Legal Counsel, Privacy, AI, & Digital Governance

Название: Юрисконсульт по вопросам конфиденциальности, ИИ и цифрового управления Местоположение: UT-HQ / UT-Remote / Юта | Гибрид

Обратите внимание: эта гибридная должность находится в штате Юта и потребует регулярного присутствия в офисе несколько дней в неделю. Кроме того, трудоустройство в BambooHR зависит от успешного прохождения проверки биографии и кредитной истории. ИИ в BambooHR В BambooHR мы стремимся дать людям свободу заниматься великой работой, и мы верим, что ИИ является мощным партнером в этой миссии. Мы используем интеллектуальные инструменты для оптимизации наших рабочих процессов, предоставляя нам больше времени для высокоэффективных инноваций. Мы ищем любознательных, дальновидных людей, готовых изучить, как ИИ может повысить эффективность их работы и помочь нам переосмыслить будущее HR. Основные должностные обязанности В BambooHR мы считаем, что великая работа начинается с высокого качества жизни. Именно поэтому мы стремимся создать среду, в которой наши сотрудники могут преуспевать как профессионально, так и лично. Поскольку BambooHR продолжает расти и внедрять инновации, мы расширяем сферу нашей деятельности в области конфиденциальности, защиты данных и ответственных практик использования ИИ. Мы ищем младшего юрисконсульта, который увлечен помощью организациям в навигации по развивающимся нормативным требованиям, одновременно создавая практичные, масштабируемые программы. На этой должности вы будете подчиняться младшему генеральному юрисконсульту по вопросам конфиденциальности, ИИ и цифрового управления и тесно сотрудничать с межфункциональными заинтересованными сторонами для поддержки инициатив BambooHR по конфиденциальности и управлению ИИ. Вы поможете преобразовать юридические и нормативные требования в действенные бизнес-практики, внесете вклад в инновационные решения и поддержите разработку политик, процессов и мер контроля, которые способствуют доверию, прозрачности и ответственным инновациям. Вы будете: Сотрудничать с младшим генеральным юрисконсультом по вопросам конфиденциальности, ИИ и цифрового управления и поддерживать его в реализации юридических, операционных и транзакционных программных мероприятий, которые продвигают соответствующую нормативным требованиям программу конфиденциальности и управления ИИ. Ежегодно обновлять документацию программы конфиденциальности, включая уведомления о конфиденциальности, дополнения к договорам с клиентами, политики и другие шаблоны, гарантируя, что материалы остаются актуальными, точными и готовыми к аудиту. Управлять юридической экспертизой и эскалацией запросов на конфиденциальность и права, связанные с ИИ, а также поддерживать повседневное соблюдение применимых правил конфиденциальности, поддерживая организованные и обоснованные записи о программных мероприятиях. Работать с межфункциональными заинтересованными сторонами по всему BambooHR по различным вопросам, связанным с ИИ, конфиденциальностью и защитой данных — включая реагирование на инциденты, оценку рисков и устранение недостатков в мерах контроля — с четкой эскалацией к AGC по вопросам со значительным юридическим риском или стратегическими последствиями. Поддерживать операционную деятельность программы конфиденциальности, связанную с маркетинговыми технологиями, работой веб-сайтов, управлением согласием на использование файлов cookie и практиками сбора данных, балансируя между обеспечением бизнеса и нормативной обоснованностью. Помогать AGC в выявлении и устранении юридических аспектов, связанных с конфиденциальностью и ИИ, выступая в качестве практического и ориентированного на решения ресурса, который способствует достижению целей BambooHR, основанных на ИИ, одновременно создавая управляющие структуры, необходимые для их поддержания. Поддерживать соблюдение GDPR, CCPA/CPRA, новых законов штатов США о конфиденциальности и развивающихся нормативных баз ИИ, проактивно отслеживая изменения и отмечая существенные изменения, требующие внимания AGC или обновлений на уровне программы. Помогать в проведении оценок воздействия на конфиденциальность и ИИ, а также помогать в оценке рисков и усилиях по их снижению, проявляя здравый смысл в отношении того, когда следует эскалировать проблемы, предлагать альтернативы или получать указания от AGC перед продолжением. Отслеживать юридические и нормативные изменения, связанные с конфиденциальностью, защитой данных и искусственным интеллектом, и предоставлять практические рекомендации внутренним заинтересованным сторонам. Что нужно для выполнения работы Степень доктора юриспруденции (J.D.) или эквивалентный юридический опыт. 3–5 лет опыта поддержки функций, связанных с конфиденциальностью, защитой данных, управлением ИИ, кибербезопасностью или технологиями. Практические знания законов и нормативных актов о конфиденциальности, включая GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA и другие новые требования к конфиденциальности. Сильный интерес к управлению ИИ, управлению рисками ИИ или развивающимся нормативным базам ИИ. Способность толковать юридические и нормативные требования и преобразовывать их в практические бизнес-решения. Отличные навыки управления проектами и организации с возможностью одновременного управления несколькими приоритетами. