Analog and Mixed-Signal Modelling Architect (Masters or PhD New Grad)

Являясь мировым лидером в области высокоскоростной связи, Ciena создает критически важную инфраструктуру, обеспечивающую эру искусственного интеллекта. Мы — технологическая компания, формирующая будущее сетевых технологий, руководствуясь инновациями, честностью и сотрудничеством. Благодаря возможностям для развития, значимой работе и гибкости, Ciena поддерживает рост и благополучие — как на работе, так и за ее пределами. Присоединяйтесь к карьере, которая имеет значение.

Мы ищем архитектора аналоговых и смешанных сигналов — выпускника для присоединения к нашей команде DSP. На этой должности вы будете руководить проектированием, моделированием и системной валидацией аналоговых и смешанных сигнальных подсистем для высокоскоростных когерентных оптических модемов нового поколения.

Эта позиция делает упор на поведенческое моделирование с использованием C++ и SystemC, тесно интегрированное с системным моделированием на основе Python и MATLAB, рабочими процессами прошивки и лабораторной валидацией. Вы будете работать на стыке аналогового/цифрового оборудования, DSP, прошивки и электрооптических подсистем, принимая архитектурные решения от ранней концепции до запуска кремния и развертывания продукта.

Как вы внесете свой вклад:

• Определение и обзор аналоговых и смешанных сигнальных функций на системном уровне для когерентных оптических модемов.
• Разработка поведенческих моделей аналоговых и смешанных сигнальных блоков с использованием C++ и SystemC, с акцентом на интерфейсы регистровых карт прошивки, управление, наблюдаемость и скорость выполнения.
• Применение C++/SystemC-AMS для моделирования непрерывного времени и смешанного сигнального поведения PLL, систем тактирования, фильтров, ЦАП, АЦП, SerDes и связанных подсистем.
• Создание и поддержка рабочих процессов верификации на основе C++ и Python/MATLAB, включая C++ MEX-обертки для сред системного моделирования.
• Сотрудничество с командами аналоговой, цифровой, DSP, прошивки и лабораторной поддержки для согласования моделей, спецификаций и планов валидации.
• Поддержка запуска ASIC в лаборатории и его характеризация, корреляция данных кремния и лабораторных данных с поведенческими моделями и системным моделированием.
• Планирование проектных мероприятий и создание руководств по проектированию, документации по реализации и руководств по настройке в Confluence.

Обязательные требования:

• Образование: Послевузовская степень в области физики или инженерии с акцентом на ASIC-оборудование, системы связи и/или системы управления.
• Опыт: Предыдущий опыт стажировки, кооперативной практики или прикладного проекта, соответствующий данной должности.
• Понимание аналоговой и смешанной сигнальной обработки в высокоскоростных системах связи.
• Опыт написания поведенческих моделей на C++ и/или SystemC для систем, смежных с аппаратным обеспечением.
• Демонстрируемая способность работать на уровне системной архитектуры, оставаясь при этом в курсе реального аналогового поведения и физических ограничений.
• Знание аналоговых искажений, включая шум, искажения, нелинейность, ограничения полосы пропускания, джиттер и фазовый шум, а также их влияние на производительность модема.
• Сильная интуиция в области разделения аналоговых и цифровых компонентов, компромиссов между производительностью и энергопотреблением, а также стратегий калибровки.
• Уверенность в работе в среде разработки на базе Linux, использовании Git и современных совместных рабочих процессов.
• Четкие навыки технической коммуникации и способность эффективно работать в разных дисциплинах.
• Опыт работы со следующими инструментами: C++, SystemC-AMS, Python, MATLAB, Simulink, Cadence Virtuoso, Cadence AMS Designer, Xcelium AMS

Годовой диапазон заработной платы для выпускника магистратуры составляет 70 700–112 900 долларов США. Годовой диапазон заработной платы для выпускников аспирантуры составляет 89 000–142 200 долларов США.

Диапазоны оплаты труда в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и местоположении, отражая разнообразие наших продуктов, отраслей и направлений бизнеса. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты труда, представленная в этом объявлении, относится конкретно к основному месту расположения, которое является верхним местоположением, указанным в случае наличия нескольких местоположений.

Сотрудники, не занимающиеся продажами, могут иметь право на получение дискреционного бонусного вознаграждения, в то время как сотрудники, занимающиеся продажами, могут иметь право на комиссионные с продаж. Помимо конкурентоспособной компенсации, Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включающий планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, участие в 401(K) (США) и DCPP (Канада) с соответствием компании, программу покупки акций для сотрудников (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые компанией праздничные дни, оплачиваемые больничные и отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и других отпусков.

В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют уважение, ценность и услышанность. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации.

Ciena является работодателем с равными возможностями, включая защиту инвалидов и ветеранов.

При обращении по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по размещению.