Директор по производству (БАД) в фармацевтическую компанию Квадрат-С

«Квадрат-С» — ведущая фармацевтическая компания, №1 в области контрактного производства БАД в России. Компания активно растёт: три высокотехнологичные производственные площадки и более 70 млн упаковок продукции в год.

Обязанности:

• Руководство производственной площадкой (выпуск БАД) с личной ответственностью за ее бюджет, себестоимость и итоговые финансовые результаты
• Прямое взаимодействие с собственниками: регулярная отчетность и совместная выработка решений по развитию площадки. Формирование и защита бюджетов, инвестиционных планов и участие в построении эффективных систем управления на этапе активного масштабирования бизнеса
• Управление производственной себестоимостью: анализ и оптимизация затрат, внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака и повышение маржинальности продукции
• Организационное развитие и команда: управление персоналом площадки, построение сильной управленческой команды, внедрение прозрачной системы KPI, развитие производственной культуры
• Развитие закрепленного актива: руководство проектами по расширению, техническому переоснащению или запуску новых производственных линий на площадке (от идеи до ввода в эксплуатацию и выхода на плановую мощность)
• Обеспечение качества и комплаенс: гарантия соответствия всех производственных процессов требованиям регуляторики и стандартам качества (GMP, ISO для БАД / нестерильных лекарственных средств)

Требования:

• Высшее профильное (инженерно-техническое, химико-биологическое или фармацевтическое). Наличие MBA или дополнительного образования в сфере управления будет преимуществом
• Глубокое понимание специфики, технологий и регуляторных требований производства БАД или нестерильных лекарственных средств
• Успешный опыт работы в роли Директора завода, Директора производственной площадки или Операционного директора с опытом управления коллективом от 100–150+ человек
• Опыт управления бюджетом подразделения (P&L), работы с себестоимостью и повышения операционной эффективности
• Владение принципами ERP-систем (1С ERP), продвинутый уровень аналитики данных, MS Office

Условия:

• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата, выплаты производятся два раза в месяц (аванс и основная часть) без задержек
• График работы 5/2. Зона ответственности включает производственные площадки холдинга (с фокусом на управлении одной из них): Московская область, г.о. Серпухов, р.п. Оболенск, территория «Квартал Б»; Кировская область, пгт. Восточный
• Современный головной офис класса А в БЦ «Кругозор» (Москва) для рабочих встреч и отчетности
• Предоставляются корпоративная мобильная связь и служебный ноутбук
• ДМС.
• Участие в обучающих программах компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Бесплатные кофе-зоны в офисе
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи