В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Руководителя отдела развития авторов и чтецов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4 человек (комьюнити, спецпроекты, диджитал).
• Планировать бюджет, ставить KPI и OKR, контролировать сроки.
• Запускать спецпроекты: переформатировать литпремию «Электронная Буква», школу продвижения, акселератор, совместный курс с ВШЭ и др.
• Строить стратегию привлечения авторов и чтецов (воронка, CAC, LTV, нестандартные каналы).
• Анализировать метрики, тестировать гипотезы (hands-on), масштабировать успешные.
• Организовывать вебинары и ивенты с комьюнити-менеджером.
• Взаимодействовать и выстраивать процессы с кросс-функциональными командами: продукта, маркетинга, бренда и др.

Ожидания:

• Руководящий опыт в маркетинге/growth/ивентах/коммуникациях от 2 лет.
• Знаете систему OKR, умеете работать с цифрами и кросс-командами.
• Не боитесь неопределенности, готовы сами генерировать и проверять гипотезы.
• Опыт работы в: B2B/B2C, IT, ecommerce, fintech, edtech будет преимуществом.

Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Формат работы: офисный или гибридный.
• График 5/2.
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

Откликнуться с сопроводительным письмом и указать желаемый уровень дохода.