Senior Quality Tester

Карьерных ограничений НЕТ: присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее и стать частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems!

Описание вакансии

Мы ищем специалиста по тестированию качества ИИ (ручное и автоматизированное), который заполнит пробел между традиционным обеспечением качества и будущим тестирования на основе ИИ. На этой должности вы будете не просто писать скрипты; вы будете сочетать прочные знания в области ручного исследовательского тестирования с внедрением передовых инструментов автоматизации на базе ИИ. Вы будете отвечать за разработку продуманных стратегий тестирования, ручную проверку сложных пользовательских сценариев и использование low-code/AI инструментов (таких как UiPath, Gemini или Claude) для масштабирования наших циклов автоматизации и обеспечения того, чтобы «нулевые критические ошибки» достигали продакшена.

Мы думаем, что вы нам подойдете, если у вас есть:

• Экспертиза в области Salesforce & CPQ (обязательно): 4+ года практического опыта тестирования платформ и рабочих процессов Salesforce и CPQ (Configure, Price, Accounts, Contacts, Opportunities, and Quote).
• Интеграция автоматизации и ИИ: Опыт в автоматизации тестирования, с открытостью или начальным опытом использования инструментов ИИ (таких как Claude, Gemini или UiPath) для ускорения создания тестов и генерации ручных тестовых сценариев.
• Автоматизация: Опыт работы с высокопроизводительными low-code платформами, такими как UiPath или Playwright, и API, с упором на интеграцию их с AI Agent Builders.
• Знание агентных систем: Понимание того, как тестировать и управлять ИИ-агентами, обеспечивая их предсказуемую, этичную и безопасную работу.
• Архитектурное видение: Способность преобразовывать сложные бизнес- и технические реалии в автоматизированные стратегии, поддерживающие непрерывную интеграцию/непрерывную поставку (CI/CD) в масштабе.
• Лидерский подход: Высококоллаборативный подход с подтвержденным опытом построения консенсуса и стимулирования действий. Высокая степень лидерства, инициативы, ответственности и настойчивости.
• Коммуникационное лидерство: Отличные навыки в представлении сложных концепций ИИ и автоматизации как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.

На этой должности вы будете:

• Развивать стратегию совершенствования автоматизации: Разрабатывать сложные, самовосстанавливающиеся тестовые скрипты и фреймворки, которые автоматически адаптируются к изменениям приложений и агентов с помощью ИИ.
• Сквозная бизнес-валидация: Вручную описывать сложные бизнес-процессы (включая рабочие процессы Salesforce и CPQ) и определять оптимальное сочетание ручного и автоматизированного тестирования для их проверки.
• Устранять технический долг: Внедрять практики качества, использующие обзоры на основе ИИ для проактивного обнаружения проблем с архитектурой, поддерживаемостью и производительностью каждые 12 часов.
• Взаимодействовать для достижения совершенства: Сотрудничать с различными командами — включая R&D, Security, TechOps, Digital Transformation, Cloud и Service Delivery — для создания основы для нативных для ИИ программных продуктов, соответствующих высочайшим стандартам корпоративного уровня.

Больше о OutSystems

OutSystems — ведущая платформа для разработки на базе ИИ, созданная для предприятий. Глобальные организации доверяют OutSystems для быстрой разработки критически важных приложений и агентов, модернизации устаревших процессов с помощью агентных систем и управления всем своим портфелем ИИ в сложных регуляторных средах, все на одной унифицированной платформе.

Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас сейчас как никогда. В то время как ИИ открыл дверь к экстраординарным возможностям, большинство крупных организаций оказываются на одной стороне «корпоративного разрыва», потому что сам по себе ИИ не решает их сложные сценарии использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает «корпоративный разрыв», сочетая скорость генеративного ИИ с детерминированной, корпоративной фреймворком. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера для предоставления высококачественных, надежных ИИ-решений, которые обеспечивают реальное влияние на бизнес.

Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, чтобы они присоединились к нам, поскольку мы расширяем возможности организаций для создания, развертывания и масштабирования следующего поколения корпоративного программного обеспечения. В то время как мы возглавляем наступление в эпоху агентных систем, наша миссия шире: мы являемся платформой, которой доверяют лидеры предприятий для развития всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого человеко-машинного сотрудничества.

OutSystems — это глобальная компания с более чем 900 000 членов сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, а также процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников.

Наши клиенты — это некоторые из самых узнаваемых мировых брендов в различных отраслях — таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA — которые доверяют OutSystems для получения ROI и трансформационного влияния.

Неизменно признаваемая лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, OutSystems продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в эпоху агентных систем. Мы гордимся тем, что нас признали лидером в более чем 100 категориях на G2, включая №1 по удовлетворенности клиентов в области разработки enterprise low-code, и совсем недавно — лидером в области создания ИИ-агентов в отчетах G2 Spring 2026.

Работа в OutSystems

Наша культура построена на наших основных ценностях: доверие, успех клиента, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, принимая на себя ответственность за реализацию нашего видения — стать платформой ИИ, которой доверяют лидеры предприятий для создания, защиты и развития их наиболее критически важных приложений и систем.

Что мы можем вам предложить?

Компания на переднем крае агентной революции, где мы не просто реагируем на инновации в области ИИ — мы их проектируем. Присоединиться к OutSystems — значит ступить на высокоскоростную ракету, которая сочетает в себе бесстрашную гибкость стартапа с утонченной, глобальной основой корпоративного гиганта.

Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него посредством структурированных программ, предназначенных для масштабирования ваших знаний. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, изучаете ли боковые перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ с помощью нашего Фонда профессионального развития и Программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы, чтобы помочь вам достичь этого.

Глобальный коллектив талантливых специалистов мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры — это доступные, открытые наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, пока мы вместе проектируем агентное будущее.

OutSystems развивает инклюзивную культуру, где талантливые люди из всех слоев общества имеют возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы считаем, что для достижения нашего следующего этапа роста требуется радикальная креативность, которая возникает только из разнообразия точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек сможет полностью раскрыть свой потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы предоставляем равное рассмотрение всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.