REMOTE EUROPE | CAST AI
Cast AI — это платформа автоматизации, которая управляет облачной и ИИ-инфраструктурой в больших масштабах. Встраивая автономное принятие решений непосредственно в Kubernetes и облачные среды, Cast AI непрерывно оптимизирует производительность, надежность и эффективность в продакшене.
Старые методы не работают. По мере роста сред Kubernetes и ИИ ручные решения перестают справляться. Cast AI заменяет тикеты, оповещения и ручную настройку непрерывной автоматизацией, которая адаптирует инфраструктуру при изменении условий. Эффективность и экономия средств естественным образом следуют из этой автоматизации.
На Cast AI уже полагаются более 2100 компаний, включая Akamai, BMW, Cisco, FICO, HuggingFace, NielsenIQ, Swisscom и TGS.
Глобальная команда, разнообразные взгляды Мы базируемся в Майами, но наше влияние международное. Мы придерживаемся глобального и целенаправленного подхода к разнообразию. Сегодня Cast AI работает в 34 странах Европы, Северной Америки, Латинской Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона, привнося широкий спектр взглядов в то, как мы создаем и управляем.
Статус единорога В январе 2026 года мы достигли статуса единорога благодаря стратегическим инвестициям от Pacific Alliance Ventures, корпоративного венчурного подразделения Shinsegae Group (корейского конгломерата с оборотом более 50 миллиардов долларов). Наша оценка теперь превышает 1 миллиард долларов, и мы только начинаем.
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее автономной инфраструктуры.
О роли
В Cast AI мы работаем в плоской структуре, которая поощряет открытое общение и сотрудничество на всех уровнях. Учитывая нашу кросс-командную структуру, вы будете работать с первоклассными профессионалами и иметь возможность формировать различные части нашего продукта.
Мы ищем человека с здравым смыслом, способностью к обучению и личным драйвом, который будет готов расширить свои знания за пределы frontend-разработки и со временем стать full-stack инженером.
Требования:
- Опыт работы с ИИ-ассистированной разработкой, знание последних лучших практик и инструментов
- Опыт работы с любым JavaScript-фреймворком, таким как React, Angular или Vue
- Минимум 5 лет опыта работы с продакшн-приложениями
- Глубокое понимание frontend-разработки и стремление к переходу на full-stack роль
- Опыт работы с TypeScript и знакомство с дизайн-системой
Вот некоторые из инструментов, которые мы используем ежедневно:
- Kimchi (наш внутренний инструмент сборки), Claude Code
- React.js — наша основная библиотека для разработки интерфейсов
- TypeScript гарантирует типобезопасность приложения
- Material UI и Shadcn/ui для обеспечения визуальной согласованности
- Мы используем Figma, Lovable, Claude Design в качестве основных инструментов для создания дизайнов
- Наш продукт построен вокруг Kubernetes
- Наша платформа в настоящее время поддерживает AWS, GCP и Azure в качестве облачных провайдеров
- Мы используем REST для публичных API
- Наш непрерывный процесс развертывания осуществляется с помощью GitLab CI с ArgoCD, используя практики GitOps
- Для мониторинга и отслеживания стабильности приложений мы используем Sentry и Grafana.
Обязанности:
- Управление быстрорастущей кодовой базой, обеспечение ее гибкости, тестируемости и производительности
- Тесное сотрудничество с командами дизайна, разработки, продукта и продаж для воплощения дизайнов в жизнь
- Участие в процессе дизайна и активное участие в разработке и поддержке нашей дизайн-системы
- Предоставление и запрос обратной связи от коллег-инженеров и членов кросс-функциональных команд для содействия постоянному совершенствованию.
Что мы предлагаем?
- Конкурентоспособная заработная плата (6 500 – 9 000 евро брутто, в зависимости от уровня опыта)
- Гибкая, удаленная работа в глобальной среде.
- Сотрудничество с глобальной командой экспертов по облачным технологиям и новаторов, увлеченных расширением границ технологий Kubernetes.
- Опционы на акции.
- Быстрая обратная связь благодаря быстрому рабочему процессу. Большинство проектных задач выполняются за 1-4 недели.
- 10% рабочего времени на личные проекты или саморазвитие.
- Бюджет на обучение для профессионального и личного развития – включая доступ к международным конференциям и курсам, повышающим вашу квалификацию.
- Ежегодный хакатон для генерации новых идей и укрепления командных связей.
- Бюджет на тимбилдинг и корпоративные мероприятия для общения с коллегами.
- Бюджет на оборудование, чтобы у вас было все необходимое.
- Дополнительные выходные дни для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.
Процесс найма
- Отборочный звонок с рекрутером
- Собеседование с hiring manager
- Техническое собеседование
- Live coding
- Собеседование на соответствие культуре с руководителем