Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Россия12 дней назад
до 255 000 RUB
в месяц
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Часть условий скрыта по требованиям закона о занятости
🏢 О проекте: крупная горнодобывающая компания. Проект направлен на внедрение, оптимизацию и развитие складской логистики на базе системы 1С:WMS. 🧩 О роли: хотя позиция заявлена как разработчик, основной фокус роли — функционально-аналитический и консультационный. Мы ищем эксперта, который глубоко понимает складские процессы, умеет переводить бизнес-требования в технические решения, методологически грамотно выстраивать учет и эффективно коммуницировать с заказчиками на всех уровнях.
— Анализ, оптимизация и развитие существующих бизнес-процессов склада (оперативный и управленческий учет) — Информационное, аналитическое и консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С:WMS Toplog — Сбор, написание и согласование бизнес-требований, проведение fit-gap анализа — Сопровождение задач на этапах разработки, тестирования и внедрения (до передачи на поддержку) — Написание и актуализация проектной документации: схемы процессов AS-IS/TO-BE, функциональные спецификации, протоколы тестирования и настроек, пользовательские инструкции — Проведение презентаций, демо-показов, пользовательского тестирования (UAT) и обучение сотрудников — Анализ причин сбоев в системе, разработка корректирующих мероприятий по повышению надежности и качества работы
Грейд: Middle / Senior. . 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция, тендерный проект). — Опыт работы в направлении 1С:WMS (Логистика) не менее 3 лет — Опыт участия в проектах полного цикла по внедрению системы 1С:WMS — Глубокое знание методологий управления складом и стандартного функционала 1С:WMS (включая Toplog) — Понимание способов интеграции с внешними системами (в т.ч. не SAP): RFC, SOAP, REST, IDoc, OData, PI — Навык создания качественной технической и пользовательской документации 🤝 Требования к коммуникации и Soft Skills: — Уверенная коммуникация на уровне руководителей направлений и владельцев продукта — Умение проводить встречи, защищать проектные решения и управлять ожиданиями заказчика — Навык выхода из конфликтных/спорных ситуаций с фокусом на поиск решения, а не оправдания — Аналитическое мышление, внимание к деталям, проактивность и ответственность за результат — Навыки ведения деловой переписки, способность работать как в команде, так и полностью самостоятельно 💡 Будет весомым плюсом: — Опыт работы в горнодобывающей, производственной или крупной торговой отрасли — Наличие сертификатов 1С по направлению WMS или Логистика
Ставка: до 255 000 руб. на руки в месяц. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: с 16.11.2026 по 30.04.2027. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3. Локация: РФ и дружественные страны.
ID вакансии: 92226_SS Ставка: до 255 000 руб. на руки в месяц. Грейд: Middle / Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: с 16.11.2026 по 30.04.2027. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3. Локация: РФ и дружественные страны. ⏳ 🚨 СРОЧНО: Прием резюме СЕГОДНЯ (02.11) строго до 17:00! 🚨 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция, тендерный проект). 🏢 О проекте: крупная горнодобывающая компания. Проект направлен на внедрение, оптимизацию и развитие складской логистики на базе системы 1С:WMS. 🧩 О роли: хотя позиция заявлена как разработчик, основной фокус роли — функционально-аналитический и консультационный. Мы ищем эксперта, который глубоко понимает складские процессы, умеет переводить бизнес-требования в технические решения, методологически грамотно выстраивать учет и эффективно коммуницировать с заказчиками на всех уровнях. 🚀 Ключевые задачи: — Анализ, оптимизация и развитие существующих бизнес-процессов склада (оперативный и управленческий учет). — Информационное, аналитическое и консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С:WMS Toplog. — Сбор, написание и согласование бизнес-требований, проведение fit-gap анализа. — Сопровождение задач на этапах разработки, тестирования и внедрения (до передачи на поддержку). — Написание и актуализация проектной документации: схемы процессов AS-IS/TO-BE, функциональные спецификации, протоколы тестирования и настроек, пользовательские инструкции. — Проведение презентаций, демо-показов, пользовательского тестирования (UAT) и обучение сотрудников. — Анализ причин сбоев в системе, разработка корректирующих мероприятий по повышению надежности и качества работы. 🎯 Обязательные требования (Hard Skills): — Опыт работы в направлении 1С:WMS (Логистика) не менее 3 лет. — Опыт участия в проектах полного цикла по внедрению системы 1С:WMS. — Глубокое знание методологий управления складом и стандартного функционала 1С:WMS (включая Toplog). — Понимание способов интеграции с внешними системами (в т.ч. не SAP): RFC, SOAP, REST, IDoc, OData, PI. — Навык создания качественной технической и пользовательской документации. 🤝 Требования к коммуникации и Soft Skills: — Уверенная коммуникация на уровне руководителей направлений и владельцев продукта. — Умение проводить встречи, защищать проектные решения и управлять ожиданиями заказчика. — Навык выхода из конфликтных/спорных ситуаций с фокусом на поиск решения, а не оправдания. — Аналитическое мышление, внимание к деталям, проактивность и ответственность за результат. — Навыки ведения деловой переписки, способность работать как в команде, так и полностью самостоятельно. 💡 Будет весомым плюсом: — Опыт работы в горнодобывающей, производственной или крупной торговой отрасли. — Наличие сертификатов 1С по направлению WMS или Логистика.
📲 Контакт для отклика: (⚠️ ДЕДЛАЙН СЕГОДНЯ до 17:00! При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт полного цикла внедрения 1С:WMS (Toplog), знание складских методологий и интеграций. Пишите ID вакансии: 92226_SS)
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 236 000 до 302 000
