NPI Optical Test Engineer

Являясь мировым лидером в области высокоскоростных соединений, Ciena создает критически важную инфраструктуру, обеспечивающую работу в эпоху ИИ. Мы — технологическая компания, формирующая будущее сетевых технологий, руководствуясь инновациями, добросовестностью и сотрудничеством. Предоставляя возможности для развития, значимую работу и гибкость, Ciena поддерживает рост и благополучие сотрудников — как на работе, так и за ее пределами. Постройте карьеру, которая имеет значение. Команда внедрения новых продуктов (NPI) Ciena ищет высокомотивированного инженера-разработчика тестовых систем для присоединения к их динамичной команде. Эта роль предполагает ключевую роль в поставке передовых автоматизированных решений для калибровки и верификации оптического портфеля Ciena, с основным упором на высокопроизводительные когерентные модемы Wavelogic Extreme от Ciena. Мы ищем исключительного кандидата, демонстрирующего сильные технические знания и подход к решению проблем, основанный на данных. Этот человек должен продемонстрировать владение навыками устранения неполадок, связанных с аппаратным и программным обеспечением, с экспертизой и точностью. Эффективные и лаконичные коммуникативные навыки жизненно важны, поскольку кандидат будет отвечать за эффективное донесение своей работы до различных команд, включая дизайнеров, инженеров по продуктам, контрактных производителей и операторов. Роль охватывает широкий спектр обязанностей, от выбора инструментов для тестовых станций до разработки кода автоматизации как для аппаратных, так и для программных компонентов. В рамках требований к работе необходимо ежедневное регулярное присутствие в офисе. Кроме того, могут проводиться периодические вечерние совещания, в которых вам потребуется участвовать. Основные обязанности Разработка и поддержка автоматизации тестирования как новых, так и существующих производственных линий Поддержка команды R&D инструментами тестирования во время разработки прототипов Поддержка партнеров-контрактных производителей в тестировании бета-прототипов, предпроизводственной и высокообъемной продукции Анализ производственной статистики для улучшения времени тестирования и выхода годных изделий по мере масштабирования производства Поддержка анализа отказов, выявления первопричин и внедрения корректирующих действий для компонентов, подсистем и полевых отказов Содействие плавному переносу новых продуктов в режим высокообъемного производства на нескольких площадках. Разработка и документирование инструментов и руководств по устранению неисправностей. Требуемые навыки Обязательно Степень бакалавра в области электротехники/оптики, физики или компьютерных наук Опыт использования оптического и радиочастотного (RF) испытательного оборудования (анализаторы спектра, осциллографы, измерители мощности, аттенюаторы) 3+ года разработки программного обеспечения для автоматизации тестирования (C#, Python или Matlab) Комплексное понимание основных компонентов высокоскоростных модемов, таких как CDM (когерентные драйвер-модуляторы), внутрикогерентные приемники (ICR), полупроводниковые лазеры и усилители, перестраиваемые фильтры и другие. Хорошее понимание статистики в производственной среде (анализ CPk, диаграммы Парето) Предпочтительно Опыт работы инженером по тестированию, включая управление производством и отладкой за рубежом Опыт использования инструментов контроля версий, таких как git Опыт использования набора инструментов Atlassian (Bitbucket/Sourcetree/Jira/Confluence) Возможность командировок до 10% времени за пределы Канады Желательно свободное владение французским языком (устно и письменно) Годовой диапазон оплаты для этой должности составляет CAD $ 77 500,00 - 144 500,00 Диапазоны оплаты в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и местоположении, отражая разнообразие наших продуктов, отраслей и направлений деятельности. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты, представленная в данном объявлении, относится конкретно к основному месту работы, которое является верхним в списке, если доступно несколько мест. Сотрудники, не занимающиеся продажами, могут иметь право на получение дискреционного бонусного вознаграждения, в то время как сотрудники, занимающиеся продажами, могут иметь право на комиссию с продаж. В дополнение к конкурентоспособной оплате, Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включая медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, участие в 401(K) (США) и DCPP (Канада) с соответствием компании, программу покупки акций для сотрудников (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые компанией праздники, оплачиваемый больничный и отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого семейного отпуска и других видов отпуска. В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют себя уважаемыми, ценными и услышанными. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации. Ciena является работодателем, предоставляющим равные возможности, включая защиту лиц с ограниченными возможностями и ветеранов. Если с вами свяжутся по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по обеспечению доступности.