О RUNWAY
Runway — это платформа для совместного бизнес-планирования, разработанная для того, чтобы сделать бизнес интуитивно понятным для всех.
Наша миссия: Сделать бизнес доступным и понятным для всех. Мы верим, что команды, которые понимают «почему» своей работы, более продуктивны и принимают лучшие решения. Настоящее согласование и сотрудничество достигаются за счет общего источника истины, который понимают все.
Наш подход: Runway заменяет традиционные электронные таблицы современной платформой для планирования, которая обеспечивает ясность и контекст для бизнес-операций всех команд — не только финансового отдела. Точно так же, как Figma сделала дизайн доступным во всей организации, Runway делает то же самое для бизнес-планирования.
Почему это важно: Понимание требует большего, чем просто доступ к цифрам; настоящее сотрудничество происходит, когда команды видят, как их работа вписывается в общую картину. Предоставляя этот контекст, Runway помогает командам экономить время и двигаться быстрее.
Наши клиенты: Ведущие мировые компании, такие как AngelList, Superhuman, Stability.AI, ConvertKit, Lambda Labs, Lob и SandboxVR, полагаются на Runway для более эффективного ведения своего бизнеса.
Наши инвесторы: Нас поддерживают избранные инвесторы, которых мы уважаем, включая Гарри Тана (YC & Initialized), a16z, Элада Гила, Навала Равиканта, Дилана Филда (основателя Figma), Эрика Риса, Клэр Хьюз Джонсон (COO Stripe), Генри Уорда (основателя Carta), Акшая Котари (COO Notion), Юджина Вея, Ленни Рачицки, Никиту Биера, Скотта Бельски, Солейо Куэрво, Баладжи Сринивасана и многих других.
РАБОТА В RUNWAY
Мы находимся на ранней стадии, поэтому у вас будет возможность формировать не только наш продукт, но и саму компанию: с кем мы работаем и как мы работаем вместе.
Мы стремимся к ясности в общении и по умолчанию предоставляем избыточную информацию.
Мы работаем в первую очередь удаленно, поэтому вы можете работать из любой точки Северной Америки. Однако мы также верим в ценность личного общения для решения действительно сложных задач, поэтому мы:
- Ежеквартально собираемся всей компанией в нашем офисе в Сан-Франциско.
- Открываем офисы в местах, где находится много коллег (в настоящее время у нас есть офисы в Сан-Франциско и Нью-Йорке).
- Облегчаем возможность приехать и встретиться.
Ниже приведены ценности, которыми мы делимся как команда, поэтому, если они вам понравятся, вам понравится работать у нас.
НАШИ ЦЕННОСТИ
- 💩 Не равнодушие: Неравнодушие нельзя научить. Это внутреннее стремление, которое побуждает вас делать то, что правильно, и делать это хорошо. Проявляйте страсть, гордитесь своей работой и глубоко заботьтесь о своем влиянии.
- 💡 Создавайте ясность: Преодолевайте неопределенность и раскрывайте правду. Начните с «почему», а затем ответьте на «как» и «что». Относитесь к проблемам как к головоломкам, копайте глубже и находите правильный путь.
- 🤝 Стройте доверие: С доверием безопасно рисковать. Мы достигаем этого, будучи открытыми, честными и ответственными. Активно слушайте, говорите, что думаете, и последовательно выполняйте свои обязательства.
- ✨ Повышайте планку: Отбросьте статус-кво и заставьте себя создавать нечто впечатляющее. Заинтересуйте других делать то же самое. Итерируйте, совершенствуйтесь и не останавливайтесь на достигнутом.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Создавать продукт — будучи частью инженерной команды и работая над полным стеком в Runway, вы будете тесно сотрудничать с дизайнерами и менеджерами по продукту для планирования, проектирования и реализации нашего основного продукта. Мы итерируем пользовательский опыт, чтобы добиться совершенства, работая небольшими партиями и быстро двигаясь, чтобы предоставить ценность клиентам.
- Создавать нашу техническую основу — работа, которую мы делаем сегодня, может улучшить и ускорить нашу будущую работу. Поскольку наш продукт решает сложную задачу, нам нужно будет создать гибкую основу, которая позволит нам адаптироваться к широкому спектру потребностей продукта.
- Развивать команду — каждый член ранней команды играет важную роль в привлечении, удержании и развитии других талантливых членов команды. Главный фактор нашей способности создавать потрясающие продукты — это команда, поэтому мы рассчитываем на вас в установлении примера того, какую команду мы все хотим построить вместе.
НАД ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ ПОРАБОТАТЬ
- Создание совершенно нового опыта моделирования, основанного на наших знаниях за последние несколько лет.
- Создание инструментов для совместной работы в реальном времени, таких как ветвление в стиле git, комментарии и присутствие пользователей.
- Масштабирование нашего фронтенда для поддержки красивого и плавного пользовательского интерфейса, основанного на миллионах строк клиентских данных.
- Разработка функций искусственного интеллекта, которые избавят от утомительной работы при моделировании и помогут клиентам лучше понять свой бизнес.
- Лучшие в своем классе инструменты визуализации данных и анализа, которыми наши клиенты смогут с гордостью делиться со своими инвесторами и сотрудниками.
МЫ БЫ ХОТЕЛИ УСЛЫШАТЬ ОТ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ...
- Комплексный подход к работе — мы ставим нашу команду так, чтобы она понимала проблемы клиентов, предоставляем вам автономию в поиске лучшего пути вперед и ожидаем, что вы будете отвечать за решения.
- Более 5 лет профессионального опыта в полной стек-разработке — мы ищем кого-то, кто уверенно решает сложные технические проблемы, при необходимости рефакторит и знает, что достаточно, а что слишком много для решения проблемы. Опыт на уровне Staff является плюсом.
- Опыт быстрой разработки высококачественных продуктов — Runway имеет большие амбиции стать лучшим способом моделирования бизнеса со времен Excel. Это высокая планка, и нам нужны люди, которые могут ей соответствовать. Мы также стартап, а это значит, что нам нужно работать быстро.
- Ориентация на рост — мы ищем людей, которые гордятся своей работой и всегда стремятся ее улучшить. Если ваша работа для вас не имеет значения, она не будет иметь значения для наших клиентов. Если вы не растете, ваш вклад тоже не будет расти.
- Командный подход к работе — мы ищем кого-то, кто любит решать проблемы клиентов — и не только в рамках инженерного отдела. Вы будете работать с менеджерами по продукту, дизайнерами, службой поддержки клиентов, отделами продаж, маркетинга и пользователями над созданием продукта. Вы также будете работать со всеми нами над формированием культуры.
БОНУСНЫЕ БАЛЛЫ
- Работа над крупным веб-приложением или руководство его разработкой
- Опыт работы с React и TypeScript
- Ранее были основателем или работали в стартапах
- Интерес к улучшению нашего инструментария разработчика (включая использование передовых технологий ИИ)
- Опыт создания инфраструктуры продукта, например Vercel
Базовый диапазон заработной платы для этой полной позиции составляет 190 000–245 000 долларов США + щедрые опционы для ранних сотрудников + льготы. Диапазон, указанный в этом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую заработную плату для нового сотрудника на этой должности. В пределах диапазона индивидуальная оплата определяется различными факторами, включая навыки, связанные с работой (выявленные в процессе собеседования), опыт и соответствующее образование или обучение. Обратите внимание, что детали компенсации, перечисленные в этом объявлении, относятся только к базовой заработной плате и не включают опционы, льготы или потенциальные бонусы, связанные с производительностью.
