Staff Electrical Engineer

Наша миссия в Oura — дать каждому человеку возможность раскрыть свой внутренний потенциал. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже понять свою готовность, активность и качество сна, используя наше кольцо Oura и связанное с ним приложение. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные аналитические данные и практические шаги для стимулирования здорового образа жизни.

Расширение прав и возможностей мира начинается с соблюдения наших ценностей и расширения прав и возможностей нашей команды. Как быстрорастущая компания, ориентированная на помощь людям в ведении более здоровой и счастливой жизни, мы гарантируем, что у наших сотрудников есть все необходимое для наилучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Мы ищем ведущего инженера-электрика (Staff Electrical Engineer) для нашей команды разработчиков аппаратного обеспечения, которая работает над будущими носимыми устройствами и аксессуарами. Эта позиция предполагает гибридный формат работы в Сан-Франциско.

Что вы будете делать:

• Электрическое проектирование и разработка передовых носимых и других потребительских устройств с особым вниманием к деталям, точности и надежности. Это включает в себя электрическую архитектуру, проектирование схем и интеграцию в печатные платы (PCB), гибкие платы (flexes) и другие новые технологии по мере необходимости.
• Определение, управление и выполнение работ по быстрому прототипированию концепций и оценок как с использованием готовых, так и с пользовательских аппаратных решений.
• Проведение тщательного тестирования, валидации и устранения неполадок электрических систем для обеспечения соответствия стандартам производительности и безопасности. Сотрудничество с отделом обеспечения качества для разработки планов тестирования.
• Тесное взаимодействие с инженерами-механиками для обеспечения бесшовной интеграции электрических компонентов в физическую конструкцию продукта.
• Сотрудничество с инженерами прошивки для разработки встраиваемых систем и обеспечения совместимости программного и аппаратного обеспечения; обладание собственными навыками для создания скриптов и инструментов для запуска, тестирования и профилирования.
• Работа с руководством для определения и уточнения дорожных карт продуктов и сроков.

Эта позиция предполагает гибридный формат работы в нашем офисе в Сан-Франциско.

Что вы принесете с собой

Опыт реализации проектов: Более 10 лет опыта проектирования и вывода на рынок потребительской электроники большого объема в качестве интегратора аппаратных систем (HW Systems Integrator), который любит работать в высококреативных, быстро меняющихся и совместных командах вместе с инженерами прошивки, инженерами-механиками, промышленными дизайнерами и дизайнерами взаимодействия. Опыт работы с ультрамаломощными микропроцессорами, SoC, MEMS-сенсорами и технологиями беспроводной зарядки.

Электрическое проектирование и валидация: Опыт проектирования и валидации пользовательских аналоговых и цифровых схем и систем, включая выбор компонентов, обработку сигналов и отличные знания многих протоколов связи: UART, I2C, MIPI, SPI, DSI и других. Опыт написания скриптов для базовых функций и совместная работа с инженерами прошивки для автоматизации тестирования.

Инструменты проектирования: Опыт работы с программным обеспечением для проектирования схем и трассировки печатных плат (например, Altium, KiCad и т. д.).

Прототипирование: Практический опыт создания быстрых прототипов и валидации электрических характеристик и характеристик сигналов с использованием типичного лабораторного оборудования для инженеров-электриков: оборудования для доработки, мультиметров (DMM), осциллографов, генераторов сигналов и анализаторов мощности. Умение быстро проектировать, выпускать и запускать пользовательские печатные платы (quick-turn PCBs).

Производственный опыт: Детальный опыт проектирования, сборки и тестирования высокоплотных печатных плат, гибких плат, аккумуляторов и сенсорных модулей от концепции до производства. Опыт тесного сотрудничества с контрактными производителями (CMs)/производителями (JDMs) для проектирования и производства высокоточных и высококачественных продуктов.

Навыки решения проблем и аналитические навыки: Вы спокойно относитесь к неизвестному, неопределенному и стремитесь воплотить инженерные задачи в реальность с помощью творчества.

Целеустремленность, техническое лидерство: Способность самостоятельно вести задачи, выступать в качестве лидера и наставника в нескольких организациях, организовывать, эскалировать и четко сообщать о проблемах и потребностях.

Навыки коммуникации и сотрудничества: Важны эффективные навыки коммуникации и сотрудничества. Способность объяснять технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам, работать с другими инженерами и дизайнерами, а также участвовать в планировании проектов и документировании.

Желательно:

• Опыт работы с подключенными носимыми устройствами, датчиками здоровья и оптическими датчиками, аудио и устройствами малого форм-фактора.
• Возможность совершать зарубежные поездки в Европу и Азию несколько раз в год для посещения поставщиков и коллег.
• Знакомство с беспроводными протоколами, такими как BLE, BT, WiFi, NFC, 802.15.4 и т. д.
• Знакомство с инструментами 3D-печати и механической обработки.

Преимущества

В Ōura мы заботимся о вас и вашем благополучии. Каждый сотрудник Ōura имеет собственное кольцо, и мы постоянно работаем над улучшением здоровья сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата и пакет акций (equity)
• Медицинская страховка, стоматологическая страховка, страховка зрения и ресурсы для психического здоровья
• Собственное кольцо Ōura плюс скидки для сотрудников для друзей и семьи
• 20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздничных дней плюс 8 дней гибкого оздоровительного отпуска
• Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребенком

Ōura использует рыночный подход к оплате труда, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Американские локации категоризируются по уровням на основе индекса стоимости рабочей силы для данного географического района. Хотя большинство предложений будет ближе к начальному диапазону, оплата труда успешных кандидатов будет определяться на основе навыков, опыта, квалификации, места работы, внутренней справедливости между коллегами и рыночных условий, связанных с работой. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

Регион 1 (SF): $216,000 - $255,000

Oura с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. На лиц, ищущих работу в Oura, рассматриваются независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, медицинских или физических нарушений, национального происхождения, статуса защищенного ухода за семьей или медицинского отпуска, расы, религии (включая убеждения и практики или их отсутствие), сексуальной ориентации, статуса ветерана или военнослужащего, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, штативными или местными законами. Мы не будем терпеть дискриминацию или преследование по любым из этих признаков.

Мы будем работать над тем, чтобы предоставить лицам с ограниченными возможностями разумные приспособления для участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных функций и получения других льгот и привилегий, связанных с трудоустройством.

Отказ от ответственности: Остерегайтесь поддельных предложений о работе!

Нам стало известно, что мошенники выдают себя за рекрутеров ŌURA, особенно в отношении удаленных вакансий. Пожалуйста, обратите внимание:

• Наши вакансии публикуются только на странице «Карьера» ŌURA и на доверенных досках объявлений.
• Мы никогда не будем запрашивать личную информацию, такую как удостоверение личности или оплату оборудования заранее.
• Официальные предложения отправляются через Docusign после устного предложения, а не по SMS или электронной почте.

Будьте бдительны и защищайте свои личные данные.

Всем рекрутинговым агентствам: Oura не принимает резюме от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме по нашим адресам для вакансий, сотрудникам Oura или в другие организации. Oura не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с нежелательными резюме.