Lead Product Manager - RPG

Название: Ведущий менеджер по продукту — RPG Местоположение: Париж / Франция / Париж, Франция / Удаленно

Homa — глобальный разработчик и издатель мобильных игр, создающий игры, которые нравятся людям. Мы сотрудничаем со студиями и разрабатываем игры собственными силами, выпустив более 80 наименований, получив более 2 миллиардов загрузок, и наша игра All in Hole вошла в глобальный топ-50 самых кассовых игр. Это вехи, а не финишная прямая. Обладая глубокими знаниями в области продуктов и технологий, мы создали Homa Lab — нашу собственную платформу, которая предоставляет разработчикам рыночную аналитику, инструменты для работы с данными и игровые технологии со встроенным искусственным интеллектом, чтобы быстро находить соответствие продукта рынку и масштабировать массовые игры в долгосрочные проекты, которыми игроки наслаждаются годами. Вот наш механизм: Homa Lab помогает студиям быстро выявлять правильные идеи, быстро превращать их в игры и охватывать миллионы игроков. Каждый запуск приносит данные и аналитику, которые подпитывают следующий хит, делая каждый виток цикла быстрее, умнее и с большей вероятностью победы. ИИ ускоряет этот процесс, пронизывая все, что мы делаем, от повседневных задач до наших руководящих принципов. Что обеспечивает работу цикла — это плотность талантов. Более 220 человек из более чем 30 национальностей, обладающих опытом работы в лучших студиях и компаниях мира. Мы ценим амбиции, любопытство, смирение и сосредоточенность, и достигаем результатов со скоростью, превосходством и откровенностью. С момента основания мы привлекли 165 миллионов долларов от Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance и основателей King, Sorare и Spotify — людей, которые создавали и поддерживали игры и платформы, которыми мы восхищаемся, а теперь поддерживают наше стремление создавать следующие. В Homa мы с нуля создаем игры для следующего миллиарда игроков и формируем будущее индустрии развлечений.

Миссия В качестве ведущего менеджера по продукту в нашей команде RPG вы будете играть ключевую роль в определении и управлении дорожной картой продукта для нашего портфеля текущих RPG-игр от начала до конца, начиная с превращения одного из наших текущих самых сильных текущих тайтлов во франшизу, с которой игроки останутся на долгие годы. Вы начнете с одной игры, и по мере расширения нашего RPG-портфеля будет расширяться и ваша зона ответственности, добавляться новые тайтлы и вы будете принимать активное участие в продуктовой стратегии, стоящей за ними. Вы будете формировать то, как Homa развивает RPG в целом.

Ваши основные обязанности будут включать:

• Определение дорожной карты продукта для одного или нескольких текущих RPG-тайтлов: основной цикл, темп развития, монетизация и мета-системы, такие как гача, PvP, сезоны и структуры гильдий или сезонных пропусков, с учетом состояния внутриигровой экономики.
• Полное управление LiveOps. Вы будете определять календарь, события и цикл, который возвращает игроков, благодаря реальному пониманию того, что команда может разрабатывать, производить и поддерживать спринт за спринтом: амбициозно, но реалистично.
• Руководство своей командой. У вас будет талантливая, но небольшая команда экспертов по продукту, дизайну и экономике, которыми вы будете руководить к достижению общей цели. Ваша задача — дать им четкий план, повысить их уровень и получить от них максимальную отдачу.
• Контроль модели монетизации. Тесно сотрудничая с командой по экономике, вы будете отвечать за управление тем, как игра балансирует рост доходов от IAP и рекламы, не ставя их в конфликт друг с другом.
• Стимулирование роста в партнерстве с UA. Вы будете отвечать за масштабирование игры на стороне привлечения: работая рука об руку с командой UA, чтобы данные игроков, полученные в результате креативных экспериментов и производительности кампаний, формировали дорожную карту продукта.
• Межфункциональное взаимодействие. Вы будете тесно сотрудничать с издательским отделом и студиями, используя логику и общие KPI, что означает понимание того, как игра создается и выпускается от начала до конца, от концепции до запуска.
• Установление стандартов. Привносите отраслевые ориентиры и проверенные лучшие практики в каждый важный разговор, чтобы у команды всегда было четкое, общее представление о том, что такое успех в этом жанре.
• Оставайтесь вовлеченным, когда это необходимо. Это руководящая роль, но вы будете оставаться достаточно близкими к данным и системам, чтобы лично углубляться в то, что наиболее важно в данном месяце, а не только руководить на расстоянии.

Это отличная возможность взять действительно выдающуюся игру и решить, во что она превратится: полное владение продуктом, экономикой и LiveOps тайтла, на который Homa делает ставку, реальная автономия в достижении цели и четкий путь к руководству продуктовым направлением всего нашего RPG-портфеля по мере его роста.

