SEO Strategist
Mayflower — это технологическая компания, которая выводит индустрию развлечений на новый уровень восприятия и вовлеченности. Мы строим будущее живых развлечений. Мы верим, что, предоставляя людям лучший и самый качественный опыт прямого вещания в сфере развлечений, мы сможем лучше справляться с мировыми «проблемами» вместе! Мы ищем опытного SEO-стратега для присоединения к нашей команде Growth.
Обязанности
- Стратегическое обогащение (Onsite, Linkbuilding, GEO):
- On-site: Аудит существующих ресурсов для выявления пробелов в контенте, семантических возможностей и структурных улучшений.
- Linkbuilding: Выйдите за рамки стандартного аутрича, разработав высокоэффективные стратегии приобретения, которые создают подлинный авторитет.
- GEO (Generative Engine Optimization): Помогите нам адаптироваться к эпохе ИИ. Разрабатывайте стратегии, специально предназначенные для обеспечения видимости в поисковых системах, генерируемых ИИ (SGE, ChatGPT и т. д.).
- Совместные инновации: Вы будете генерировать новые идеи для роста, используя опыт наших руководителей команд Onsite и Linkbuilding. Ожидается, что вы будете консультироваться с ними для проверки концепций и доработки планов реализации перед представлением окончательной дорожной карты руководству.
- Внутренние консультации: Выступайте в качестве эксперта на еженедельных операционных совещаниях. Вы будете руководить текущими задачами, помогая команде решать проблемы и оптимизировать их подход для повышения производительности.
- Расширенный анализ: Отслеживайте тенденции производительности с помощью Google Search Console и сторонних инструментов. Вы будете измерять успех ваших конкретных инициатив на основе влияния трафика и роста видимости.
Требования
Вам понравится у нас, если у вас есть:
- Подтвержденный стратегический опыт: более 5 лет работы на позиции SEO-стратега с портфолио конкретных разработанных вами стратегий, которые привели к измеримому росту. Разработана и реализована глобальная SEO-стратегия для проекта;
- Современный SEO-стек: продемонстрировано понимание и подтвержденные результаты оптимизации генеративных движков (GEO);
- Командный подход: Вы преуспеваете благодаря совместным усилиям. Вы комфортно чувствуете себя, проверяя свои идеи с операционными руководителями, чтобы убедиться, что они реализуемы;
- Аналитическое мастерство: Экспертное владение Google Search Console, Ahrefs, SEMRush и Screaming Frog. Вы должны уметь превращать данные в сильное обоснование для бизнеса;
- Коммуникативные навыки: Способность излагать сложные SEO-концепции для руководства высшего звена, предоставляя четкий, точный технический контекст операционным командам.
Условия
Мы знаем, что отличный талант заслуживает отличных условий, поэтому вот что вы можете ожидать, присоединившись к нам:
- Трудовой договор на основе законодательства ЕС и трехлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой вашего переезда и визовых процессов, включая помощь для вашей семьи.
- Полный пакет релокации: авиабилеты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка при переезде, чтобы ваш переезд был гладким и беспроблемным.
- Прозрачные обзоры производительности два раза в год с возможностью получения бонусов и корректировки заработной платы.
- Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи, корпоративный тарифный план (безлимитный на Кипре с роумингом), а также беспроцентная поддержка при покупке автомобиля.
- Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
- 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
- Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к внутренним электросамокатам и прокату велосипедов, а также компенсация при покупке велосипеда.
- Инвестиции в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы и доступ к подходящим для вас программам развития, включая конференции, тренинги и коучинг для поддержки вашего профессионального пути.
- Культура признания: программа поощрения коллег для признания вашего вклада.
- Полностью оборудованный офис в центре Лимассола со всем необходимым для глубокой работы и сотрудничества.
- Бесплатное питание в офисе и внутренняя кофейня с высококачественными напитками и бар со здоровыми закусками.
- Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что великая работа происходит в великих сообществах.
Процесс найма
- Собеседование с HR (45 мин);
- Техническое собеседование (1 час);
- Предфинальное собеседование (1 час);
- Финальное собеседование (1 час).
