Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Sperasoft
Южная Корея5 месяцев назад
Responsibilities: Analyzing and investigating new project requirements, preparing project plans; assessing risks and proposing mitigations Ensuring that project meets deadlines and delivering product of required quality Managing large project teams or multiple sub-teams within a project (programmers, artists, game designers, QA, etc) Identifying and clarifying team goals; ensuring that expectations are aligned between stakeholders Managing communications within the team and between the team and company departments as well as people on the client's side Managing and planning team capacity Conducting team meetings, providing various reports Working with leads on tracking team's performance Supporting team growth through regular feedback and Career Development plans Conducting project interviews, contributing to hiring process. Requirements Experience of work on all project phases (from idea to release), adjusting methodologies depending on the project’s phase and team size Experience of work with external Clients: ability to establish collaborative relationship and a high level of trust Ability to tell critical from just important, work out plans, set priorities, assess risks, track tasks to completion Ability to efficiently manage teams of 10+ people Ability to prioritize, delegate and manage multiple tasks under pressure Excellent organizational and communication skills, result-oriented approach Fluent English Native Korean Speaker Experience in GameDev Availability to overlap with European working hours Benefits Working with an international team of world-class professionals on exciting and challenging projects, Learning & Development opportunity Sensibly flexible working hours
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 37 500 до 62 000
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Анализ и исследование требований новых проектов, подготовка проектных планов; оценка рисков и предложение мер по их снижению Обеспечение соответствия проекта срокам и выпуск продукта требуемого качества Управление большими проектными командами или несколькими подкомандами в рамках проекта (программисты, художники, геймдизайнеры, QA и т.д.) Определение и прояснение целей команды; обеспечение согласованности ожиданий между заинтересованными сторонами Управление коммуникациями внутри команды и между командой и отделами компании, а также с людьми со стороны клиента Управление и планирование загрузки команды Проведение командных встреч, предоставление различных отчетов Взаимодействие с лидами по отслеживанию производительности команды Поддержка роста команды посредством регулярной обратной связи и планов карьерного развития Проведение собеседований по проекту, участие в процессе найма.
Опыт работы на всех фазах проекта (от идеи до релиза), адаптация методологий в зависимости от фазы проекта и размера команды Опыт работы с внешними клиентами: умение налаживать партнерские отношения и высокий уровень доверия Способность отличать критически важное от просто важного, выстраивать планы, устанавливать приоритеты, оценивать риски, отслеживать задачи до завершения Способность эффективно управлять командами от 10+ человек Способность расставлять приоритеты, делегировать и управлять несколькими задачами под давлением Отличные организационные и коммуникативные навыки, ориентация на результат Свободное владение английским языком Родной корейский язык Опыт работы в GameDev Возможность работать в европейское рабочее время
Работа в международной команде профессионалов мирового класса над захватывающими и сложными проектами, Возможности для обучения и развития Разумно гибкий график работы
