в открытой и доверительной среде, где сотрудничество и развитие находятся в центре внимания. Процесс подачи заявления: Сначала ознакомительное собеседование с рекрутером, а затем с вашим руководителем и непосредственным коллегой. Затем последует углубленное собеседование, возможно, 30-минутная оценка, чтобы мы могли убедиться, что мы подходим друг другу. Не забудьте, что для этой должности вам потребуется Справка о поведении (VOG). Интересно? Хотите приступить к работе в качестве инженера по автоматизации тестирования? Отправьте свое резюме и мотивационное письмо! Хотите узнать больше? Посетите наш веб-сайт или свяжитесь с Chenara Vischer по адресу контакт рекрутера или по телефону контакт рекрутера Агентствам и рекрутерам: мы справимся сами. Профили и резюме, которые будут отправлены без запроса, будут рассматриваться как прямые заявки от кандидата.