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Высокое внимание к деталям и навыки аналитического решения проблем. Командный подход и способность эффективно работать с несколькими бизнес-функциями. Что сделает нас действительно влюбленными в вас Опыт поддержки программ конфиденциальности в SaaS или быстрорастущей технологической компании. Опыт проведения оценок воздействия на конфиденциальность, оценок рисков ИИ или обзоров поставщиков. Опыт управления транзакционными операциями по конфиденциальности, такими как разработка политик, обучение, реагирование на инциденты, управление рисками поставщиков и надлежащее использование данных. Знакомство с фреймворками управления ИИ, такими как NIST AI Risk Management Framework, стандартами ISO или развивающимися нормативными актами ИИ. Опыт партнерства с межфункциональными командами, такими как юридические отделы, отделы безопасности, управления рисками и продуктовые команды, для операционализации нормативных требований. Опыт работы в штате компании по поддержке инициатив в области конфиденциальности, безопасности или ответственного использования ИИ. Страсть к помощи организациям в создании надежных и ответственных технологий и практик управления. Что вам понравится в нас Отличная корпоративная культура, признанная многими организациями, такими как Inc. и Salt Lake Tribune Комплексное медицинское, страхование жизни и страхование от нетрудоспособности Щедрая политика отпусков, включающая 4 недели отпуска, 12 праздничных дней компании, отпуск по уходу за ребенком и оплачиваемый отпуск на волонтерство, чтобы вы могли наслаждаться качеством жизни Планы 401k с до 6% софинансирования от компании Бонус в размере 2000 долларов США за оплачиваемый отпуск EAP через Headspace Ознакомьтесь со всеми нашими преимуществами, которые приносят вам пользу О нас В BambooHR мы создаем нечто особенное: мы создаем платформу для управления персоналом, которая трансформирует HR и дает людям свободу заниматься великой работой! Мы являемся признанным лидером рынка, движущим инновации и строящим долгосрочный успех благодаря продуманному, устойчивому росту. Здесь вы найдете место, которое способствует росту: как профессиональному, так и личному, как индивидуальному, так и коллективному. Мы инвестируем в потенциал, давая вам пространство для расширения ваших возможностей и воплощения хороших идей в реальность, предоставляя при этом страховочную сетку поддерживающей, основанной на ценностях культуры. Наш подход сочетает осмысленную работу с осмысленной жизнью, предлагая конкурентоспособные льготы, профессиональное развитие и гибкость для процветания как вне, так и внутри офиса. То, что отличает нас, — это не только то, что мы делаем, но и то, как мы это делаем: с открытостью, честностью и общим стремлением поступать правильно. Присоединяйтесь к нам в создании HR-программного обеспечения, которое делает работу лучше для всех, а мы делаем работу лучше для вас. BambooHR стремится к полному включению всех квалифицированных лиц и обеспечит предоставление разумных приспособлений для лиц с ограниченными возможностями на протяжении всего процесса найма. Если вы хотите запросить приспособления, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру. BambooHR является работодателем с равными возможностями — М/Ж/Н/В. Поскольку нашим сотрудникам доверяют работу с конфиденциальной информацией, мы требуем, чтобы все кандидаты, получившие и принявшие предложение о работе, прошли проверку биографии перед приемом на работу. Для получения информации о Политике конфиденциальности Калифорнии нажмите здесь . Наш процесс использует ИИ в качестве помощника для эффективной обработки и анализа данных кандидатов. Рекрутеры и менеджеры по найму сохраняют полный контроль и ответственность, гарантируя, что все окончательные решения о приеме или отказе принимаются людьми и основаны исключительно на объективных квалификациях для работы. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Общим уведомлением о конфиденциальности и Уведомлением о конфиденциальности Калифорнии для получения более подробной информации. См. наши Рекомендации по использованию ИИ для кандидатов для получения подробной информации о том, как BambooHR использует ИИ в рекрутинге, как мы ожидаем, что кандидаты будут использовать ИИ, и что не разрешено.