Требования Мы ищем человека с многолетним опытом работы над живыми мобильными играми, особенно в жанре RPG, с реальным полным контролем над экономикой, системой развития или дорожной картой монетизации, а также со смирением, любопытством, амбициями и стремлением быстро оказать влияние. Вы нам подойдете, если у вас есть:

Экспертиза в области продуктов и RPG

• Опыт работы с живыми F2P мобильными играми, желательно RPG/midcore, с полным контролем основных функций, системы развития, монетизации или продуктовых дорожных карт.
• Глубокое знание механик RPG и мета-систем: развитие, кривые силы, коллекционирование, PvP/социальные функции, сезоны и пропуска, а также сильные инстинкты в области мобильной привлекательности.
• В идеале, вы провели тайтл от концепции/предварительного запуска до выпуска и LiveOps, или формировали продуктовую стратегию для нескольких тайтлов.

LiveOps и выполнение

• Глубокий опыт в LiveOps, понимание того, как события, контент, развитие и монетизация работают вместе для повышения вовлеченности и повторных покупок.
• Большой опыт полного контроля над функциями: определение, создание, выпуск, измерение и итерация, с практическим пониманием того, что может реально выпустить и поддерживать живая команда, балансируя амбиции с осуществимостью.

Лидерство и стиль работы

• Сильное кросс-функциональное лидерство, способность объединять отделы дизайна, издательства, данных, экономики, UA, роста и внешние студии вокруг продуктовой стратегии.
• Стратег и создатель: способность определять направление и руководить другими, оставаясь при этом тесно вовлеченным в игру, системы и данные.
• Успешно работает в гибких, быстро меняющихся командах с высокой степенью автономии, быстрыми тестами, короткими циклами обратной связи и высокой ответственностью.

Наша культура В Homa мы ставим во главу угла талант, энергию и решимость, а не традиционные критерии. Мы создаем глобальное сообщество блестящих, целеустремленных людей, которые мыслит смело, действует быстро и раздвигает границы. Мы верим, что истинные инновации рождаются из разнообразных точек зрения, глубокого сотрудничества и безграничного любопытства. Наша культура основана на четырех основных ценностях:

• Амбиции: Мы стремимся к лучшему — мы не довольствуемся «достаточно хорошим».
• Смирение: Мы признаем, что всегда учимся, всегда можем улучшаться и расти.
• Любопытство: Мы постоянно ищем «почему» за «что».
• Сосредоточенность: Наше любопытство ведет нас вглубь, а не вширь — мы глубоко погружаемся в детали.

Преимущества Создание великих игр начинается с создания отличного места для работы. Вот что вы можете ожидать:

• 🏥 Комплексные льготы: В зависимости от вашего местоположения вы получите ряд привилегий, таких как страхование, продуктовые ваучеры, оплата общественного транспорта, абонементы в спортзал и многое другое.
• 🏢 Доступ к штаб-квартире в Париже: Получите рабочее место в нашем частном офисе в хорошо расположенном здании WeWork, которое предоставит вам доступ к преимуществам WeWork, таким как вид с террасы и дизайнерские коворкинги.
• 🌍 Доступ к коворкингам: У вас будет доступ к пространствам WeWork по всей Европе, а также ко всем их преимуществам и профессиональной офисной среде.
• 🌐 Глобальная команда: Сотрудничайте на английском языке с первоклассными специалистами из более чем 35 стран Европы, Великобритании, США и других регионов. Разнообразие стимулирует наше творчество и инновации.
• ✈️ Командные встречи: Мы ценим время, проведенное вместе вне экрана. Присоединяйтесь к нам на периодических командных встречах, выездных ретритах (которые мы называем Workations), чтобы общаться, восстанавливаться и праздновать.
• 📈 Обзоры производительности: Мы стремимся к вашему росту. Каждые шесть месяцев мы анализируем ваш прогресс, отмечаем ваши достижения и согласовываем четкие цели развития.
• 💻 Поддержка оборудования: С первого дня мы предоставим вам все необходимое для наилучшей работы, включая пособие на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удаленно.

Где мы нанимаем Наша штаб-квартира в Париже — это оживленный центр творчества, сотрудничества и общения. От обедов на террасе и кофе-брейков до вечерних аперитивов и общественных мероприятий — мы создали пространство, которое людям действительно нравится, — все это в уютном WeWork, полном хорошей энергии (и закусок). У нас также есть невероятные члены команды по всей Европе — из Испании и Турции, Германии, Северной Македонии, Польши, Великобритании и других стран. Независимо от того, работаете ли вы из солнечного WeWork в Барселоне или из своего домашнего офиса в Варшаве, вы являетесь полноправной частью нашей культуры. Чтобы обеспечить плавное сотрудничество, мы в основном нанимаем сотрудников в европейских часовых поясах (UTC to UTC+3). Если вы находитесь там или планируете там находиться — мы будем рады услышать от вас!

Обратите внимание: это одна удаленная вакансия, открытая для нескольких стран, а не несколько вакансий.