Staff Software Engineer

Должность: Staff Software Engineer Местоположение: Талса, Оклахома / onsite

Конструктор Zero-to-One для AI-First Venture Studio Настоящие конструкторы zero-to-one становятся более осторожными в выборе, на что потратить следующие годы. ИИ открывает редкое окно для создания компаний, предоставляя необычное пространство для быстрого появления новых предприятий. Но это не облегчает поиск отличных возможностей. И это определенно не облегчает создание отличных продуктов. Когда вы проделали настоящую работу zero-to-one, вы знаете, что риск заключается не только в неудаче. Это значит потратить следующие годы на то, что никогда не было достаточно реальным, чтобы заслужить их. Gitwit был создан для поиска проблем, которые стоит решать. Мы — AI-First Venture Studio, созданная для того, чтобы выиграть этот момент за счет систематического исследования, беспощадной валидации и быстрого междисциплинарного построения. Мы не просим вас делать одну слепую ставку на одну компанию, одного основателя или одну кодовую базу. Мы исследуем широко, тестируем тщательно и создаем предприятия, которые заслуживают права на существование. Эта роль предназначена для инженера, который уже знает разницу: того, кто так же заботится о том, что следует строить, как и о том, как это строить, и кто хочет настоящей версии владения. Реальное авторство продукта, реальное техническое руководство, реальная близость к пользователям и решениям по развитию бизнеса, а также повторяющиеся шансы формировать то, что будет построено, и как оно достигнет успеха. И, конечно, реальный апсайд, когда появятся победители. Как на самом деле выглядит правильное место Это не роль для того, кто хочет чистого пути, отполированного бэклога и дорожной карты, спущенной откуда-то еще. Это для инженера, который хочет быть ближе к самым ранним и важным вопросам: Какова реальная проблема? Каков самый острый способ ее решить? Что следует строить сейчас? Что следует отложить? Что следует уничтожить, прежде чем будет потрачено больше времени? В Gitwit инженеры, подобные этому, не сидят ниже по течению от продуктовых решений. Они помогают их формировать. Вы будете работать бок о бок с дизайнерами, продуктовыми стратегами, исследователями и лидерами венчурного бизнеса, превращая сырую возможность в реальные продукты, которые нравятся людям. Вы будете руководить техническим направлением, но также влиять на более крупные решения, которые определяют, станет ли что-то функцией, продуктом или компанией. Вы будете думать о пользовательском опыте, бизнес-модели, технических компромиссах, скорости, качестве и о том, что на самом деле говорит нам рынок. И поскольку это венчурная студия, вы не проведете лучшие годы, застряв в одной устаревшей системе или в одной узкой ставке. У вас будут повторяющиеся шансы строить с нуля, быстро учиться и снова применять эти знания. Это и есть место. Почему это редкая возможность Zero-to-One Большинство ролей инженеров на ранних стадиях требуют от вас одной концентрированной ставки: одна компания, один рынок, один основатель, одна кодовая база, одна траектория. Иногда это работает. Иногда это означает, что вы проведете следующие годы в чем-то, что никогда не было достаточно прочным. Gitwit имеет другую структуру. Здесь вы получаете интенсивность и вызов zero-to-one на ранних стадиях разработки, не привязывая все свои знания, апсайд и карьерную энергию к одной хрупкой ставке. Это не просто шанс присоединиться к компании. Это шанс строить внутри системы создания компаний. В этой роли вы поможете превратить сырые возможности в реальные продукты в центре создания новых предприятий. Вы будете вовлечены на раннем этапе, когда вопросы еще открыты, сигнал еще формируется, и правильный ход не всегда очевиден. Это означает, что ваша работа будет включать: Формирование продуктов с самого начала. Помощь в определении того, что следует строить, что следует отложить, а что следует отбросить, прежде чем будет потрачено время. Построение с нуля и быстрая доставка. Превращение идей от ранней концепции до прототипа до реального продукта в руках пользователей, часто за дни, а не месяцы. Немедленное видение результатов вашей работы. Вы не будете работать над крошечными частями гигантской системы, которая может никогда не достичь продакшена. То, что вы здесь построите, будет доставлено, использовано и сразу же научит нас чему-то. Принятие фундаментальных технических решений. Выбор правильных инструментов, архитектуры и компромиссов для данной стадии, вместо того, чтобы наследовать чужой стек по умолчанию. Близость к истине. Прямое обучение у пользователей, проверка предположений и быстрая корректировка, когда сигнал меняется. Построение в рамках всей продуктовой реальности. Размышление не только о том, работает ли что-то технически, но и о том, полезно ли оно, удобно ли, отличается ли от других и экономически обосновано ли. Работа в темпе, который поддерживает интерес. Небольшие команды, минимальный процесс и ожидание того, что значительный прогресс достигается ежедневно. Если вам нравится двигаться быстро, вы будете здесь процветать. Если вы предпочитаете долгие циклы и уровни проверки, это будет неудобно. Помощь в формировании предприятий, а не только программного обеспечения. Участие в решениях, определяющих, станет ли что-то функцией, продуктом или компанией. Мы ищем не того, кто только работал в средах zero-to-one. Мы ищем того, кто действительно выполнял эту