Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
The LEGO Group
Лондон, Великобритания7 дней назад
Грейд
Director
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Job Description
The Vice President, LEGO® Retail Experience & Marketing is a global leadership role responsible for shaping and delivering an exceptional end-to-end shopper experience across LEGO.com and LEGO® Retail stores. Leading a global team of approximately 80 colleagues, the role brings together experience, marketing and commercial disciplines to drive traffic, frequency and average order value, while building deeper emotional connections with families, adults and children.
As a member of the LEGO® Retail Leadership Team, this leader will play an important role in the broader performance and development of LEGO® Retail, bringing an enterprise-wide perspective and ensuring our branded channels deliver outstanding experiences while supporting the ambitions of the LEGO® Group.
Core Responsibilities
Play your part in the team succeeding! You will lead a global team of approximately 80 colleagues, primarily based in London, with additional team members in Billund and Boston. The organisation brings together Performance & Planning, Campaign Development & Management, Media Strategy, Regional Marketing, Category Management, Visual Merchandising and Store Experience, with a leadership team of nine direct reports.
This is an opportunity to unite a broad range of capabilities behind a clear vision for the future of LEGO® Retail. Working across a highly connected organisation, you will bring clarity to complexity, build a strong one-team culture and partner closely across commercial, marketing, product and technology teams to create memorable shopper experiences and sustainable commercial growth.
Do you have what it takes?
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note that we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you? Here is what you can expect
Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus- We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Your workplace Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.
Hybrid Working Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team.
Learn more about our benefits, culture and workplace experience here
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Вице-президент по клиентскому опыту и маркетингу в розничной торговле LEGO® (Vice President, LEGO® Retail Experience & Marketing) — это глобальная руководящая должность, отвечающая за формирование и обеспечение исключительного комплексного опыта для покупателей в LEGO.com и розничных магазинах LEGO®. Возглавляя глобальную команду примерно из 80 сотрудников, эта роль объединяет опыт, маркетинг и коммерческие дисциплины для привлечения трафика, увеличения частоты покупок и среднего чека, а также для построения более глубоких эмоциональных связей с семьями, взрослыми и детьми.
Являясь членом руководства розничной торговли LEGO® (LEGO® Retail Leadership Team), этот руководитель будет играть важную роль в общей производительности и развитии розничной торговли LEGO®, привнося общекорпоративную перспективу и обеспечивая, чтобы наши фирменные каналы предоставляли выдающийся опыт, поддерживая при этом амбиции LEGO® Group.
Внесите свой вклад в успех команды! Вы будете руководить глобальной командой примерно из 80 сотрудников, в основном базирующихся в Лондоне, с дополнительными членами команды в Биллунне и Бостоне. Организация объединяет отделы анализа эффективности и планирования, разработки и управления кампаниями, медиастратегии, регионального маркетинга, управления категориями, визуального мерчандайзинга и клиентского опыта, с командой руководителей из девяти прямых подчиненных.
Это возможность объединить широкий спектр возможностей под четким видением будущего розничной торговли LEGO®. Работая в тесно связанной организации, вы привнесете ясность в сложные вопросы, создадите сильную культуру единой команды и будете тесно сотрудничать с командами по коммерции, маркетингу, продуктам и технологиям для создания запоминающегося клиентского опыта и устойчивого коммерческого роста.
Дети — наши образцы для подражания. Их любознательность, креативность и воображение вдохновляют все, что мы делаем. Мы стремимся создать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценится и принадлежит.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей во всем мире. Спасибо за то, что разделяете нашу глобальную приверженность правам детей.
Просто представьте, что вы строите карьеру своей мечты.
Затем воплотите ее в реальность.
Что вас ждет? Вот что вы можете ожидать:
Семейный отпуск — Мы предлагаем расширенные оплачиваемые варианты отпуска для этих важных моментов.
Страхование – Все сотрудники покрываются нашей страховкой от несчастных случаев и потери трудоспособности, которая обеспечивает защиту и спокойствие.
Благополучие - Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя хорошо и преуспевали. Мы предлагаем ресурсы и льготы для поддержания физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения на творчество.
Скидка для сотрудников – Мы знаем, что вы любите конструировать, поэтому с первого дня вы получите право на нашу щедрую скидку для сотрудников.
Бонусы- Мы делаем все возможное, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигаются и если вы имеете право, вы будете вознаграждены через нашу систему бонусов.
Ваше рабочее место Вашим рабочим местом будет офис, магазин или фабрика, указанные в этом объявлении.
Гибридная работа Наша модель гибридной работы Best of Both предлагает вам возможность гибко работать из дома до двух дней в неделю. Ваш руководитель обсудит принципы модели, в том числе как этот вариант применяется к вашей роли и команде.
Узнайте больше о наших льготах, культуре и опыте работы здесь
