Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Kraft House
Россия4 месяца назад
100 000 – 150 000 RUB
в месяц
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Вакансия Маркетолог в строительную компанию
Kraft House — строительная компания из Краснодарского края, специализирующаяся на механизированной штукатурке. Компания работает как с B2C-клиентами, так и с B2B-партнерами: прорабами, подрядчиками и строительными компаниями.
За 7 лет компания выросла в системный бизнес с выстроенными продажами, сильной операционной моделью и управлением через цифры. Сейчас команда выходит на новый этап развития: усиливает B2B-направление, перестраивает маркетинг и масштабирует работающие инструменты.
По мере роста компании вы сможете постепенно перейти к управлению маркетинговой функцией и командой.*
Маркетинг в компании уже существует как система: есть действующие рекламные каналы, подрядчики, аналитика и понятный фокус на цифрах и эффективности.
В проекте есть руководитель маркетинга, который задает стратегию, помогает с приоритетами и участвует в развитии маркетинговой системы. Работа строится в плотной связке с ним: совместный анализ, обсуждение гипотез, аудит текущих каналов и развитие новых направлений. Здесь ценят не скорость первых ответов, а качество вопросов и глубину анализа. При этом не менее важны исполнительность, умение быстро переходить от обсуждения к действиям, соблюдать договоренности и доводить начатое до результата.
Темп работы высокий: одновременно развивается несколько направлений, регулярно появляются новые задачи и проверяются гипотезы. Мы ценим инициативу, глубокий подход к работе и исполнительность. Если вы готовы аргументировать свои идеи и быстро проверять их на практике, у вас будет возможность напрямую влиять на развитие маркетинговой системы.
У собственника высокий уровень вовлеченности в бизнес и готовность инвестировать в развитие маркетинга: есть бюджеты на тестирование гипотез, запуск новых каналов и усиление текущей системы.
*В первые месяцы будет много самостоятельной работы руками: исследования, анализ, запуск гипотез, работа с подрядчиками и улучшение текущей маркетинговой системы.
— Развивать маркетинговую систему: исследовать клиентов, конкурентов и рынок, искать новые точки роста и превращать выводы в маркетинговые гипотезы — Улучшать путь клиента: проектировать и совершенствовать воронки, тестировать новые каналы привлечения и искать возможности для автоматизации — Упаковывать продукты: продумывать структуру лендингов, кейсов и маркетинговых материалов, готовить ТЗ для подрядчиков и принимать результат — Координировать подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество, участвовать в выборе новых специалистов — Анализировать эффективность маркетинга, формировать гипотезы и внедрять улучшения
— глубоко погрузиться в специфику бизнеса — провести аудит маркетинга и рекламных каналов — исследовать качество лидов и текущую воронку — систематизировать работу подрядчиков и процессы внутри маркетинга — начать тестирование новых гипотез и каналов привлечения
Мы ищем маркетолога, которому интересно исследовать, строить и улучшать маркетинговую систему. Не просто запускать рекламные кампании, а понимать клиента, искать закономерности, проверять гипотезы и превращать их в работающие решения. Для нас гораздо важнее глубина мышления, исследовательский подход и умение самостоятельно находить решения, чем опыт именно в строительной сфере.
Если, сталкиваясь с новой задачей, вы начинаете задавать вопросы и разбираться в причинах, а не ограничиваетесь первым очевидным решением — скорее всего, вам будет комфортно в этой роли. При этом для нас не менее важны исполнительность и умение доводить идеи до результата: спокойно воспринимать обратную связь, улучшать решения и не останавливаться на первой версии, если ее можно сделать лучше.
Важно, чтобы вы: — имели опыт работы в маркетинге от 5 лет — умели самостоятельно разбираться в новых задачах — принимали решения на основе исследований и данных, а не предположений — умели работать в условиях неопределенности — умели доводить задачи до результата, соблюдать договоренности и спокойно воспринимать обратную связь
Также будет важно: — понимание digital-маркетинга и лидогенерации — опыт управления подрядчиками или маркетинговой командой — опыт проведения исследований клиентов, конкурентов и рынка — опыт работы с JTBD, Cusdev или другими исследовательскими методологиями будет преимуществом
Важно понимать Мы не ищем руководителя, который привык только управлять. Работа строится внутри уже выстроенной системы: важно не только предлагать идеи, но и качественно реализовывать выбранные решения, соблюдать договоренности и доводить задачи до результата. — вы ждете готовых решений, а не создаете их сами — вы хотите заниматься только управлением — вам интереснее работать по понятным инструкциям, чем самостоятельно искать решения — вам комфортнее стабильные процессы, чем постоянные изменения — вам сложно работать с регулярной обратной связью или вы предпочитаете всегда делать задачи только по-своему
— опыт самостоятельной работы с маркетинговыми инструментами (например, настройка рекламы, создание лендингов, веб-аналитика или другие практические задачи) будет преимуществом
— Формат работы: удаленно — График работы: полный день, 5/2 — это фулл-тайм роль без совмещения с другими проектами — Оплата: 100 тысяч ₽ фикс + до 50 тысяч ₽ KPI (суммарный доход может достигать до 150 тысяч ₽) — Испытательный срок: 1 месяц — Перспективы роли: развитие в сторону руководителя маркетинга по мере масштабирования системы и команды
Вакансия Маркетолог в строительную компанию
О проекте
Kraft House — строительная компания из Краснодарского края, специализирующаяся на механизированной штукатурке. Компания работает как с B2C-клиентами, так и с B2B-партнерами: прорабами, подрядчиками и строительными компаниями.
