Senior AI-Native Product Engineer, Mobile

Title: Senior AI-Native Product Engineer, Mobile Company: Zillow Location: Remote-USA

Location: Remote-USA Workplace: Remote Employment: Full time

О команде

Команда Mercury Mobile создает Zillow Instant Messaging (ZIM) — слой для общения, где миллионы людей участвуют в многопользовательском интегрированном опыте, чтобы найти свой следующий дом. Мы отвечаем за обмен сообщениями на iOS и Android, от ядра реального времени обмена сообщениями до богатого интерактивного контента внутри каждого чата. Наша большая организация отвечает за превращение интереса к дому в завершенный тур, долгосрочные отношения с агентом и успешный переезд. Прямо сейчас мы перестраиваем то, каким может быть продукт обмена сообщениями, когда ИИ-ассистент является участником разговора, а не просто добавленной функцией.

О роли

В качестве старшего инженера-разработчика программного обеспечения в Mercury Mobile вы будете определять, как ИИ проявляется в ZIM на мобильных устройствах — и вы сделаете это на обеих платформах. Это намеренно кроссплатформенная роль: вы будете работать со Swift и Kotlin, а архитектурные решения, которые вы примете, будут реализованы на iOS и Android вместе, а не расходиться. Проблемы — это самые интересные задачи современной мобильной клиентской разработки: потоковая передача ответов ИИ в живой разговор без подтормаживания интерфейса, отрисовка мультимодального и богато структурированного контента, который выходит за рамки того, для чего когда-либо предназначался пузырь сообщения, и создание всего этого для работы при нестабильном соединении на подъездной дороге. У вас будет реальное право собственности на архитектуру, и команда ожидает, что вы будете им пользоваться.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и внедрять архитектуру мобильного клиента для ИИ в чатах — потоковую передачу ответов, структуры разговоров на основе тем и отрисовку мультимодального контента на iOS и Android
• Владеть кроссплатформенными архитектурными решениями для ядра обмена сообщениями ZIM, поддерживая согласованность реализаций на Swift и Kotlin, а не позволяя им расходиться
• Создавать устойчивые системы обмена сообщениями в реальном времени, которые работают в ненадежных мобильных сетях, с определяемыми вами показателями наблюдаемости и SLO
• Напрямую сотрудничать с командами AI, Web и Backend, формирующими дорожную карту разговорного ИИ Zillow, и представлять мобильную разработку в этих решениях
• Использовать ИИ-агентов для написания кода как реальную часть вашего рабочего процесса — и помогать устанавливать стандарты для успешной работы команды
• Повышать планку тестирования и скорости доставки с помощью модульного, снэпшот- и UI-автоматизации, а также общего инструментария, который принимают другие команды
• Менторить инженеров на обеих платформах и развивать кроссплатформенную глубину команды

Эта роль классифицируется как удаленная. Сотрудники, работающие удаленно, не имеют постоянного офиса компании и вместо этого работают из выбранного ими физического места, которое должно быть указано компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов США с некоторыми исключениями.

В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и Вашингтоне, округ Колумбия, стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет $164 400,00–$262 600 в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам.

В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой заработной платы для этой роли составляет $156 200,00–$249 400 в год. Диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам.

В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате эта должность также дает право на получение опционов на акции в зависимости от таких факторов, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Сотрудники на этой должности не будут получать оплату ниже порогового значения заработной платы для внештатных сотрудников в штате, где они проживают.

Кто вы

• У вас есть 5+ лет опыта создания и выпуска нативных мобильных приложений в потребительском масштабе, с глубоким пониманием жизненного цикла приложения
• У вас есть опыт работы на производстве как на iOS, так и на Android — или глубокая экспертиза в одной платформе и подтвержденный опыт работы в другой
• Вы свободно владеете Swift и Kotlin, а также комфортно работаете со SwiftUI и Jetpack Compose
• Вы создавали функции на основе данных реального времени или потоковых данных, и вы знаете, где находятся самые сложные части
• Вы интегрировали GraphQL-клиенты и тщательно проработали вопросы кэширования и инвалидации кэша
• Вы используете ИИ-агентов для написания кода в реальных производственных задачах и имеете продуманную точку зрения на то, где они помогают, а где нет
• Вы отвечали за архитектуру модуля или платформы, от которой зависели другие команды, и вы пишете документацию, которая делает возможным внедрение
• Вы четко общаетесь с инженерами, менеджерами по продуктам и дизайнерами, и вы явно указываете свои компромиссы
• Вы имеете степень бакалавра в области компьютерных наук или компьютерной инженерии, или эквивалентный опыт работы

Здесь, в Zillow, мы ценим опыт и взгляды кандидатов с нетрадиционным образованием. Мы призываем вас подать заявку, если у вас есть передаваемые навыки или связанный опыт.

Предпочтительный опыт:

• Опыт интеграции функций LLM или генеративного ИИ в потребительский мобильный продукт
• Опыт работы с продуктами для обмена сообщениями, чатами или коммуникациями
• Опыт работы с локальной обработкой или отрисовкой UI в потоковом режиме/на уровне токенов
• Опыт успешного внедрения технических стандартов за пределами вашей непосредственной команды

Познакомьтесь с нами

В Zillow мы переосмысливаем то, как люди переезжают — как на рынке недвижимости, так и в своей карьере. Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему количеству людей воплотить мечту о доме в реальность.

То, как мы работаем, является ключевой частью этой трансформации. Благодаря Cloud HQ, нашему стратегическому подходу к распределенной работе, большинство сотрудников имеют гибкость работать откуда угодно, где они наиболее продуктивны — что позволяет нам действовать быстро, оставаться на связи и выполнять наши обещания сотрудникам.

Zillow удостоен чести быть признанной одной из лучших компаний в США. Zillow была названа в списке FORTUNE 100 Best Companies to Work For® в 2026 году и включена в список TIME’s America’s Best Companies 2026, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, где сотрудники имеют возможность расти.

Независимо от вашей должности в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед, вместе.

Zillow Group является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие приспособлений, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером.

Квалифицированные кандидаты с судимостями будут рассмотрены для трудоустройства в соответствии с применимыми законами штата и местным законодательством.

Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности для этой должности включают: безопасную и кооперативную работу с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов превосходства, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политик компании. История судимости может иметь прямое, неблагоприятное и негативное отношение к некоторым материальным должностным обязанностям этой должности. К ним относятся перечисленные выше обязанности, а также способность соблюдать политику компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом и безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также обеспечивать безопасность деловых операций и репутации компании. В соответствии с постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых шансах, мы рассмотрим для трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостями.