Senior Strategic Project Manager

Должность: Старший менеджер стратегических проектов Местоположение: Люксембург, Люксембург / Гибридный формат

О нас

Традиционный банкинг никогда не давал вам полного контроля над вашей финансовой жизнью. Satispay существует, чтобы изменить это: дать людям возможность управлять своими финансами.

Это означает, что мы делаем финансовые услуги простыми и доступными для более чем 6,5 млн пользователей. Мы начали с платежей, затем добавили льготы, инвестиции, карты... и мы не остановились. Даже близко. Мы каждый раз следуем одной и той же логике: находим реальную проблему, решаем ее должным образом, а затем ищем следующую. Цель? Создать самую любимую финансовую платформу в мире. Если вы отвечаете за результаты, а не за задачи, остаетесь близки к потребностям пользователей и отказываетесь ждать, пока кто-то другой исправит то, что сломано — вы найдете здесь людей, которые работают точно так же. И вместе вы создадите нечто, чем можно гордиться.

Что вы будете делать

В качестве нашего Старшего менеджера стратегических проектов в офисе генерального директора вы будете основным исполнителем наших наиболее критически важных кро પૂ межфункциональных инициатив. Вы будете служить стратегическим мостом, связывающим высшее руководство с операционными, нормативными, продуктовыми и бизнес-командами в наших хабах в Люксембурге и Милане.

Хотя вы будете работать бок о бок с внутренними экспертами по юридическим вопросам, комплаенсу и управлению рисками, которые владеют нормативно-правовой тематикой, ваша основная сила — это старшее стратегическое руководство и исполнение проектов: вы будете ключевым лидером в организации, отвечающим за оркестровку сложных инициатив в различных вертикалях, управление высокоэффективными сроками проектов и преобразование корпоративных обязательств в бесперебойные операционные процессы.

Вот как это выглядит на практике:

• Решение сложных бизнес-задач — решение сложных бизнес-задач путем разработки инновационных, основанных на данных решений с последовательным подходом, ориентированным на пользователя.
• Управление заинтересованными сторонами и стратегическое партнерство — управление отношениями с заинтересованными сторонами уровня C-level и выступление в качестве партнера по мышлению для руководства в определенных стратегических областях.
• Стратегическое влияние — влияние на ключевые решения посредством глубокого анализа и проверенных идей, интеграция различных точек зрения в согласованные стратегии.
• Продвижение методологии и лучших практик — разработка и внедрение новых методологий, лучших практик или фреймворков внутри команды или компании, обеспечение последовательного подхода, ориентированного на пользователя.
• Продвижение нормативных требований в дизайне дорожной карты — выступать в качестве менеджера проектов, ответственного за нормативные и надзорные требования, применимые к данной инициативе, обеспечивая их проактивное включение в дорожные карты проектов на этапе проектирования — тесное сотрудничество с юридическим отделом, отделом комплаенса и управления рисками.
• Управление и мониторинг межхабовых проектов — создание системы управления проектами, отслеживание этапов между офисами, проактивное устранение межведомственных «узких мест», снижение рисков выполнения и предоставление четких, основанных на данных отчетов высшему руководству.
• Якорные операционные синергии в Люксембурге — выступать в качестве авторитетного руководителя проектов на местах в Люксембурге, обеспечивая бесшовную гармонизацию требований к управлению финансовыми учреждениями со стратегией Satispay в масштабах всей группы и скоростью разработки продуктов.

Кто нам нужен

Эта роль требует человека, который является решателем проблем, любит командную работу, добивается результатов и готов взять на себя реальную ответственность в регулируемых финансовых средах.

• Опыт — минимум 6–7 лет практического опыта работы в регулируемой среде — в идеале в быстрорастущих финтех-компаниях, стартапах, EMI/банковских учреждениях или финансовых услугах.
• Нормативная экспертиза — практические знания и глубокое знакомство с вопросами комплаенса, законодательства и нормативных актов.
• Мастер управления проектами — подтвержденный опыт управления сложными, комплексными инициативами с участием множества заинтересованных сторон с использованием структурированных фреймворков управления проектами.
• Знание лицензирования Fintech и EMI — хорошее общее понимание финтех-ландшафта, динамики EMI/платежных учреждений и европейских концепций финансового регулирования (PSD2/PSD3, AML/CFT, GDPR) — достаточное для преобразования требований в исполнение проектов без необходимости быть самому юридическим специалистом.
• Трансграничное лидерство — продемонстрированная способность добиваться консенсуса, создавать импульс и согласовывать приоритеты между распределенными международными офисами и матричными командами.
• Президентское присутствие — исключительные коммуникативные навыки, способность синтезировать технические, операционные и нормативные концепции в четкие, понятные для руководства нарративы и действенные планы.
• Мобильность — проживание в Люксембурге с готовностью к частым, практическим совместным поездкам в нашу штаб-квартиру в Милане.
• Языки — свободное владение английским языком (письменно и устно). Итальянский — весомое преимущество.

Не беспокойтесь, если вы не соответствуете всем пунктам. Мы верим в силу различных точек зрения и сильных сторон. Ваша уникальная перспектива важна, поскольку мы строим что-то особенное: если вы увлечены и можете внести свой вклад, мы очень рекомендуем вам подать заявку.

CareAbout: как мы поддерживаем вашу работу

Мы движемся быстро, и эволюция никогда не останавливается. Это увлекательное путешествие, но оно может быть сложным. Чтобы наши сотрудники действительно преуспевали, мы стремимся облегчить их жизнь как в офисе, так и за его пределами.

Вот почему мы создали CareAbout:

• ❤️ Здоровье: частное страхование для вас и вашей семьи, психологическая поддержка с Serenis, семинары по психическому здоровью.
• 💰 Финансовые ресурсы: План опционов на акции, талоны на питание, помощь при переезде, если вы переезжаете в другую страну.
• ⚙️ Рост и развитие: программы профессионального развития, внутренняя мобильность, языковые курсы с Preply.
• 🌱 Гибкость: неограниченное количество дней отпуска, политика гибридной работы*, гибкий рабочий график.
• 👨‍👩‍👧 Семья: расширенный отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск по болезни ребенка.

*Мы работаем три дня в неделю в офисе (вторник и четверг + 1 по вашему выбору), с возможностью запросить дополнительное удаленное время.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

В Satispay мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и инклюзивность, приветствуя людей из всех слоев общества. Эта возможность открыта для всех, независимо от — например — расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и национального происхождения. Присоединяйтесь к нам на рабочем месте, где всем рады!

Узнайте больше о нас

Хотите узнать, как это на самом деле здесь? Наши ценности и основы формируют то, как мы работаем каждый день: изучите их здесь.

Подавая эту заявку, я подтверждаю, что прочитал и понял содержание Политики конфиденциальности.