работу. Возможно, вы были ранним инженером в стартапе. Возможно, вы создали новый продукт или систему с нуля внутри крупной компании. Возможно, вы создали что-то самостоятельно и продвинули это достаточно далеко, чтобы узнать, каково это на самом деле — реальные пользователи, реальные ограничения и реальные компромиссы. Важнее всего не то, где это произошло. Важно то, что вы почувствовали разницу между построением с нуля и выполнением задач внутри уже определенного, и вы знаете, что хотите большего. Самые сильные кандидаты на эту роль обычно обладают несколькими из следующих качеств: У них есть реальные доказательства работы zero-to-one. Они построили что-то с нуля достаточно далеко, чтобы принять значимые продуктовые, технические компромиссы и компромиссы между скоростью и качеством в реальном мире. Они думают как продуктовые строители, а не просто исполнители. Их волнует, что следует строить, что действительно нужно пользователям, что следует упростить, и что не стоит строить. Они хорошо работают в условиях неопределенности. Им не нужно, чтобы все переменные были определены, прежде чем они смогут прогрессировать. Они знают, как создавать ясность во время построения. У них сильное техническое суждение. Они могут принимать обоснованные архитектурные решения и решения по выбору инструментов для данной стадии, не занимаясь излишним проектированием и не полагаясь слепо на самое новое. Они жадные до знаний ученики с острым суждением о новейших технологиях. Они остаются близко к фронтиру (новые возможности ИИ, инструменты, интерфейсы и продуктовые паттерны), не чтобы гнаться за новизной, а чтобы понять, что создает реальное преимущество. Они знают, как быстро оценивать новые технологии, избирательно применять их и использовать там, где это делает продукт более четким, рабочий процесс более сильным или предприятие более выгодным. У них есть вкус. Их волнует, является ли что-то четким, удобным, связным и стоящим времени пользователя, а не просто то, технически ли оно функционирует. Они могут работать как часть настоящей венчурной команды. Они четко общаются, хорошо сотрудничают и могут мыслить в рамках продуктовых, пользовательских, бизнес- и технических реальностей, не теряя строгости. Они хотят реальной версии владения. Не просто больше работы или большей области охвата, а больше авторства над тем, что строится и как это приносит успех. Вам не нужно соответствовать какому-то узкому стереотипу основателя-инженера, чтобы подойти на эту роль. Но вы должны быть тем типом инженера, который уже проявил инстинкты и хочет место, которое действительно позволит им использовать их. Эта роль включает в себя то, что ожидают сильные инженеры: конкурентоспособная заработная плата, отличные льготы и значительная доля в каждом предприятии, которое строит студия, но реальное предложение больше, чем просто компенсационный пакет. Вы получаете редкую возможность zero-to-one в AI-First Venture Studio, созданной для запуска нескольких компаний, а не только для поддержания одной. Вы получаете интенсивность и авторство на ранних стадиях разработки, со структурными преимуществами студии: более сильная валидация, общие ресурсы, повторные попытки и возможность строить несколько высокоэффективных предприятий с течением времени. Практически это включает: Конкурентоспособная заработная плата Значительная доля в каждом предприятии, которое строит студия 8 недель отпуска в год: 5 недель отпуска + 3 недели оплачиваемых праздников Отличная медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, с оплатой 99% страховых взносов сотрудника 401(k) с 4% соответствием Страхование жизни Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Компенсация мобильной связи Ежемесячный стипендиум на парковку Еженедельные обеды команды Офис, дружелюбный к собакам Культура высокого доверия и высокой автономии Возможность работать над несколькими высокоэффективными предприятиями каждый год Ваш собственный отдельный кабинет и совместные рабочие пространства в одном из самых крутых офисных зданий в Талсе Пакет имеет значение. Но для подходящего человека более важное предложение — это то, куда вы собираетесь направить свои следующие годы. Местоположение и стиль работы Это полная занятость, очная роль, построенная на реальном сотрудничестве (с пространством для реальной жизни). Эта роль основана в Талсе. Мы открыты для исключительных кандидатов, которые переедут ради подходящей возможности, но это не удаленная роль. Мы хотим инженеров, которые хотят строить в тесном контакте с командой в помещении, в работе и в реальных решениях, которые формируют то, что строится. Тем не менее, мы очень гибки в отношении реальной жизни. В некоторые дни вам может понадобиться работать из дома, чтобы встретить сантехника, выйти на встречу с ребенком или просто для дня сосредоточенной работы. На что мы не можем пойти на уступки, так это на общую близость и регулярное личное присутствие, которые обеспечивают быструю работу студии. Как подать заявку Без сопроводительного письма. Без стандартного сообщения. Это приложение Gitwit Builder's Application. Мы считаем, что оно гораздо лучше подчеркивает ваши уникальные способности и качества, чем резюме. Не тратьте время на полировку. Сырой, разговорный, более глубокий нарратив даст нам лучший сигнал о том, насколько вы велики, чем модная презентация. Заметки, документ Word, файл Markdown, Notion, видео — все, что вам подходит. Нажмите «Применить сейчас», чтобы погрузиться.