Test Engineer

Компенсация: 80 000 – 90 000 долларов США в год

О компании Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действия определяют результат, а новые вызовы требуют новых решений. Поэтому мы всегда смотрим в будущее, принимаем изменения с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение — привнести адаптивные инновации для поддержки важнейших миссий нашей страны путем бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.

Описание вакансии Военно-морское командование морских перевозок ВМС США (MSC) является ведущим поставщиком океанских перевозок для Министерства обороны (DOD). MSC играет ключевую роль в качестве единого менеджера Министерства обороны по морским перевозкам, управляет глобальным командованием, используя собственный флот из множества действующих судов, принадлежащих правительству/подрядчикам, которые обеспечивают стратегические и оперативные морские перевозки для достижения целей национальной обороны. Кроме того, MSC имеет обширную глобальную береговую службу поддержки, ориентированную на обеспечение соответствия флота MSC требованиям флота ВМС США (USN) и объединенных командующих. Эта береговая инфраструктура включает штаб в районе Вирджинии, районные командования и подразделения поддержки, расположенные по всему миру. Для обеспечения высокой операционной готовности береговой персонал MSC и рабочая сила подрядчиков обеспечивают поддержку в устранении неполадок, ремонте, техническом обслуживании и поддержке. Технические продукты и услуги, предоставляемые в рамках заказа ITESS Task Order, обеспечивают поддержку организаций MSC и классов судов.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Должен иметь возможность самостоятельно разрабатывать, поддерживать и управлять корпоративным репозиторием тестов, который поддерживает несколько базовых версий программного обеспечения, операционных систем, аппаратных платформ и сетевых архитектур.

Успешный кандидат будет иметь опыт в следующем:

• Разработка и поддержка библиотек тестирования, связанных с:
  • Операционные системы Microsoft Windows
  • среды Windows Server
  • службы Active Directory
  • базовые конфигурации безопасности Microsoft
  • аппаратные платформы HP
  • инфраструктура маршрутизации и коммутации Cisco
  • мероприятия по проверке соответствия требованиям Risk Management Framework (RMF)
• Разработка и выполнение ручных и автоматизированных планов тестирования, тестовых случаев и сценариев, поддерживающих функциональное, регрессионное, нагрузочное, интеграционное, приемочное и эксплуатационное тестирование.
• Анализ технических требований и разработка стратегий тестирования, тестовых сред и вспомогательных тестовых данных.
• Выявление, документирование и отслеживание дефектов программного обеспечения и систем до их устранения и проверки.
• Участие в инженерных обсуждениях, технических обзорах и командных совещаниях для предоставления рекомендаций по тестированию и обеспечению качества.
• Ведение тестовой документации, поддержка интеграции CI/CD, предоставление метрик тестирования и отчетов о производительности.

Основные квалификации

Требуемые сертификаты Действующий сертификат CEH, CFR, Cloud+, GSEC, PenTest+, Security+, SSCP или CCSP ИЛИ степень бакалавра в области IT, кибербезопасности, компьютерных наук, информационных систем, науки о данных или разработки программного обеспечения, полученная в аккредитованном учебном заведении.

Требуемые навыки

• Минимум 4 (четыре) года соответствующего профессионального опыта.
• Соответствие требованиям DoD Cyber Workforce Framework (DCWF) Testing and Evaluation Specialist (671 – Intermediate).
• Рабочее знание процессов SDLC, методологий тестирования и инструментов обеспечения качества, таких как JIRA и TestRail.
• Сильные коммуникативные, аналитические способности и навыки решения проблем.
• Необходимо иметь действующий допуск к секретной информации (Secret security clearance).

Наши основные ценности Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, здесь фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H, ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют энергией, честностью и неустанной трудовой этикой продвижение важнейших миссий национальной безопасности и гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.

Happy - Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворение оказывают огромное влияние на все, что мы делаем. Helpful - Будьте поддерживающими. Быть полезным — это основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и празднуется общий успех. Honest - Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что крайне важно для нас и сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble - Будьте приземленными. Успех достигается не в одиночку, смирение обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry - Будьте увлеченными. Наша жажда совершенства движет неуемным стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle - Будьте целеустремленными. Hustle отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти себя, чтобы продвигать миссию и добиваться успеха.

Работодатель с равными возможностями / Защищенные ветераны / Инвалиды