Местоположение: Удаленно — Латинская Америка (LatAm) • Отчетность: Руководителю отдела инженерии • Тип: Полная занятость • Создано: июнь 2026 г.

🚀 Мы создаем ИИ-агентов для performance-маркетинга. Plurio — это ИИ-агент для команд медиабаинга, управляющих $300 тыс. – $15 млн в месяц в Google, Meta и TikTok. Он подключается к вашим внутренним бэкенд-данным и рекламным аккаунтам, автоматизирует анализ и оптимизацию, экономит 50% времени и повышает ROAS на 10–30%.

Plurio трансформирует работу команд медиабаинга:

• От ручного анализа дашбордов → к ИИ-агенту, проводящему глубокое исследование данных за минуты.
• От ручного управления бюджетом → к агенту, предлагающему оптимальное распределение на уровне каналов, кампаний и групп объявлений.
• От ручного отключения / масштабирования / перезапуска креативов → к агентам, автономно выполняющим эти действия на рекламных платформах на основе данных полного воронки.
• От решений, принимаемых на основе интуиции → к агентам, оптимизирующим правила автоматизации с использованием исторических данных и ML-моделей.

Наши агенты уже управляют рекламными расходами на сумму более $500 млн в год. С момента нашего публичного запуска в марте наша клиентская база выросла в 4 раза за 10–12 недель. Наша цель — и миссия, которую мы будем строить вместе — это автономная фабрика привлечения пользователей, работающая в 10 раз эффективнее всего, что было раньше, и увеличивающая управляемые бюджеты до $30 млрд в год.

🚀 Роль Plurio работает на реальной, промышленной инфраструктуре. Наш стек: микросервисы .NET на физических серверах Windows в нескольких регионах, сервисы Node.js/Python в Docker на Linux и MS SQL Server, PostgreSQL и Redis позади продукта. Развертывания осуществляются через Azure DevOps CI/CD; мониторинг ведется на Datadog и Prometheus/Grafana; конфигурация и автоматизация выполняются с помощью Ansible и PowerShell.

Это уже работающая система — ваша задача сделать ее быстрее, безопаснее и дешевле, а не строить с нуля. Мы ищем инженера, который возьмет на себя эту инфраструктуру и будет развивать ее: сократить время развертывания и добавить безопасные откаты, улучшить мониторинг с «он оповещает» до «он говорит нам, что не так», укрепить наш бэкап и план аварийного восстановления, спланировать мощности и оптимизировать затраты в различных регионах и у разных провайдеров, а также провести контейнеризацию наших сервисов на базе Windows.

Вы будете уверенно работать с Windows Server (.NET), операциями с MS SQL, Linux/Docker, а также сетевым уровнем и безопасностью, которые связывают все воедино — и вы будете нести полную ответственность за инциденты, от реагирования до установления первопричины.

Мы полностью удаленная, радикально AI-ориентированная команда: все — включая DevOps — работают в Cursor и Claude Code на общем рабочем пространстве, автоматизируя runbooks, скрипты и анализ вместо ручного выполнения.

🎯 Что вы будете делать

Надежность и масштабирование

• Управление и развитие CI/CD пайплайнов: сокращение времени развертывания, добавление возможностей отката, реализация blue-green или canary развертываний.
• Улучшение покрытия мониторинга: создание дашбордов, ориентированных на SLA, сокращение шума от оповещений, добавление синтетических проверок.
• Укрепление стратегии резервного копирования: автоматизация верификации, восстановление на определенный момент времени, runbooks аварийного восстановления.
• Масштабирование инфраструктуры: планирование мощностей, предоставление новых регионов, оптимизация затрат у физических провайдеров.

Модернизация

• Оценка и реализация стратегии контейнеризации для сервисов на базе Windows.
• Улучшение управления секретами.
• Построение наблюдаемости инфраструктуры.

Повседневные операции

• Реагирование на инциденты и анализ первопричин.
• Операции с SQL Server: бэкапы, доступность, предоставление экземпляров.
• Сети и безопасность: правила брандмауэра, маршрутизация, DNS/FQDN, TLS-сертификаты, управление VPN, контроль доступа.

🔥 Вы — подходящий человек, если Требования (обязательно):

• 3+ года опыта работы на ролях DevOps / SRE / Infrastructure.
• Отличный опыт работы с Windows Server + IIS/Kestrel (.NET стек).
• Azure DevOps pipelines (YAML, шаблоны, группы переменных, окружения).
• Администрирование MS SQL Server (бэкапы, репликация).
• Скриптинг на PowerShell.
• Docker & Docker Compose (промышленные нагрузки на Linux).
• Основы сетей: iptables/nftables, NAT, VPN, TLS.
• Управление конфигурацией: Ansible (playbooks, inventories, roles).
• Мониторинг: Datadog, Sentry или аналоги; APM.
• Опыт и интерес к работе с помощью ИИ (мы активно используем различные ИИ-инструменты и предоставляем команде доступ к премиум-сервисам).
• Русский и английский язык на уровне носителя / B1+ (для ежедневного общения).
• Часовой пояс Латинской Америки (LatAm).

⚡ Будет плюсом, если

• Виртуализация Proxmox / KVM.
• Опыт оркестрации контейнеров (Kubernetes, Docker Swarm).
• Опыт работы с физическим хостингом (OVHcloud, Leaseweb, Hetzner и т.д.).
• Опыт миграции рабочих нагрузок Windows в контейнеры.
• Terraform или Pulumi для инфраструктуры как кода.
• Оптимизация затрат для гибридных конфигураций (физические серверы + облако).

🚩 Что нам НЕ нужно

• Настройка CI/CD с нуля — он уже работает.
• Базовая настройка мониторинга — уже реализована.
• Догматический подход «только облако» — мы выбираем инфраструктуру прагматично, исходя из нагрузки и стоимости.

🚀 Чего вы можете ожидать

• Конкурентоспособная компенсация — соответствует опыту Senior DevOps / SRE; детали обсуждаются индивидуально.
• Удаленная работа, пересечение с рабочим днем в США: основное командное взаимодействие и реагирование на инциденты проходят по времени США.
• Обустройство рабочего места: мы предоставляем ноутбук, программное обеспечение и любые другие инструменты, необходимые для работы.
• Профессиональное развитие: мы покрываем 50% расходов на соответствующую образовательную деятельность.
• Отпуск: ежегодный отпуск (дважды в год по 2 недели) + праздники.
• Трудоустройство: по контракту Deel.
• Инженерная культура, ориентированная на ИИ: мы используем Cursor, Claude, общую ИИ-инфраструктуру и премиум-доступ для команды.

🚀 Процесс найма

1. Подача заявки — CV + краткие ответы.
2. Вступительный звонок (People & Operations, ~30 мин).
3. Техническое интервью — глубокое погружение в инфраструктуру, CI/CD, хостинг Windows/.NET, операции с MS SQL, Linux/Docker, сети и безопасность.
4. Оплачиваемый испытательный период — короткая реальная работа, оплачиваемая.
5. Предложение.