За 7 лет компания выросла в системный бизнес с выстроенными продажами, сильной операционной моделью и управлением через цифры. Сейчас команда выходит на новый этап развития: усиливает B2B-направление, перестраивает маркетинг и масштабирует работающие инструменты.
Мы ищем маркетолога, которому интересно исследовать, строить и улучшать маркетинговую систему. Не просто запускать рекламные кампании, а понимать клиента, искать закономерности, проверять гипотезы и превращать их в работающие решения. Для нас гораздо важнее глубина мышления, исследовательский подход и умение самостоятельно находить решения, чем опыт именно в строительной сфере.
Если, сталкиваясь с новой задачей, вы начинаете задавать вопросы и разбираться в причинах, а не ограничиваетесь первым очевидным решением — скорее всего, вам будет комфортно в этой роли. При этом для нас не менее важны исполнительность и умение доводить идеи до результата: спокойно воспринимать обратную связь, улучшать решения и не останавливаться на первой версии, если ее можно сделать лучше.
Важно, чтобы вы: — имели опыт работы в маркетинге от 5 лет — умели самостоятельно разбираться в новых задачах — принимали решения на основе исследований и данных, а не предположений — умели работать в условиях неопределенности — умели доводить задачи до результата, соблюдать договоренности и спокойно воспринимать обратную связь
Также будет важно: — понимание digital-маркетинга и лидогенерации — опыт самостоятельной работы с маркетинговыми инструментами (например, настройка рекламы, создание лендингов, веб-аналитика или другие практические задачи) будет преимуществом — опыт управления подрядчиками или маркетинговой командой — опыт проведения исследований клиентов, конкурентов и рынка — опыт работы с JTBD, Cusdev или другими исследовательскими методологиями будет преимуществом.
Важно понимать В первые месяцы будет много самостоятельной работы руками: исследования, анализ, запуск гипотез, работа с подрядчиками и улучшение текущей маркетинговой системы. Мы не ищем руководителя, который привык только управлять. Работа строится внутри уже выстроенной системы: важно не только предлагать идеи, но и качественно реализовывать выбранные решения, соблюдать договоренности и доводить задачи до результата. По мере роста компании вы сможете постепенно перейти к управлению маркетинговой функцией и командой.
Вам не подойдет эта роль, если: — вы ждете готовых решений, а не создаете их сами — вы хотите заниматься только управлением — вам интереснее работать по понятным инструкциям, чем самостоятельно искать решения — вам комфортнее стабильные процессы, чем постоянные изменения — вам сложно работать с регулярной обратной связью или вы предпочитаете всегда делать задачи только по-своему
— Развивать маркетинговую систему: исследовать клиентов, конкурентов и рынок, искать новые точки роста и превращать выводы в маркетинговые гипотезы. — Улучшать путь клиента: проектировать и совершенствовать воронки, тестировать новые каналы привлечения и искать возможности для автоматизации. — Упаковывать продукты: продумывать структуру лендингов, кейсов и маркетинговых материалов, готовить ТЗ для подрядчиков и принимать результат. — Координировать подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество, участвовать в выборе новых специалистов. — Анализировать эффективность маркетинга, формировать гипотезы и внедрять улучшения
Маркетинг в компании уже существует как система: есть действующие рекламные каналы, подрядчики, аналитика и понятный фокус на цифрах и эффективности.
В проекте есть руководитель маркетинга, который задает стратегию, помогает с приоритетами и участвует в развитии маркетинговой системы. Работа строится в плотной связке с ним: совместный анализ, обсуждение гипотез, аудит текущих каналов и развитие новых направлений. Здесь ценят не скорость первых ответов, а качество вопросов и глубину анализа. При этом не менее важны исполнительность, умение быстро переходить от обсуждения к действиям, соблюдать договоренности и доводить начатое до результата.
Темп работы высокий: одновременно развивается несколько направлений, регулярно появляются новые задачи и проверяются гипотезы. Мы ценим инициативу, глубокий подход к работе и исполнительность. Если вы готовы аргументировать свои идеи и быстро проверять их на практике, у вас будет возможность напрямую влиять на развитие маркетинговой системы.
У собственника высокий уровень вовлеченности в бизнес и готовность инвестировать в развитие маркетинга: есть бюджеты на тестирование гипотез, запуск новых каналов и усиление текущей системы.
В первые месяцы работы важно будет: — глубоко погрузиться в специфику бизнеса — провести аудит маркетинга и рекламных каналов — исследовать качество лидов и текущую воронку — систематизировать работу подрядчиков и процессы внутри маркетинга — начать тестирование новых гипотез и каналов привлечения
— Формат работы: удаленно — График работы: полный день, 5/2 — это фулл-тайм роль без совмещения с другими проектами — Оплата: 100 тысяч ₽ фикс + до 50 тысяч ₽ KPI (суммарный доход может достигать до 150 тысяч ₽) — Испытательный срок: 1 месяц — Перспективы роли: развитие в сторону руководителя маркетинга по мере масштабирования системы и команды
Этапы отбора: отклик → видеовизитка + материалы из предыдущего опыта → интервью с рекрутером → интервью с руководителем → предложение о работе
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 154 000 до 218 000
