Руководитель операционной деятельности (Юридический отдел и отдел комплаенс)
Местоположение: Офис CY / Кипр
Почему эта роль важна
Руководитель операционной деятельности осуществляет стратегический и операционный надзор за деятельностью юридического отдела, отдела комплаенс, отдела аудита и отдела киберрисков, обеспечивая эффективную повседневную работу, результативное кросс-функциональное взаимодействие и соответствие стратегическим целям организации.
Эта роль отвечает за разработку, внедрение и постоянное совершенствование операционных моделей, процессов, политик и механизмов управления для повышения эффективности, прозрачности и последовательности деятельности этих отделов. Это включает содействие эффективному обмену знаниями, обеспечение доступности внутренних руководств и процедур, а также продвижение последовательного использования установленных инструментов и процессов для управления запросами, отчетности и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Выступая в качестве основного связующего звена между юридическим отделом, отделом комплаенс, отделом аудита, отделом киберрисков и другими бизнес-подразделениями, Руководитель операционной деятельности способствует вовлечению заинтересованных сторон, координирует инициативы по обучению и обмену знаниями, поддерживает управление процессами и руководит инициативами по операционному совершенствованию. Роль также способствует укреплению кросс-функционального взаимодействия, оптимизации использования ресурсов и обеспечению соответствия приоритетов отделов и операционной деятельности более широким организационным целям, а также применимым нормативным требованиям и требованиям управления рисками.
Что вы будете делать на самом деле
- Оптимизация операционной деятельности и обеспечение качества.
- Разработка и внедрение процессов и процедур для максимальной эффективности. Это может выражаться в управлении проектами, контроле бюджета или увеличении объема выпускаемой продукции за счет сокращения шагов, задействованных в определенных процессах.
- Дисциплина, состоящая из набора общих функций: планирование, организация, руководство и контроль.
- Выбор соответствующих целей и действий для достижения, а также определение того, какие действия предпринять для максимальной эффективности и достижения целей.
- Налаживание рабочих отношений для достижения общих организационных целей.
- Вдохновение и мотивация людей посредством эффективных коммуникативных навыков.
- Повышение производительности, установление стандартов и политик.
- Разработка, совершенствование и внедрение Service Desk, бэк-офисных задач и процессов.
- Анализ и выявление проблем, пробелов и предложение решений.
- Определение новых передовых мировых практик для внедрения инновационных подходов в Отделе.
- Проекты, ориентированные на различные функциональные области.
Кто нам нужен
- Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов или смежной области.
- Не менее 4 лет опыта работы на операционной должности.
- Не менее 2 лет опыта руководства людьми.
- Опыт работы в сфере трейдинга или брокерской деятельности является плюсом.
- Чрезвычайно организованный и структурированный.
- Сильные межличностные навыки для построения и поддержания отношений с различными заинтересованными сторонами.
- Аналитический склад ума для выявления проблем, пробелов и предложения решений для дальнейшей реализации.
- Проактивный подход для постоянной работы над долгосрочной целью.
- Способность работать в быстро меняющейся среде.
- Культурная зрелость.
- Адаптивность — быстрое мышление и действия в ответ на меняющиеся требования. Способность работать в быстро меняющейся среде.
- Проактивный подход для постоянной работы над долгосрочной целью.
- Сильные коммуникативные навыки (межличностные навыки): Сильные межличностные навыки облегчают установление контакта с людьми на рабочем месте, проявление эмпатии и сострадания.
Что мы предлагаем по пути
- Конкурентоспособная заработная плата и ежегодная премия по результатам работы.
- Полная поддержка при переезде для вас и вашей семьи — включая авиабилеты, жилье, визы и юридическую помощь.
- Первоклассная медицинская страховка с полным покрытием для всей семьи — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия.
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерства.
- Пособие на образование, покрывающее расходы на детский сад и школу.
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.
- Программа признания заслуг сотрудников: фирменные подарки, бюджеты на празднование свадеб, рождений детей и знаменательных дат.
- Поездки «Знакомство с командой» — встречайте коллег из наших глобальных хабов, а также общекорпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку.
- Программа участия в акциях компании — растите вместе с нами.
- Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
- Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%.
- Поддержка в процессе натурализации для релоцированных сотрудников.
Пожалуйста, подавайте заявку, используя адрес электронной почты вашей компании, и обязательно укажите любые существующие конфликты интересов.
Чтобы помочь нам безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не делитесь этой ссылкой на вакансию с внешними лицами.
Спасибо!
