Principal Software Engineer

Должность: Principal Software Engineer Местоположение: Удаленно

Array — это платформа финансовых инноваций, которая помогает цифровым брендам, финансовым учреждениям и финтех-компаниям быстрее выводить на рынок привлекательные потребительские продукты. Мы предоставляем набор инструментов для мониторинга кредитоспособности и идентификации, защиты конфиденциальности и торговую площадку финансовых объявлений через встраиваемые виджеты или чистый, современный API. Наши предложения под собственным брендом помогают нашим клиентам увеличивать доход и вовлеченность, одновременно давая миллионам потребителей возможность достичь своих финансовых целей.

Будучи компанией, ориентированной на удаленную работу, мы сосредоточены на предоставлении возможностей для высокопроизводительных специалистов, чтобы они могли оказывать значительное влияние в быстрорастущей сфере финтеха. Четкая миссия, приверженность постоянному совершенствованию и готовность экспериментировать позволяют нам индивидуально и совместно создавать лучшие продукты для наших клиентов и пользователей.

Principal Software Engineer — это специалист высшего уровня в отделе инжиниринга Array, техническая область ответственности которого охватывает всю компанию. Работая над различными продуктами и совместно с бизнес- и технологическими лидерами, вы будете решать наши наиболее важные инженерные задачи, превращать неопределенность в действия и добиваться измеримых результатов. Ваш вклад заключается не только в том, что вы создаете, но и в упрощении наших систем и повышении эффективности инженеров вокруг вас.

Эта должность подчиняется непосредственно SVP of Engineering и охватывает все продукты и инженерные команды Array.

Вы будете:

• Решать наиболее важные инженерные задачи: руководить в условиях неопределенности, определять, что такое успех, и вести значимые инициативы от неопределенности к измеримым результатам.
• Упрощать сложные системы: совершенствовать нашу архитектуру, платформы и инженерные практики, чтобы их было легче понимать, изменять, эксплуатировать и масштабировать.
• Определять техническое направление развития Array: проявлять сильное суждение и давать четкие рекомендации, объединять команды вокруг правильного пути и воплощать техническую стратегию в жизнь.
• Повышать эффективность окружающих: повышать эффективность старших инженеров и команд через наставничество, принятие лучших решений, использование повторно используемых шаблонов и продуманное техническое руководство.
• Нести ответственность за результаты, а не за территорию: идти туда, где находятся наиболее перспективные инженерные задачи, работая в разных командах и областях без необходимости формальной власти для достижения прогресса.
• Быть в курсе работы: использовать код, архитектуру, данные и производственные системы для построения контекста и авторитета, зная, когда ваш наибольший вклад заключается в предоставлении возможностей другим.
• Поддерживать привычку использовать инструменты AI для более быстрого мышления, создания и выпуска продуктов — это ваш стандарт, а не afterthought.

У вас есть:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области.
• Более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая опыт работы на должностях Staff, Principal или эквивалентного уровня.
• Значительный опыт проектирования, создания и эксплуатации сложных производственных систем с широким охватом в области архитектуры, доставки, надежности, производительности и эксплуатации.
• Карьерный путь с возрастающим объемом ответственности и влияния, выходящим за рамки вашего собственного кода или непосредственной команды.
• Природное чувство срочности. Вы естественным образом ищете способы создать импульс, сократить путь к достижению результата и продвигать важную работу вперед, не дожидаясь крайних сроков, эскалации или подсказки от кого-либо.
• Самостоятельность и ответственность, чтобы преуспевать в удаленной среде. Вы привносите энергию в организацию, проактивно общаетесь, выявляете проблемы с возможными решениями и создаете ясность для себя и других, не требуя постоянной координации или надзора.
• Любознательность и скромность, чтобы подвергать сомнению собственные предположения, искать контекст, конструктивно не соглашаться и полностью приверженно следовать выбранному направлению.
• Убежденность в том, что AI меняет характер работы, вы инстинктивно используете его для ускорения всего, что вы делаете.

Прозрачность заработной платы: от 200 000 долларов США + базовая зарплата, в зависимости от опыта. Компенсация для штатных сотрудников включает грант на опционы на акции (ISO) при условии одобрения Советом директоров.

Ожидаемый процесс собеседования: Беседа с рекрутером — Собеседование с hiring-менеджером — Круговой этап.

Ожидаемый процесс адаптации: Адаптация в Array активна, а не пассивна: новые сотрудники проводят первые две недели, изучая наши продукты, клиентов и ценностное предложение, и должны пройти оценку перед началом работы, связанной с их ролью. Успех означает соответствие установленным стандартам производительности в течение шестимесячного оценочного периода — с постоянной обратной связью и подотчетностью в качестве основных частей работы в Array.

Array предлагает всем штатным сотрудникам следующие льготы и привилегии:

• Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, премии покрываются на 100% для штатных сотрудников и на 70% для иждивенцев.
• Неограниченное количество дней PTO и больничных + 14 государственных праздников для обеспечения здорового баланса между работой и личной жизнью.
• 100% соответствие 401k до 4% с немедленной вестингом.
• Щедрый и конкурентоспособный отпуск по уходу за ребенком для всех родителей.
• Субсидия в размере 1000 долларов США на обустройство рабочего места для создания вашего уникального удаленного офиса.
• 100 долларов США в месяц для субсидирования расходов на Wi-Fi/мобильную связь.
• Летние пятницы (сокращенные пятницы) обычно с конца мая до конца августа.
• Коммутационные льготы для тех, кто решит посещать наш офис в Нью-Йорке.

Не уверены, соответствуете ли вы требованиям? Мы знаем, что люди обычно подают заявку, только если они соответствуют всем пунктам. Если вы считаете, что обладаете соответствующей квалификацией, но не соответствуете каждому пункту, мы призываем вас все равно подать заявку. Мы будем рады услышать от вас.

Мы гордимся тем, что являемся равным работодателем; мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Array предоставит разумные условия для квалифицированных кандидатов — если вам нужны условия для участия в процессе подачи заявки или собеседования, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера, чтобы сделать ваш запрос.

Array использует CLEAR для проведения проверки личности в рамках процесса подачи заявки. Мы рекомендуем вам ознакомиться с Уведомлением о конфиденциальности и Условиями использования CLEAR, чтобы понять, как будут обрабатываться ваши персональные данные.