Sr. Engineer - Azure

AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации, аналитики и доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать потенциал цифровой трансформации.

В AHEAD мы уделяем первостепенное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и услышаны. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и формировать культуру в AHEAD.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем человека на основе его расы, национального происхождения, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, семейного положения или любой другой характеристики, охраняемой применимым законодательством, будь то фактической или предполагаемой.

Мы приветствуем всех кандидатов, которые будут способствовать диверсификации и обогащению идей и перспектив в AHEAD.

Мы ищем инженера Azure для предоставления запланированных инженерных услуг в существующих средах Azure клиентов. Эта роль включает в себя анализ и настройку конфигураций, оценку поддержки запланированных развертываний и помощь клиентам в подготовке к изменениям продуктов Azure и будущим улучшениям.

Вы будете работать с менеджером по работе с клиентами и заинтересованными сторонами клиента для определения приоритетов работы, оценки трудозатрат, документирования результатов и выполнения утвержденных изменений. Вы также будете выступать в качестве инженера поддержки по случаям в вашей специализированной продуктовой области, предоставляя технический анализ и устранение неполадок в координации с командой поддержки. Команда поддержки координирует владение инцидентами и коммуникацию с клиентами; работа по инцидентам отслеживается отдельно от часов проактивного инжиниринга.

Обязанности

• Анализ конфигураций в подписках Azure клиентов и рекомендация практических улучшений.
• Проведение оценок поддержки перед запланированными миграциями и развертываниями Azure.
• Определение зависимостей и операционных пробелов в предлагаемых изменениях Azure.
• Консультирование клиентов по соответствующим возможностям Azure и изменениям продуктов, которые могут улучшить существующие среды, включая влияние на затраты и эксплуатацию.
• Создание и поддержание рабочего знания технологий, процессов, заинтересованных сторон и операционных приоритетов каждого клиента.
• Оценка текущих развертываний и внесение предложений по дизайну для улучшений.
• Выполнение утвержденной настройки конфигурации в рамках согласованного объема проактивного инжиниринга.
• Документирование результатов, приоритетных рекомендаций, шагов по реализации и выполненных изменений.
• Планирование работы с менеджером по работе с клиентами, оценка и отслеживание часов, а также информирование о прогрессе на обзорах с клиентами.
• Определение миграций, новых посадочных зон, крупных внедрений и других запросов, требующих отдельной проектной работы.

Требуемые квалификации

• Глубокое знание администрирования Azure, включая подписки, идентификацию и доступ, сети, вычисления, хранилища, мониторинг, безопасность и управление.
• Опыт оценки производственных сред Azure и преобразования результатов в практические, приоритетные рекомендации.
• Способность самостоятельно оценивать поддержку и выполнять изменения в рамках процессов управления изменениями клиента.
• Опыт работы с PowerShell, Azure CLI и инструментами администрирования Azure.
• Сильные навыки в области документирования, оценки трудозатрат и коммуникации с клиентами.
• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).

Предпочтительные квалификации

• 5–7 лет соответствующего практического опыта инжиниринга Azure, включая опыт работы с корпоративными клиентами.
• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305).
• Опыт работы с Bicep или Terraform, Azure Policy, Azure Monitor и Microsoft Entra ID.
• Опыт выполнения запланированных инженерных работ для нескольких клиентов.

Почему AHEAD:

Благодаря нашей повседневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и получаем выгоду от разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.

Мы способствуем росту, оснащая наш офис передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя межведомственное обучение и развитие, спонсируя сертификации и квалификации для непрерывного обучения.

Льготы для сотрудников в Индии включают:

• Комплексное медицинское страхование для сотрудников с возможностью расширения покрытия на иждивенцев
• Оплачиваемый отпуск и государственные праздники, а также дополнительные отпуска в соответствии с политикой компании
• Гибкие условия работы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью
• Возможности обучения и развития для поддержки непрерывного роста и повышения квалификации
• Инициативы и программы по благополучию сотрудников, направленные на физическое и психическое здоровье
• Пенсионные и установленные законом льготы в соответствии с законодательством Индии
• Инклюзивная культура, ориентированная на людей, с сильным акцентом на сотрудничество и ответственность