SRE

Ищу SRE, готового переехать в Дубай

О проекте: Платформа для работы с цифровыми активами, созданная при поддержке одного из крупнейших международных банков. Мы строим надёжную, безопасную и высокодоступную инфраструктуру для профессиональных участников рынка. Продукт работает в строго регулируемой среде с жёсткими требованиями к безопасности, комплаенсу и бесперебойности. Внутри — 25+ микросервисов, развёрнутых в multi-environment кластерах.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью отвечать за инфраструктуру на базе AWS и Kubernetes (multi-environment кластеры).
• Обеспечивать отказоустойчивость, бекапы и Disaster Recovery в соответствии со стандартами institutional finance.
• Управлять GitOps-пайплайнами с FluxCD и CI/CD в GitLab.
• Настраивать мониторинг, логирование и алёртинг (Grafana + система сбора логов).
• Работать с безопасностью: KMS, Parameter Store, VPC, IAM, сетевые политики, аудит.
• Участвовать в разборе инцидентов и on-call ротациях (компенсируются).
• Оптимизировать облачные затраты и улучшать инфраструктуру.

Стек технологий:

• Облако: AWS (обязательно: KMS, Parameter Store, EC2, VPC, RDS, IAM)
• Оркестрация: Kubernetes (администрирование, troubleshooting)
• GitOps: FluxCD (строгое требование)
• CI/CD: GitLab (построение и поддержка пайплайнов)
• Мониторинг: Grafana + Loki

Кого мы ищем:

• Senior-инженера с глубокими знаниями AWS и Kubernetes.
• Опыт работы в финансовом секторе, institutional crypto или банковской сфере, где требования к надёжности и безопасности максимальны.
• Уверенное владение указанным технологическим стеком.
• Понимание Disaster Recovery, бекапов и процедур восстановления после сбоев.
• Английский язык (уровень B2 и выше).
• Личные качества: надёжность, ответственность, проактивность, умение брать на себя ownership, внимательность к деталям.

Условия:

• Зарплата: обсуждаема, начинаем от 5000 чистыми (от 3-4 лет опыта)
• Медицинская страховка
• Отпуск 30 дней в году
• Локация: Дубай
• Формат найма: официальное трудоустройство в штат

Процесс отбора:

1. Скрининг с рекрутером (30 мин)
2. Техническое интервью (AWS/K8s/Flux/GitLab) с СТО
3. Интервью с командой
4. Финальное интервью с HR (культурное соответствие, опыт в institutional среде)